Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Июня 2013 в 20:16, контрольная работа
Понятие архитектуры предприятия. Управление портфелем информационных технологий. Информационная архитектура. Архитектура прикладных решений.
Получение результата в виде модели
бизнес-архитектуры
¦ специалистами-предметниками (бизнес-консультантами);
¦ специалистами технологического профиля (моделировщиками).
Роль специалистов-предметников очень
сложно переоценить. Одной из характерных
проблем является либо отсутствие нормативной
базы, регламентирующей деятельность
организации, либо необходимость ее
квалифицированной
Одним из частых заблуждений является убеждение, что если дать моделировщику должностные инструкции и другие нормативно-методические документы, описывающие деятельность предприятия, то он сможет построить адекватную модель бизнес-процесса. На практике это далеко не так.
Как правило, предприятие, заказывающее консалтинговые работы по моделированию бизнес-процессов, изначально не является процессно-ориентированным. Это напрямую отражается на форме изложения нормативной базы, регламентирующей процесс деятельности. Кроме того, равно как и понимание того или иного закона требует зачастую юридической консультации, разъяснение «производственных» регламентов требует тесного взаимодействия как со специалистами, знающими специфику деятельности конкретной компании заказчика, так и со сторонними экспертами, имеющими опыт решения аналогичных задач.
Совокупность
Ролевую функцию бизнес-консультантов можно определить в рамках решения следующего комплекса задач:
¦ интерпретация
¦ восполнение «белых» пятен
в существующей системе регламентов
предприятия с последующим
¦ разработка сценариев и критериев оценки состояния бизнес-процессов предприятия и предоставления по установленным форматам исходных данных для их формализации в рамках модели.
Необходимо дать следующие краткие
ремарки в отношении
Вопросы интерпретации нормативной базы и последующего их позиционирования на процессное представление деятельности предприятия являются нетривиальной и довольно затратной по времени задачей, анализ которой носит системный характер и, как следствие, требует взаимосвязанного рассмотрения большого количества регламентных документов. Зачастую требуются серьезная правовая экспертиза отдельных вопросов, дополнительная проверка логики, непротиворечивости, актуальности и других аспектов. По сути, данный этап является «инвентаризацией» представления консультантов и руководителей предприятия о целевых процессах деятельности организации.
Очень важным для успешной командной
работы бизнес-консультантов и
¦ необходимости ознакомления с
новой терминологией и
¦ новой рабочей среды;
¦ подозрения, что на них перекладывают чужую часть работы.
Даже в случае, если технологам удается все-таки бескомпромиссно «продавить» решение об обязательности консультантов работать в инструментальной среде, то это оборачивается в конечном итоге значительными временными потерями на частые консультации по устранению пользовательских ошибок, равно как и на переделки представленных исходных данных в другую форму.
Более правильным является согласие технологических специалистов на работу бизнес-консультантами в привычной для них среде: Word, PowerPoint, VisioStudio, Excel и других стандартных редакторах. Соответственно, технологические консультанты берут на себя нагрузку по интерпретации и преобразованию в нужный формат исходных данных.
Как правило, состав исходных данных включает в себя:
¦ неформализованное описание бизнес-процессов;
¦ состав операционных данных;
¦ состав операционных документов;
¦ состав правовой базы;
¦ состав технических ресурсов;
¦ состав организационных ресурсов.
Применительно к проблеме взаимопонимания
бизнес-консультантов и
Во многом процесс налаживания
конструктивного взаимодействия технологических
и бизнес-консультантов
В дальнейшем при проведении аналогичных проектов это позволяет каждой из сторон лучше предвидеть возможные проблемные вопросы и соответственно работать над их предупреждением. Особый эффект заключается в том, что «взаимно обогатившиеся» опытом по непрофильным областям бизнес-консультанты и технологи-моделировщики не пытаются в новых проектах решать «не свои» задачи и таким образом экономить бюджет проекта, а четко осознают необходимость поддержки специализации и распределения ответственности.
Четкое распределение ролевых
функций внутри группы консультантов
существенно облегчает не только
исполнение проекта, но его защиту перед
заказчиком. В целом должно быть
реализовано следующее
Бизнес-консультанты полностью несут ответственность за:
¦ правильность отображения логики (сути) моделируемых процессов;
¦ обоснование методов и
¦ обоснование методов и
Технологические консультанты полностью несут ответственность за:
¦ полноту и удобство функционала,
необходимого для реализации постановок
задач бизнес-консультантов в
части оценки и оптимизации бизнес-
¦ дружелюбность интерфейса;
¦ оптимальность проектирования базы моделей с учетом перспективы их расширения и уточнения;
¦ устойчивость работы автоматизированной системы, поддерживающей созданные модели;
¦ качество реализации общесистемных функций – администрирование, управление доступом, обеспечение информационной безопасности и т. д.
В том случае если технологам и бизнес-консультантам не удается поделить свои полномочия и зоны ответственности, то уже на этапе сбора и обобщения исходных данных следует ожидать серьезных задержек в сроках исполнения проекта.
В вопросах разделения полномочий и
ответственности внутри консультационной
группы заказчик должен принимать активное
участие. Данное участие должно начинаться
не на этапе непосредственного
На этапе формирования проектной
группы заказчик должен обеспечить требуемый
баланс между бизнес– и
Необходимо отметить, что установление баланса необходимо не только между группой технологов и бизнес-консультантов, но и внутри групп. Возможными типовыми направлениями компетенций, которые должны поддерживаться внутри групп, могут быть следующие.
Группа бизнес-консультантов:
¦ общесистемный бизнес-аналитик – отвечает за разработку концепции моделирования «как есть» и «как должно быть», которая является основой для дальнейшего построения модели, затем курирует проект согласно выбранной методологии, следит, чтобы проект шел согласно выбранному направлению, и осуществляет его корректировку.
Концепция моделирования систематизирует
знания о предметной области, предлагая
общие принципы и подходы к
ее описанию, которые могут быть
оформлены как отдельный
¦ консультанты по специализированным направлениям (технология, финансы, кадры, право, информационно-технологическое обеспечение и т. д.) – эксперты в требуемой предметной области, могут быть сотрудниками заказчика или привлекаться как третья сторона – как заказчиком, так и исполнителем – при формировании концепции моделирования, анализе и оптимизации бизнес-процессов, построении модели «как есть» и «как должно быть»;
¦ эксперты по оценке и оптимизации
бизнес-процессов – сотрудники исполнителя,
а возможно, и заказчика, обладающие
знаниями и навыками применения специализированных
методик и соответствующих
Группа специалистов по моделированию (технологические консультанты со стороны исполнителя):
¦ технолог – является носителем знаний по технологии моделирования, а именно знания методологии, выбранной для осуществления проекта, и обладает навыками работы в инструментальной среде, реализующей данную методологию, отвечает за оптимальную формализацию поставленной задачи.
Постановку задачи технологу осуществляет общесистемный бизнес-аналитик, работает в тесной связи с консультантами по специализированным направлениям и экспертами по оценке и оптимизации бизнес-процессов;
¦ администратор – отвечает за сбор данных в единый репозиторий, поддерживаемый средствами инструментальной среды моделирования;
¦ системный администратор – технический специалист, отвечает за правильное функционирование инструментальной среды моделирования, в том числе осуществляет ее установку и настройку, разграничивает права доступа;
¦ программист – владеет навыками
программирования на встроенном языке
инструментальной среды моделирования,
реализует запросы бизнес-
В условиях одновременной работы над созданием модели нескольких специалистов крайне важным является обеспечение единого унифицированного подхода к формализации. Только при условии четкого контроля за соблюдением всеми участниками соглашений по моделированию можно получить непротиворечивую работоспособную модель. Наилучшим организационным решением являются определение и закрепление единой точки сбора (объединения) всех моделей в репозиторий и наделение соответствующими полномочиями специально выделенного ответственного лица (в предлагаемой «ролевой разнарядке» им является администратор), оно же должно поддерживать в актуальном состоянии соглашения по моделированию, своевременно оповещая всех участников проекта о вносимых изменениях.
Особо следует подчеркнуть роль
программиста. При всей высокой универсальности
современных инструментальных средств
моделирования существует необходимость
учета специфики как самой
бизнес-архитектуры
Информация о работе Контрольная работа по «Архитектура предприятия»