Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2014 в 23:34, курсовая работа
Актуальность темы «Статистическое изучение использования рабочего времени» заключается в том, что использование рабочего времени является частью производственной деятельности хозяйствующего субъекта, поэтому этот элемент производства нуждается в полном анализе, достоверной оценке и качественном управлении, а это возможно только при использовании статистическим методов изучения использования рабочего времени.
Статистика рабочего времени ставит перед собой следующие задачи:
- определение располагаемого и фактически затраченного времени;
- изучение использования рабочего времени.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Абсолютные и относительные величины в статистическом изучении использования рабочего времени…………………………………………….….4
1.1. Общая характеристика понятий абсолютных и относительных статистических величин………………………………………………………….4
1.2. Понятие и показатели использования рабочего времени……………..5-8
1.3. Виды относительных величин на примерах использования рабочего времени…………………………………………………………………………8-10
2.Расчетная часть…………………………………………………………11
2.1 .Задание 1………………………………………………………………....12-21
2.2. Задание 2………………………………………………………………..21-31
2.3 .Задание 3………………………………………………………………....31-35
2.4.Задание 4……………………………………………………………...…...35
3 .Аналитическая часть……………………………………………….........36
3.1 .Постановка задачи…………………………………………………….…..36
3.2.Методика решения задачи……………………………………………...36-37
3.3. Технология выполнения компьютерных расчетов……………………………37-38
3.4.Анализ результатов статистических компьютерных расчетов……........39
Заключение…………………………………………………………………….40
Список использованной литературы…………………………………………...41
Групповые средние значения получаем из таблицы 3 (графа 4), основываясь на итоговых строках «Всего». Построенную аналитическую группировку представляет табл. 8.
Таблица 8 - Зависимость потри выпуска продукции предприятий
от потерь рабочего времени
Номер группы |
Группы предприятий по потерям рабочего времени, чел.-дни х |
Число предприятий, fj |
Выпуск продукции, млн. руб. | |
всего |
в среднем на одно предприятие, | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5=4:3 |
1 |
105-145 |
5 |
46,4 |
9,28 |
2 |
145-185 |
11 |
83 |
7,54 |
3 |
185-225 |
7 |
48,6 |
6,94 |
4 |
225-265 |
4 |
24,8 |
6,2 |
5 |
265-305 |
3 |
16,2 |
5,4 |
Итого |
30 |
219 |
35,36 |
Вывод. Анализ данных таблицы 8 показывает, что с увеличением потерь рабочего времени от группы к группе систематически снижается и средний выпуск продукции по каждой группе предприятий, что свидетельствует о наличии обратной корреляционной связи между исследуемыми признаками.
2.2. Измерение тесноты и силы корреляционной связи с использованием коэффициента детерминации и эмпирического корреляционного отношения
Для измерения тесноты и силы связи между факторным и результативным признаками рассчитывают специальные показатели – эмпирический коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение .
Эмпирический коэффициент детерминации оценивает силу связи, определяя, насколько вариация результативного признака Y объясняется вариацией фактора Х (остальная часть вариации Y объясняется вариацией прочих факторов). Показатель рассчитывается как доля межгрупповой дисперсии в общей дисперсии по формуле:
,
где – общая дисперсия признака Y,
– межгрупповая (факторная) дисперсия признака Y.
Значения показателя изменяются в пределах . При отсутствии корреляционной связи между признаками Х и Y имеет место равенство =0, а при наличии функциональной связи между ними - равенство =1.
Общая дисперсия характеризует вариацию результативного признака, сложившуюся под влиянием всех действующих на Y факторов (систематических и случайных). Этот показатель вычисляется по формуле
, (10)
где yi – индивидуальные значения результативного признака;
– общая средняя значений результативного признака;
n – число единиц совокупности.
Общая средняя вычисляется как средняя арифметическая простая по всем единицам совокупности:
(11)
или как средняя взвешенная по частоте групп интервального ряда:
(12)
Для вычисления удобно использовать формулу (11), т.к. в табл. 8 (графы 3 и 4 итоговой строки) имеются значения числителя и знаменателя формулы.
Расчет по формуле (11):
Для расчета общей дисперсии применяется вспомогательная таблица 12.
Таблица 12 - Вспомогательная таблица для расчета общей дисперсии
Номер предпр-я п/п |
Выпуск продукции, млн руб. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
8,8 |
1,5 |
2,25 |
77,44 |
2 |
7,6 |
0,3 |
0,09 |
57,76 |
3 |
7,2 |
-0,1 |
0,01 |
51,84 |
4 |
10,2 |
2,9 |
8,41 |
104,04 |
5 |
7 |
-0,3 |
0,09 |
49 |
6 |
8 |
0,7 |
0,49 |
64 |
7 |
8 |
0,7 |
0,49 |
64 |
8 |
10 |
2,7 |
7,29 |
100 |
9 |
7,4 |
0,1 |
0,01 |
54,76 |
10 |
6,6 |
-0,7 |
0,49 |
43,56 |
11 |
7,8 |
0,5 |
0,25 |
60,84 |
12 |
7 |
-0,3 |
0,09 |
49 |
13 |
6,2 |
-1,1 |
1,21 |
38,44 |
14 |
7,4 |
0,1 |
0,01 |
54,76 |
15 |
5,6 |
-1,7 |
2,89 |
31,36 |
16 |
7,2 |
-0,1 |
0,01 |
51,84 |
17 |
7 |
-0,3 |
0,09 |
49 |
18 |
9 |
1,7 |
2,89 |
81 |
19 |
7,2 |
-0,1 |
0,01 |
51,84 |
20 |
8,4 |
1,1 |
1,21 |
70,56 |
21 |
6,8 |
-0,5 |
0,25 |
46,24 |
22 |
7,4 |
0,1 |
0,01 |
54,76 |
23 |
6,4 |
-0,9 |
0,81 |
40,96 |
24 |
7,4 |
0,1 |
0,01 |
54,76 |
25 |
7 |
-0,3 |
0,09 |
49 |
26 |
5,8 |
-1,5 |
2,25 |
33,64 |
27 |
5,4 |
-1,9 |
3,61 |
29,16 |
28 |
6,4 |
-0,9 |
0,81 |
40,96 |
29 |
5,2 |
-2,1 |
4,41 |
27,04 |
30 |
7,6 |
0,3 |
0,09 |
57,76 |
Итого |
219 |
0 |
40,62 |
1639,32 |
Расчет общей дисперсии по формуле (10):
Общая дисперсия может быть также рассчитана по формуле
где – средняя из квадратов значений результативного признака,
– квадрат средней величины значений результативного признака.
Для демонстрационного примера
Тогда
Межгрупповая дисперсия измеряет систематическую вариацию результативного признака, обусловленную влиянием признака-фактора Х (по которому произведена группировка). Воздействие фактора Х на результативный признак Y проявляется в отклонении групповых средних от общей средней . Показатель вычисляется по формуле:
, (13)
где –групповые средние,
– общая средняя,
–число единиц в j-ой группе,
k – число групп.
Для расчета межгрупповой дисперсии строится вспомогательная таблица 13. При этом используются групповые средние значения из табл. 8 (графа 5).
Таблица 13 - Вспомогательная таблица для расчета межгрупповой дисперсии
Группы предприятий по потерям рабочего времени, чел.-дни., х |
Число предприятий, |
Среднее значение |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
105-145 |
5 |
9,28 |
1,98 |
19,602 |
145-185 |
11 |
7,54 |
0,24 |
0,633 |
185-225 |
7 |
6,94 |
-0,36 |
0,907 |
225-265 |
4 |
6,2 |
-1,1 |
4,840 |
265-305 |
3 |
5,4 |
-1,9 |
10,830 |
Итого |
30 |
36,8128 |
Расчет межгрупповой дисперсии по формуле (11):
Расчет эмпирического коэффициента детерминации по формуле (9):
Вывод. 90,62% вариации выпуска продукции предприятий обусловлено вариацией потери рабочего времени, а 9,38% - влиянием прочих неучтенных факторов.
Эмпирическое корреляционное отношение оценивает тесноту связи между факторным и результативным признаками и вычисляется по формуле
(14)
Значение показателя изменяются в пределах . Чем ближе значение к 1, тем теснее связь между признаками. Для качественной оценки тесноты связи на основе служит шкала Чэддока (табл. 14):
Таблица 14 - Шкала Чэддока
h |
0,1 – 0,3 |
0,3 – 0,5 |
0,5 – 0,7 |
0,7 – 0,9 |
0,9 – 0,99 |
Характеристика силы связи |
Слабая |
Умеренная |
Заметная |
Тесная |
Весьма тесная |
Расчет эмпирического корреляционного отношения по формуле (14):
Вывод. Согласно шкале Чэддока связь между потерей рабочего времени и выпуском продукции предприятий является весьма тесной.
2.3 Оценка статистической значимости коэффициента детерминации
Показатели и рассчитаны для выборочной совокупности, т.е. на основе ограниченной информации об изучаемом явлении. Поскольку при формировании выборки на первичные данные могли иметь воздействии какие-либо случайные факторы, то есть основание полагать, что и полученные характеристики связи , несут в себе элемент случайности. Ввиду этого, необходимо проверить, насколько заключение о тесноте и силе связи, сделанное по выборке, будет правомерными и для генеральной совокупности, из которой была произведена выборка.
Проверка выборочных показателей на их неслучайность осуществляется в статистике с помощью тестов на статистическую значимость (существенность) показателя. Для проверки значимости коэффициента детерминации служит дисперсионный F-критерий Фишера, который рассчитывается по формуле:
где n – число единиц выборочной совокупности,
m – количество групп,
– межгрупповая дисперсия,
– дисперсия j-ой группы (j=1,2,…,m),
– средняя арифметическая групповых дисперсий.
Величина рассчитывается, исходя из правила сложения дисперсий:
,
где – общая дисперсия.
Для проверки значимости показателя рассчитанное значение F-критерия Fрасч сравнивается с табличным Fтабл для принятого уровня значимости и параметров k1, k2, зависящих от величин n и m : k1=m-1, k2=n-m. Величина Fтабл для значений , k1, k2 определяется по таблице распределения Фишера, где приведены критические (предельно допустимые) величины F-критерия для различных комбинаций значений , k1, k2. Уровень значимости в социально-экономических исследованиях обычно принимается равным 0,05 (что соответствует доверительной вероятности Р=0,95).
Если Fрасч>Fтабл , коэффициент детерминации признается статистически значимым, т.е. практически невероятно, что найденная оценка обусловлена только стечением случайных обстоятельств. В силу этого, выводы о тесноте связи изучаемых признаков, сделанные на основе выборки, можно распространить на всю генеральную совокупность.
Если Fрасч<Fтабл, то показатель считается статистически незначимым и, следовательно, полученные оценки силы связи признаков относятся только к выборке, их нельзя распространить на генеральную совокупность.
Фрагмент таблицы Фишера критических величин F-критерия для значений =0,05; k1=3,4,5; k2=24-35 представлен ниже:
k2 | ||||||||||||
k1 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
3 |
3,01 |
2,99 |
2,98 |
2,96 |
2,95 |
2,93 |
2,92 |
2,91 |
2,90 |
2,89 |
2,88 |
2,87 |
4 |
2,78 |
2,76 |
2,74 |
2,73 |
2,71 |
2,70 |
2,69 |
2,68 |
2,67 |
2,66 |
2,65 |
2,64 |
5 |
2,62 |
2,60 |
2,59 |
2,57 |
2,56 |
2,55 |
2,53 |
2,52 |
2,51 |
2,50 |
2,49 |
2,48 |
Информация о работе Статистическое изучение использования рабочего времени