Отчет по практике на предприятии

3. Штепсельні з'єднання та електророзетки для напруги 12 В та 36 В за своєю конструкцією мають відрізнятися від штепсельних з'єднань для напруги 127 В та 220 В і бути пофарбовані в колір, який візуально відрізняється від кольору штепсельних з'єднань, розрахованих на напругу 127 В та 220 В.

4. Не допускається:

-  використання  електрообладнання  кабінеті  в умовах,  що не  відповідають вимогам інструкцій підприємств-виробників,

-  експлуатація кабелів та  проводів з пошкодженою або  такою, що втратила захисні властивості  за час експлуатації;

-  розміщення електрообладнання  поблизу джерел тепла, у місцях  з недостатньою вентиляцією,

-  залишати працюючий ПК без  догляду на тривалий час — більше ЗО хв.;

-  підключення ПК до електромережі  та електророзеток, що не мають  захисного заземлення.

5.Слід вимикати кабель живлення електрообладнання з електромережі, якщо воно залишається непрацюючим на тривалий час — добу і більше,

6.У разі несправності електрообладнання, його складових частин слід звернутися до працівників сервіс-центрів, не починати повторне вмикання або ремонт самостійно.

Загальні вимоги до техніки безпеки при роботі за комп'ютером :

Персонал, що працює на комп'ютері зобов'язаний дотримуватися вимог інструкції, розробленої на підставі Санітарних норм і правил СанПин 2.2.2.542-96 «Гігієнічні вимоги до відео-дисплейним терміналам, персональним електровичіслітельним машин і організації робіт», а також нести особисту відповідальність за дотримання вимог безпеки своєї праці і за створення небезпечного чи шкідливого виробничого фактора для інших працюючих і поломку комп'ютера.

1. При роботі з комп'ютером шкідливими і небезпечними чинниками є:

• електростатичні поля;

• електромагнітне випромінювання;
• наявність потужних іонізуючих випромінювань;
• локальне стомлення, загальна втома;
• стомлюваність очей;
• небезпека ураження електричним струмом;
• пожежонебезпека.

2. Режими праці та відпочинку при роботі з комп'ютером повинні організовуватися в залежності від виду та категорії трудової діяльності.

3. За основну роботу з комп'ютером слід приймати таку, яка займає не менше 50% часу протягом часу роботи компьтера.
4. Для забезпечення оптимальної праце- здатності і збереження здоров'я протягом часу роботи з комп'ютером повинні встановлюватися регламентовані перерви.
5. Необхідно перевірити робоче положення комп'ютера відстань між стіною з віконними прорізами і столом має бути не менше 0,8 м. При невеликій кількості робочих місць бажано розташовувати столи біля протилежної стіни щодо віконних прорізів.
6. Відстань між робочими столами повинно бути не менше 1,2 м. Не допускається знаходження другого робочого місця з боку задньої стінки комп'ютера.
7. Екран відеомонітора повинен знаходитися від очей на оптимальній відстані 600-700мм, але не ближче 500мм.
8. Висота робочої поверхні столу повинна регулюватися а межах 680-800 мм, при відсутності такої можливості висота робочої поверхні столу повинна бути 725 мм.
9. Клавіатуру слід розташовувати на поверхні столу на відстані 100-300 мм від краю, зверненого до користувача.
10. Оптимальними параметрами темпе- ратури в кабінеті є 19-21, допустимими 18-22, відносна вологість повітря 62-55% і соотв. 39-31%.
11. У кабінеті слід здійснювати наскрізне провітрювання для поліпшення якісного складу повітря, щодня проводити вологе прибирання.
12. Для підвищення вологості повітря слід використовувати зволожувачі. У кабінеті повинно бути штучне і природне освітлення. Основний потік природного світла повинне бути ліворуч, не допускається праворуч, ззаду і спереду працює на комп'ютері. на вікнах повинні бути завіси в два рази більше ширини вікна. Забороняється застосовувати для вікон чорні завіси.

Недотримання вимог до мікроклімату приміщення може не тільки різко знижувати продуктивність праці, викликати втрати робочого часу через збільшеного числа помилок у роботі, але і приводити до функціональних розладів або хронічних захворювань органів дихання, нервової системи, імунної системи.

13. Захист від статичної електрики. Розрахунок захисного заземлення.

Для запобігання створенню значної напруженості та захисту від статистичної електрики у приміщеннях з ПЕОМ використовують нейтралізатори та зволожувачі повітря. Всі ПЕОМ повинні бути заземлені (занулені).Підлога повинна мати антистатичне покриття. Захист від статичної електрикиповинен проводитись згідно з санітарно-гігієнічними нормами напруженості електричного поля, які   є допустимими. Ці рівні не повинні перевищувати 20 Кв протягом години (ГОСТ 12.1045-84).

14. Під час роботи комп'ютера забороняється:

• залишати комп'ютер без нагляду;

• проводити ремонт;
• знімати корпус з комп'ютера.

15. Тривалість безперервної роботи з комп'ютером без регламентованого перерви не повинна перевищувати 2 годин.

16. Під час регламентованого перерви з метою зниження нервово-емоційного напруження, стомлення зорового аналізатора, усунення впливу гіподинамії та гіпокінезії, запобігання розвитку познотопіческого втоми доцільно виконувати комплекси вправ.
17. Рівень шуму в приміщенні під час роботи комп'ютерів не повинен перевищувати 50 дБА.
18. Категорично забороняється використання на робочому місці електронагрівальних приладів з відкритим елементом, відкритим вогнем.
19. Дії в аварійних ситуаціях, що виникають при роботі на комп'ютері

У аварійних ситуаціях комп'ютер повинен негайно відключений від мережі: при відключенні електричної енергії; при пожежі; при появі запаху диму.

Людини потрапив під напругу, негайно звільнити від дії струму, відключивши комп'ютер або відкинувши електропроводу. Якщо це неможливо зробити швидко, постраждалого відтягнути від струмоведучих частин, діючи однією рукою, ізольованою гумовою рукавичкою, або сухим одягом торкаючись лише одягу потерпілого. До прибуття лікаря потерпілому надати першу допомогу. У перші хвилини з моменту ураження необхідно почати штучне дихання, закритий масаж серця. Під час пожежі приступити до гасіння пожежі вуглекислотним вогнегасником і викликати пожежну команду за тел. 01.

20. Після закінчення роботи відключити комп'ютер від мережі.

 

20.11.13  Відділ        2. ОЗНАЙОМЛЕННЯ З ПІДПРИЄМСТВОМ

кадрів   Смілянський машинобудівний завод – з 1996 року відкрите акціонерне товариство – заснований у 1840 році як виготовлювач обладнання та ремонтна база цукрових заводів. З 24 січня 2012 ВАТ «Сміламаш» був перейменований згідно,згідно вимог ЗУ "Про акціонерні товариства" в ПАТ «Сміла маш».

Завод знаходиться в м. Сміла на відстані 200 км від Києва і 25 км від Черкас на перехресті залізничних і автомобільних магістралей. Структура підприємства включає всі виробництва машинобудівного циклу та унікальне емалювальне виробництво, яке має можливості виготовляти емальовані резервуари діаметром до 2400 мм, емальовані труби та вироби побутового призначення.

На сьогоднішній день ПАТ “Сміламаш” - одне з найбільших підприємств у країнах СНД з виготовлення технологічного устаткування для переробних галузей: хлібопекарської, цукрової, спиртової, дріжджової, виноробної, харчоконцентратної, консервної та інших.

Багато років підприємство працює на ринках України, Росії, країн СНД як надійний і серйозний партнер, обладнання якого відмінно зарекомендувало себе на багатьох підприємствах більш ніж 20 країн світу. Це не раз було переконливо підтверджено міжнародними нагородами у Парижі, Мадриді та Відні.

Успіхи підприємства стали можливими передусім завдяки дружній наполегливій праці всього колективу.

 Номенклатура  заводу складає близько 160 найменувань  устаткування для переробних  галузей АПК, з них близько 40 розроблено  та освоєно за 10 років незалежності  України. В тому числі більш  ніж 50 років завод спеціалізується  на виготовленні устаткування для хлібопекарної промисловості. Практично на всіх підприємствах хлібопекарної промисловості країн СНД, а також у багатьох країнах світу (Болгарії, Фінляндії, Афганістані, Кубі, Монголії, Ізраїлі) експлуатуються машини, виготовлені нашим заводом.

 Останні роки  завод своїми силами розробляє  сучасні машини керуючись головними  факторами: якість, економічність і  різноманіття асортименту, скоротивши  термін впровадження з 2 – 3 років  до 3 – 4 місяців з початку розробки, Крім цього завод постачає устаткування за індивідуальними замовленнями з урахуванням конкретних побажань споживача.

 Впровадження нових технологій: ротаційної витяжки, порошкового  фарбування, коробчастих деталей  складної форми з конструкційного  склопластика , застосування частотних перетворювачів - все це дозволяє випускати високопродуктивне технологічне обладнання, у якому втілено прогресивні ресурсо- та енергозберігаючі технології, яке відзначається простотою обслуговування і скороченням термінів окупності затрат і капіталовкладень.

Завод пропонує тістомісильні машини з підкотними діжами, спіральним місильним органом, планетарним приводом, що відповідають сучасним світовим напрямкам будови машин для тістоприготування.

Машини виготовляються як одношвидкісні з ручним, напівавтоматичним та автоматичним керуванням, так і двошвидкісні з вуглецевої або нержавіючої сталі і оснащені планетарними редукторами, що підвищує коефіцієнт корисної дії, надійною електронною системою керування з цифровою індикацією часу замісу. Ці тістомісильні машини завоювали велику популярність та постачаються на експорт в країни ближнього та дальнього зарубіжжя.

Головне завдання підприємства полягає в задоволенні потреб ринку в його продукції або послугах з метою одержання прибутку.

Діяльність підприємства регулюється його статутом та Колективним договором.

Колективний договір — це угода між трудовим колективом в особі профспілки та адміністрацією або власником, яка щорічно переглядається і регулює їх виробничі, економічні і трудові відносини.

Виробнича структура підприємства — це цехи.

Цехи поділяються на:

• основні (заготівельні, обробні, складальні);

•допоміжні (інструментальні, ремонтні, енергетичні);

•обслуговуючі (складське і транспортне господарства);

• підсобні (виробництво тари, відгодівельне і тепличне господарства тощо).

Загальна структура підприємства включає, крім виробничих підрозділів, заклади соціально-культурного, призначення та підрозділи апарату управління.

Виробництво товарної продукції проводиться в 4 підрозділах основного виробництва, а саме:

• ливарна дільниця;
• котельно-зварювальний цех;
• ковальсько-пресовий цех;
• механоскладальний цех.

Забезпечуючими службами дільниць і цехів допоміжного виробництва є:

• транспортна;
• дільниця пакування готової продукції та ремонтно-будівельних робіт;
• iнструментальна;
• енерго-механічна служба.

Управління виробництвом здійснюється лінійно та функціонально за допомогою служб управління:

Виробничо-технічний відділ;

• відділ матеріально-технічного забезпече- ння, збуту та маркетингу;
• планово-економічний відділ та бухгалтерія;
• відділ охорони праці та кадрів.

На даний час на території заводу існують дві локальні комп’ютерні мережі об’єднані між собою. Організовані  вони в  адміністративному корпусі заводу та в цехах. Загальна кiлькiсть робочих станцій – 83.

В мережу адміністративного корпусу об’єднано 54 робочих станції, які знаходяться в виробничо-технічному відділі, відділі матеріально-технічного забезпечення, збуту і маркетингу, бухгалтерії та планово-економічному відділі і в відділі охорони праці та кадрів. На дану мережу покладено виконання таких функцій:

• керування відділами заводу;
• формування наказів та розповсюдження їх по підрозділам;
• документообіг;
• облік.

Виробничо-технічний відділ здійснює технічне забезпечення, виробниче планування та оперативне управління виробничою діяльністю організації. В мережу даного відділу входить 16 робочих станцій. У вiддiлi виконуються такі завдання:

• формування календарного плану роботи підрозділів (цехів);
• розробка та впровадження нормативів для оперативно-виробничого планування;
• управління виробничим процесом;
• облік лікарняних листів та передання цих відомостей у відділ кадрів та бухгалтерію;
• керівництво роботою виробничих складів, участь у проведенні інвентаризації незавершеного виробництва;
• своєчасне оформлення, облік і регулювання виконання замовлень з кооперації та міжцехових послуг.

Відділ матеріально-технічного забезпечен-

ня, збуту та маркетингу здійснює забезпечення підприємства основними, допоміжними і пально-мастильними матеріалами для виробництва, а також матеріалами та комплектуючими виробами для монтажу, організації збуту. В мережу даного відділу входить 18 робочих станцій. У вiддiлi виконуються такі завдання:

• облік матеріалів та продукції;
• планування поставок продукції;
• зберігання інформації про підписані договори з іншими підприємствами.

Планово-економічний відділ та бухгалтерія займаються організацією забезпечення розробки програм, перспективних і короткострокових прогнозів економічного розвитку підприємства, аналізом економічного стану підприємства та обліком фінансів заводу. В мережу даного відділу входить 14 робочих станцій. У вiддiлi виконуються такі завдання: