Влияние типов темперамента на профессиональную деятельность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 16:26, курсовая работа

Описание работы

Цель нашей работы состоит в том, чтобы теоретически обосновать проблему психологической личности и экспериментально проверить влияние темперамента на выбор будущей профессии у подростков.
Объектом исследования данной работы является темперамент, личностные качества подростка и профессиональный выбор.

Содержание работы

Введение 3
1. Учения о темпераменте 5
1.1 Иммануил Кант 6
1.2 П.Ф. Лесгафт 6
1.3 Э. Кречмер. 7
1.4 Учение И.П.Павлова о темпераменте. 9
2. Компоненты темперамента 13
2.1 Темперамент и характер 15
2.2 Темперамент и деятельность 16
3. Учет индивидуально-типологических особенностей студентов в процессе обучения Ошибка! Закладка не определена.
3.1 Психологические портреты учащихся с разными типологическими свойствами 22
3.2. Исследовательская работа 25
3.3 Практическая часть второй группы Ошибка! Закладка не определена.
3.4 Основные характеристики психологического типа Ошибка! Закладка не определена.
Заключение 27
Список использованных источников 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Опросник Айзенка «Определение типов темперамента» 30

Файлы: 1 файл

Копия Курсовая работа.doc

— 214.50 Кб (Скачать файл)

33. Бывают ли у Вас  сердцебиения?

34. Нравится ли Вам  работа, которая требует от Вас  постоянного внимания?

35. Бывают ли у Вас  приступы дрожи?

36. В детстве Вы всегда  безропотно и немедленно выполняли то, что Вам приказывали?

37. Вы стараетесь быть  в тени находясь в обществе?

38. Раздражительны ли  Вы?

39. Нравится ли Вам  работа, которая требует от Вас  быстроты действий?

40. Волнуетесь ли Вы  по поводу каких-либо неприятных  событий, которые могли бы произойти?

41. Вы ходите медленно, неторопливо?

42. Вы когда-нибудь  опаздывали на свидание или  работу?

43. Часто ли Вам снятся  кошмары?

44. Верно ли, что Вы  так любите поговорить, что никогда  не упустите случая побеседовать  с незнакомым человеком?

45. Беспокоят ли Вас  какие-нибудь боли?

46. Вы чувствовали бы  себя очень несчастным человеком,  если бы длительное время были  лишены общения с людьми?

47. Можете ли Вы назвать  себя нервным человеком? 

48. Есть ли среди  ваших знакомых люди, которые  Вам явно не нравятся?

49. Можете ли Вы сказать,  что Вы весьма уверенный в  себе человек?

50. Легко ли Вы обижаетесь, если люди указывают на ваши  ошибки в работе, или личные  промахи?

51. Вы считаете, что  трудно получить настоящее удовольствие  от вечеринки?

52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?

53. Легко ли Вам внести  оживление в довольно скучную  компанию?

54. Бывает ли, что Вы  говорите о вещах, в которых  не разбираетесь?

55. Беспокоитесь ли  Вы о своем здоровье?

56. Любите ли Вы подшучивать  над другими?

57. Страдаете ли Вы от бессонницы?

 

 

 

 

 

 

Ключ к тесту.

Оцените результаты по трем шкалам.

Шкала «Ложь.» За ответы «да» на вопросы 6, 24, 36 и за ответы «нет»  на вопросы 12, 18, 30, 48, 54 -получаете по1 баллу.

Менее 4 баллов- Вы искренни перед самим собой. 4 и более баллов- стремление показать себя другим в лучшем свете, получить социальное одобрение.

Шкала «Экстраверсия- интроверсия». Вы получаете по 1 баллу за ответы «да» на вопросы 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56; и на ответы «нет» на вопросы 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51

Шкала «Эмоциональная стабильность». Вы получаете по 1 баллу за ответ  «да» на вопросы 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Подсчитайте баллы по каждой шкале отдельно и отметьте результат на предложенных координатах. По месту пересечения точек определите Ваш темперамент.    

 

 

 

 

 



Информация о работе Влияние типов темперамента на профессиональную деятельность