Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2014 в 10:43, реферат
Государственная программа развития сестринского дела в Российской Федерации разработана в соответствии с приказом Минздрава РФ от 31.12.97 № 390 "О мерах по улучшению сестринского дела в Российской Федерации".
Проводимая в стране под руководством Минздрава реформа сестринского образования дала конкретные результаты, выразившиеся в создании многоуровневой системы подготовки сестринских кадров, повышении качества профессионального образования, впервые в России осуществлена подготовка специалистов с высшим сестринским образованием.
I. Введение.
II.Программа сестринского дела.
1. Основные понятия, используемые в программе.
2. Сроки и этапы реализации программы.
3. Ресурсное обеспечение программы.
4. Организация управления программой и контроль за ходом ее реализации.
5. Оценка эффективности медико - социальных и экономических последствий от реализации программы
III. Содержание программы.
1. Основные задачи программы.
2. Принципы программы.
3. Основные направления деятельности сестринского персонала.
IV. Совершенствование организации работы сестринского персонала.
V.Совершенствование кадровой политики.
VI.Совершенствование профессионального образования и развитие научных исследований в сестринском деле
VII. Развитие профессиональных объединений, ассоциаций и союзов.
VIII. Механизм реализации программы.
IX. Заключение.
Они считают, что сохранение кадров сестринского персонала, поддержание уровня их профессионализма — одна из основных актуальных задач программы развития сестринского дела в нашей стране. Они считают, что в основе стратегии развития сестринского дела в России должны быть заложены принципы первичной медико-санитарной помощи. Стратегия развития сестринского дела должна решать следующие задачи:
— соответствовать меняющимся потребностям здравоохранения;
— иметь научное обоснование;
— быть социально приемлемой, то есть обеспечивать общедоступность медицинской помощи, учитывать интересы социально не защищенных групп населения;
— предоставлять помощь на дому, на уровне семьи, в лечебных учреждениях;
— гарантировать высокое качество и безопасность медицинской помощи;
— быть ориентированной не на болезнь, а на активную профилактику, основанную на здоровом образе жизни.
Медсестры считают, что конечными целями проекта “Национального плана развития сестринского дела в Российской Федерации” должны быть:
· сохранение здоровья всех граждан страны;
· равенство, доступность медицинской
помощи для всего населения при
ее высокой эффективности и
· повышение социально-правового статуса медицинской сестры, акушерки, фельдшера.
Сегодня, несмотря на существующие проблемы как социального, так и экономического характера, основные кадры медицинских сестер сохранили традиции российского милосердии, профессионализма, .энтузиазма. Отмечается активизация их деятельности, создание ассоциаций медицинских сестер, их настроенность на перемены в сестринском деле и поддержка перемен. Это является важным фактором. способствующим развитию реформ сестринского дела.
Механизм реализации Программы
Для реализации Программы по каждому разделу определяются конкретные мероприятия с указанием сроков их выполнения, ответственных исполнителей, размеры средств, необходимых для выполнения мероприятий.
Руководство выполнением программных мероприятий осуществляет межведомственная рабочая группа, созданная Минздравом России по согласованию с заинтересованными министерствами и ведомствами, Ассоциацией медицинских сестер России.
Заключение
Наблюдаемое расслоение общества, увеличение числа социально не защищенных групп населения отрицательно сказывается на доступности медицинской помощи.
В условиях дефицита экономических
средств и кадровых ресурсов трудно
обеспечить население общедоступной
безопасной и качественной медицинской
помощью. Децентрализация
Здоровье населения нашей
По сохранению и укреплению сестринской помощи, развитию сестринского дела в Российской Федерации первоочередными считаем следующие мероприятия:
— разработка национальной программы здравоохранения (охраны здоровья);
— разработка (в рамках национальной программы здравоохранения) программы развития сестринского дела в стране;
— определение пределов компетенции медицинской сестры в зависимости от уровня образования и квалификации,
— пересмотр норм нагрузки и нормативов работы медицинских сестер разных специальностей, номенклатуры должностей и закрепление их законодательными правовыми документами;
— пересмотр уровня оплаты труда медицинских сестер, акушерок, фельдшеров, улучшение социальных условии:
— строгая регламентация и
— развитие профессиональных ассоциаций в регионах н утверждение статуса ассоциаций в законодательном порядке.
Список используемой литературы.
1. Агафонова Б.В. Материал к штатному нормированию врачей и мед. сестер, М., 1990 г.
2. Андреева О.В. Применение
3. Баркман Э.М. Управление больницей, М., 1972 г.
4. Дружинина А. О сестринском деле, Журнал “Сестринское дело” №3 1997 г
5. Женнэр С. Для чего нужны
научные исследования в
6. Задворная О.Л. Непрерывное последипломное образование мед. сестер. М., 1995 г.
7. Коваленко Т.В. Медицинский
колледж в системе
8. Маркова А.К. Психология
9. Мухина С.А. Теоретические
10. Наумов Л.Б. Деловые игры в медицине, М., 1986 г.
11. Островская И.В. Сестринское дело: эволюция статуса, Журнал “Мед. сестра” №4 2000 г.
12. Павлеченко Т.Н. К проблеме
подготовки преподавателей
13. Перфильева Г.М. Реформы
14. Перфильева Г.М. Сестринский процесс, Журнал “Мед. сестра” №3 1999г.
15. Перфильева Г.М. Сестринское дело в России, М. 1995 г.
16. Романюк В.П. История
17. Руднева Т.И. Основы
18. Семенков Н.Н. Пути
19. Чернявский В.Е. Сестринское дело, М.. 1994 г.
20. Яровинский М.Я. Медицинский работник и общество, Журнал “Мед. помощь” №2 1996 г.
Похожие работы
Стратегия развития сестринского дела в России
1. Современный этап развития сестринского дела в России.
Теоретические основы сестринского дела
Есть множество определений сестринского дела , на каждое из которых оказывали влияние особенности исторической эпохи и национальной культуры...
В заключение можно сделать вывод, что современные представление о развитии сестринского дела в обществе...
Анализ новых подходов к организации сестринской работы в операционном блоке...
...Федерации
2001 г. (1,2,3,4,) Оптимизация сестринского
дела в здравоохранении
Особенности сестринского процесса в экстренной и неотложной медицине
Стандарт сестринской документации при уходе за пациентом в палате интенсивной терапии. Современная организация оказания сестринских услуг населению в условиях реформирования сестринского дела является мультидисциплинарным вопросом.
Современные подходы к оценке качества сестринской помощи
...населения),
его ожиданиям, современному
Роль медсестры в медстраховании
5. Проанализировать и обобщить исторический опыт сестринского дела в России; 6. Выявить основные этапы и современные особенности развития сестринского дела на территории Ульяновской области
Критерии оценки качества сестринской помощи
Улучшение качества и повышение эффективности сестринской помощи, дальнейшее ее развитие возможно только через критический пересмотр реального положения вещей, то есть анализа современного состояния сестринского дела на всех этапах и звеньях.
Информация о работе Развитие сестринского дела на современном этапе