Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2014 в 23:34, курсовая работа
Актуальность темы «Статистическое изучение использования рабочего времени» заключается в том, что использование рабочего времени является частью производственной деятельности хозяйствующего субъекта, поэтому этот элемент производства нуждается в полном анализе, достоверной оценке и качественном управлении, а это возможно только при использовании статистическим методов изучения использования рабочего времени.
Статистика рабочего времени ставит перед собой следующие задачи:
- определение располагаемого и фактически затраченного времени;
- изучение использования рабочего времени.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Абсолютные и относительные величины в статистическом изучении использования рабочего времени…………………………………………….….4
1.1. Общая характеристика понятий абсолютных и относительных статистических величин………………………………………………………….4
1.2. Понятие и показатели использования рабочего времени……………..5-8
1.3. Виды относительных величин на примерах использования рабочего времени…………………………………………………………………………8-10
2.Расчетная часть…………………………………………………………11
2.1 .Задание 1………………………………………………………………....12-21
2.2. Задание 2………………………………………………………………..21-31
2.3 .Задание 3………………………………………………………………....31-35
2.4.Задание 4……………………………………………………………...…...35
3 .Аналитическая часть……………………………………………….........36
3.1 .Постановка задачи…………………………………………………….…..36
3.2.Методика решения задачи……………………………………………...36-37
3.3. Технология выполнения компьютерных расчетов……………………………37-38
3.4.Анализ результатов статистических компьютерных расчетов……........39
Заключение…………………………………………………………………….40
Список использованной литературы…………………………………………...41
Таблица 4 - Распределение банков по объему кредитных вложений
Номер группы |
Группы предприятий по потерям рабочего времени, чел.-дни, х |
Число предприятий, f |
1 |
105-145 |
5 |
2 |
145-185 |
11 |
3 |
185-225 |
7 |
4 |
225-265 |
4 |
5 |
265-305 |
3 |
Помимо частот групп в абсолютном выражении в анализе интервальных рядов используются ещё три характеристики ряда, приведенные в графах 4 - 6 табл. 1.4. Это частоты групп в относительном выражении, накопленные (кумулятивные) частоты Sj, получаемые путем последовательного суммирования частот всех предшествующих (j-1) интервалов, и накопленные частости, рассчитываемые по формуле .
Таблица 5 - Структура предприятий по потерям рабочего времени
№ группы |
Группы банков по объему кредитных вложений, млн руб. |
Число банков, fj |
Накопленная частота, Sj |
Накопленная частоcть, % | |
в абсолютном выражении |
в % к итогу | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
105-145 |
5 |
16,7 |
5 |
16,7 |
2 |
145-185 |
11 |
36,7 |
16 |
53,3 |
3 |
185-225 |
7 |
23,3 |
23 |
76,6 |
4 |
225-265 |
4 |
13,3 |
27 |
27 |
5 |
265-305 |
3 |
10,0 |
30 |
100 |
Итого: |
30 |
100,0 |
Вывод. Анализ интервального ряда распределения изучаемой совокупности предприятий о потери рабочего времени не является равномерным: преобладают предприятий с потерями рабочего времени от 145 чел.-дн. до 185 чел.- дн. (это 11 предприятий, доля которых составляет 36,7% ; 16,7% предприятий имеют потери менее 145 чел.-дн., а 27% - менее 265 чел.-дн.
1.2. Нахождение моды и
медианы полученного
Мода и медиана являются структурными средними величинами, характеризующими (наряду со средней арифметической) центр распределения единиц совокупности по изучаемому признаку.
Мода Мо для дискретного ряда – это значение признака, наиболее часто встречающееся у единиц исследуемой совокупности1. В интервальном вариационном ряду модой приближенно считается центральное значение модального интервала (имеющего наибольшую частоту). Более точно моду можно определить графическим методом по гистограмме ряда (рис.1).
Рис. 1 - Определение моды графическим методом
Конкретное значение моды для интервального ряда рассчитывается по формуле:
(3)
где хМo – нижняя граница модального интервала,
h –величина модального интервала,
fMo – частота модального интервала,
fMo-1 – частота интервала, предшествующего модальному,
fMo+1 – частота интервала, следующего за модальным.
Согласно табл.1.3 модальным интервалом построенного ряда является интервал 145-185 чел.-дн. так как его частота максимальна (f2= 11).
Расчет моды по формуле (3):
Вывод. Для рассматриваемой совокупности предприятий наиболее распространенная потеря рабочего времени характеризуется средней величиной 169 чел.-дни.
Медиана Ме – это значение признака, приходящееся на середину ранжированного ряда. По обе стороны от медианы находится одинаковое количество единиц совокупности.
Медиану можно определить графическим методом по кумулятивной кривой (рис. 2). Кумулята строится по накопленным частотам (табл. 5, графа 5).
Рис. 2 - Определение медианы графическим методом
Конкретное значение медианы для интервального ряда рассчитывается по формуле:
, (4)
где хМе– нижняя граница медианного интервала,
h – величина медианного интервала,
– сумма всех частот,
fМе – частота медианного интервала,
SMе-1 – кумулятивная (накопленная) частота интервала, предшествующего медианному.
Для расчета медианы необходимо, прежде всего, определить медианный интервал, для чего используются накопленные частоты (или частости) из табл. 5 (графа 5). Так как медиана делит численность ряда пополам, она будет располагаться в том интервале, где накопленная частота впервые равна полусумме всех частот или превышает ее (т.е. все предшествующие накопленные частоты меньше этой величины).
В демонстрационном примере медианным интервалом является интервал 145-185 чел.-дни, так как именно в этом интервале накопленная частота Sj = 16 впервые превышает величину, равную половине численности единиц совокупности ( = ).
Расчет значения медианы по формуле (4):
Вывод. В рассматриваемой совокупности предприятий
половина предприятий имеют в среднем
потери рабочего времени не более 181,363
чел.-дн., а другая половина – не менее
181,363 чел.-дн..
1.3. Расчет характеристик ряда
распределения
Для расчета характеристик ряда распределения , σ, σ2, Vσ на основе табл. 5 строится вспомогательная табл. 6 ( – середина j-го интервала).
Таблица 6 - Расчетная таблица для нахождения характеристик ряда распределения
Группы предприятий по потерям рабочего времени, чел.-дни |
Середина интервала, |
Число банков, fj |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
105-145 |
125 |
5 |
625 |
-65,334 |
4268,531 |
21342,655 |
145-185 |
165 |
11 |
1815 |
-25,334 |
641,811 |
7059,921 |
185-225 |
205 |
7 |
1435 |
14,666 |
215,091 |
1505,637 |
225-265 |
245 |
4 |
980 |
54,666 |
2988,371 |
11953,484 |
265-305 |
285 |
3 |
855 |
94,666 |
8961,651 |
26884,953 |
Итого |
30 |
5710 |
68746,65 |
Расчет средней арифметической взвешенной:
(5)
Расчет дисперсии:
(6)
Расчет среднего квадратического отклонения:
Расчет коэффициента вариации:
(7)
Вывод. Анализ полученных значений показателей и σ говорит о том, что средняя потеря рабочего времени составляет 190,334 чел.-дн., отклонение от среднего объема в ту или иную сторону составляет в среднем 47,871 чел.-дн. (или 25,2%), наиболее характерные значения потери рабочего времени находятся в пределах от 142,463чел.-дн. до 238,205чел.-дн. (диапазон ).
Значение Vσ = 25,2% не превышает 33%, следовательно, вариация потери рабочего времени в исследуемой совокупности предприятий незначительна и совокупность по данному признаку качественно однородна. Расхождение между значениями , Мо и Ме незначительно ( =190,334чел.-дн., Мо=169 чел.-дн., Ме=181,363 чел.-дн.), что подтверждает вывод об однородности совокупности предприятий. Таким образом, найденное среднее значение потери рабочего времени (190,334 чел.-дн.) является типичной, надежной характеристикой исследуемой совокупности предприятий.
4.Вычисление средней
арифметической по исходным
Для расчета применяется формула средней арифметической простой:
, (8)
Причина расхождения средних величин, рассчитанных по формулам (8) и (5), заключается в том, что по формуле (8) средняя определяется по фактическим значениям исследуемого признака для всех 30-ти предприятий, а по формуле (5) средняя вычисляется для интервального ряда, когда в качестве значений признака берутся середины интервалов и, следовательно, значение средней будет менее точным (за исключением случая равномерного распределения значений признака внутри каждой группы).
Задание 2
По исходным данным табл. 1 с использованием результатов выполнения Задания 1 необходимо выполнить следующее:
1. Установить наличие и характер
корреляционной связи между
Сделать выводы по результатам выполнения Задания 2.
Выполнение Задания 2
Целью выполнения данного Задания является выявление наличия корреляционной связи между факторным и результативным признаками, установление направления связи, оценка тесноты и силы связи.
Факторный и результативный признаки либо задаются в условии задания, либо определяются путем проведения предварительного теоретического анализа. Лишь после того, как выяснена экономическая сущность явления и определены факторный и результативный признаки, приступают к проведению корреляционного анализа данных.
По условию Задания 2 факторным является признак Потери рабочего времени (X), результативным – признак выпуск продукции (Y).
1. 2. Установление наличия
и характера связи между
Применение метода аналитической группировки
При использовании метода аналитической группировки строится интервальный ряд распределения единиц совокупности по факторному признаку Х и для каждой j-ой группы ряда определяется среднегрупповое значение результативного признака Y. Если с ростом значений фактора Х от группы к группе средние значения систематически возрастают (или убывают), между признаками X и Y имеет место корреляционная связь.
Используя разработочную таблицу 3, строим аналитическую группировку, характеризующую зависимость между факторным признаком Х – Потери рабочего времени и результативным признаком Y – Выпуск продукции. Макет аналитической таблицы имеет следующий вид (табл. 7):
Таблица 7 - Зависимость потри выпуска продукции предприятий
от потерь рабочего времени
Номер группы |
Группы предприятий по потерям рабочего времени, чел.-дни х |
Число предприятий |
Выпуск продукции, млн руб. | |
всего |
в среднем на одно предприятие | |||
1 |
||||
2 |
||||
3 |
||||
4 |
||||
5 |
||||
Итого |
Информация о работе Статистическое изучение использования рабочего времени