Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2013 в 17:56, курсовая работа
В современных условиях высокой дифференциации заработной платы основная задача социальных реформ в России связана с эффективным механизмом формирования и перераспределения доходов. Одним из элементов указанного механизма является реструктуризация оплаты труда. Необходимость разностороннего знания характеристик роста заработной платы обеспечит выполнение решений, которые будут способствовать кардинальному улучшению его экономических и социальных функций.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Дифференциация заработной платы: природа и причины возникновения…………….………………………………………………………4
1.1.Понятие «дифференциация заработной платы», его составляющие……..10
1.2.Уровень дифференциации заработной платы и её основные факторы…..12
2.Особенности дифференциации оплаты труда в Российской Федерации.....15
3. Расчет децильного коэффициента дифференциации заработной платы………………...……………………………………………………………20
Заключение……………………………………………………………………….22
Список использованной литературы……………………………….…………..24
Приложение………………………………………………………………………25
5. Российский статистический ежегодник. - М.: Госкомиздат, 2001.
6. Российский статистический ежегодник 2006: Стат. сб. / Росстат. - М.: 2007.
7. Труд и занятость в России. 2007: Стат. сб. / Росстат. - М., 2007.
8. Федеральная служба государственной статистики. Официальный сайт.
9. Яковлев Р. Динамика
производительности труда и
10. U. S. Census Bureau. Historical Income Equality.
11. U.S.Bureau of Labour Statistics: National Compensation Survey // Occupational Wages in the U. S. - 2006, June.
Приложение 1
Распределение работников ЗАО «Инвест» по уровню зарплаты за январь 2007 года
Размер з/п, руб. |
Число ткачей, чел. |
Накопленная частота, чел. |
10% = 7 чел. 25% = 18 чел. 75% = 54 чел. 90% = 65 чел. |
|
450-700 |
2 |
2 |
||
700-950 |
3 |
5 |
||
950-1200 |
5 |
10 |
первая дециль |
|
1200-1450 |
15 |
25 |
||
1450-1700 |
18 |
43 |
||
1700-1950 |
14 |
57 |
||
1950-2200 2200-2450 |
6 4 |
63 67 |
девятая дециль |
|
2450-2700 |
2 |
69 |
||
2700-2950 |
2 |
71 |
||
2950-3200 |
1 |
72 |
||
Итого: |
72 |
Приложение 2
Распределение работников ЗАО «Инвест» по уровню зарплаты за декабрь 2007 года
Размер з/п, руб. |
Число ткачей, чел. |
Накопленная частота, чел. |
10% = 6 чел. 25% = 15 чел. 75% = 45 чел. 90% = 54 чел. |
|
700-900 |
2 |
2 |
||
900-1100 |
3 |
5 |
||
1100-1300 |
3 |
8 |
первая дециль |
|
1300-1500 |
4 |
12 |
||
1500-1700 |
15 |
27 |
||
1700-1900 |
19 |
46 |
||
1900-2100 2100-2300 |
6 4 |
52 56 |
девятая дециль |
|
2300-2500 |
2 |
58 |
||
2500-2700 |
1 |
59 |
||
2700-2900 |
1 |
60 |
||
Итого: |
60 |
|||
Информация о работе Статистическая характеристика дифференциации заработной платы