Отчет о практике в "Акимате Илийского района"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2014 в 09:57, отчет по практике

Описание работы

Целью производственно-технологической практики является изучение реального предприятия и условий работы на нем, изучение информационных потоков и документооборота, сбор материалов для отчета и выбор темы дипломного проекта. Задачи практики - изучение организационной структуры и принципов работы базового предприятия, анализ деятельности подразделений предприятия, ответственных за прохождение информационных потоков, изучение технологического процесса обработки и хранения информации.

Содержание работы

Введение
1 Общая часть
1.1 Характеристика предприятия
1.2 Структура Акимата Илийского района
2 Специальная часть
2.1 Структура и принципы функционирования ЭВМ
2.2 Внешние запоминающие устройства
2.3 Этапы обработки информации
Список литературы и ссылок на сайты

Файлы: 1 файл

ОТЧЕТ.docx

— 74.26 Кб (Скачать файл)

·   проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по состоянию условий труда, а также обязательную аттестацию после реконструкции, модернизации, установления новой техники или технологии в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труду;

·   обеспечивать расследование несчастных случаев на производстве в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

·   страховать ответственность за нанесение вреда здоровью и жизни работника при исполнении им трудовых обязанностей;

·   сообщать о случаях острого отравления в соответствующее территориальное подразделение уполномоченного государственного органа в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

·   обеспечить безопасные условия труда;

·   проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания;

·   принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. 

Трудовым либо коллективным договором с учетом специфики  деятельности и видов работ, наличия  источников повышенной опасности могут  быть предусмотрены дополнительные обязанности работодателя. 

 

Финансирование мероприятий  по безопасности и охране труда осуществляется за счет средств работодателя и других источников, не запрещенных законодательством  Республики Казахстан. 

 

Работники не несут расходов на эти цели. 

 

 

Обязанности работодателя при  несчастном случае на производстве

В соответствии с Трудовым кодексом, несчастный случай на производстве — это воздействие на работника  вредного и (или) опасного производственного  фактора при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий  работодателя, в результате которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или  отравление работника, приведшие его  к временной или стойкой утрате трудоспособности, профессиональному  заболеванию либо смерти. 

 

При несчастном случае на производстве работодатель обязан: 

·   организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшему и при необходимости его доставку в организацию здравоохранения;

·   принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия факторов, по причине которых произошел несчастный случай, на других лиц;

·   сохранить до начала расследования обстановку на месте несчастного случая (состояние оборудования и механизмов, орудия труда) в таком же виде, как в момент происшествия, при условии, что это не угрожает жизни и здоровью других лиц, а нарушение непрерывности производственного процесса не приведет к аварии, а также произвести фотографирование места несчастного случая;

·   немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве близких родственников пострадавшего и направить сообщение в государственные органы и организации, определенные настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами;

·   обеспечить расследование несчастных случаев на производстве и их учет в соответствии с настоящей главой;

·   допускать членов комиссии по специальному расследованию к месту происшествия для расследования несчастного случая на производстве;

·   осуществлять регистрацию, учет и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. 

Работодатель о несчастном случае на производстве немедленно, по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду, сообщает: 

·   в территориальные подразделения государственной инспекции труда уполномоченного государственного органа по труду;

·   местным органам по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций при несчастных случаях, происшедших на опасных промышленных объектах;

·   местному государственному органу в области санитарно- эпидемиологического благополучия населения о случаях профессионального заболевания или отравления;

·   представителям работников;

·   страховой организации, с которой заключен договор на страхование гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника. 

При наступлении несчастного  случая, подлежащего в соответствии с настоящей главой специальному расследованию, работодатель должен сообщить: 

·   правоохранительному органу по месту, где произошел несчастный случай;

·   уполномоченным органам производственного и ведомственного контроля и надзора. 

При расследовании несчастного  случая на производстве по требованию комиссии работодатель за счет собственных  средств обеспечивает: 

·   выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

·   фотографирование места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

·   предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования;

·   предоставление:  

 документов, характеризующих состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов (планов, эскизов, схем, а при необходимости — фото- и видеоматериалов места происшествия и т.п.);

выписок из журналов регистрации  инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по безопасности и охране труда, протоколов опросов  очевидцев несчастного случая и  должностных лиц, объяснений пострадавших, экспертных заключений специалистов;

 результатов лабораторных  исследований и экспериментов;

 медицинского заключения  о характере и степени тяжести  повреждения, причиненного здоровью  пострадавшего, или причине его  смерти, о наличии (отсутствии) признаков  алкогольного, наркотического или  токсического опьянения;

 копий документов, подтверждающих  выдачу пострадавшему специальной  одежды, специальной обуви и других  средств индивидуальной защиты;

   выписок из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписок из представлений общественных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по безопасности и охране труда;

 других документов  по усмотрению комиссии, имеющих  отношение к рассмотрению дела.

Список литературы и ссылок на сайты

 

1. Вопросы компьютеризации  учебного процесса. Книга для  учителя. Из опыта работы / Под ред. Л.П. Шило. - М., "Просвещение", 1987. -128с.

2. Дейтел Г. Введение в операционные системы. - М., 1987.

3. Персональные компьютеры. Информатика для всех. - М., "Наука", 1987. -149с.

4. Жигарев А.Н., Макарова  Н.В., Путинцева М.А. Основы компьютерной грамоты. - Л., "Машиностроение", 1987. -255с.

5. Звенигородский Г.А. Вычислительная техника и её применение. Пособие для учителя. - М., "Просвещение", 1987. -48с.

6. Прайс Д. Программирование на языке Паскаль. - М., "Мир", 1987. -232с.

7. Самарский А.А., Михайлов  А.П. Компьютеры и жизнь. Математическое  моделирование. - М., "Педагогика", 1987. -128с.

8. Абрамов С.А., Гнездилова  Г.Г., Капустина Е.Н., Селюн М.И. Задачи по программированию. - М., "Наука", 1988.

9. Абрамов С.А., Гнездилова  Г.Г., Капустина Е.Н., Селюн М.И. Задачи по программированию. - М., "Наука", 1988.

10. Белоусова Л.И. Библиотека  учебных алгоритмов и программ. Справочное пособие. - Киев, "Радянська школа", 1988. -136с.

11. Берри Р., Микинз Б. Язык Си. Введение для программистов. - М., 1988.

12. Болски М.И. Язык программирования Си. Справочник. - М., 1988.

13. Журавлёв А.П. Языковые  игры на компьютере. Книга для  учащихся старших классов средней  школы. - М., "Просвещение", 1988. -144с.

14. Кетков Ю.Л. Диалог на языке Бейсик для мини- и микро-ЭВМ. - М. "Наука", 1988. -368с.

15. Кушниренко А.Г., Лебедев  Г.В. Программирование для математиков. - М., 1988.

16. Липский В. Комбинаторика для программистов. - М., 1988. - 186с.

17. Симпсон Г. Профессиональная  работа на персональном компьютере IBM PC/XT/AT. - М., "Финансы и статистика", 1988. -288с.

18. Теннант-Смит Дж. Бейсик для статистиков. - М. "Мир", 1988. -208с.

19. Заморин А.П., Марков А.С. Толковый словарь по вычислительной технике и программированию. - М., "Русский язык", 1988. -222с.

20. Ершов А., Кушниренко  А. и др. Основы информатики  и вычислительной техники. Пробный  учебник для средних учебных  заведений. - М., "Просвещение", 1988. -24


Информация о работе Отчет о практике в "Акимате Илийского района"