Ассоциация (союз) как вид корпоративного объединения

    Помимо  сведений, общих для всех юридических  лиц, учредительные документы ассоциации (союза) должны содержать условия о задачах и целях ее деятельности (определяющие объем и характер ее специальной правоспособности, а также основной предмет ее деятельности, который должен быть указан в ее наименовании), о составе и компетенции органов управления и порядке принятия ими решений, а также о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциации (союза).

    Поскольку такая некоммерческая организация  создается на корпоративных началах, ее высшим (волеобразующим) органом всегда является общее собрание участников (их представителей), компетенцию и порядок работы которого в соответствии с законом должен определять ее устав. Исполнительные (волеизъявляющие) органы ассоциации (союза) образуются ее высшим органом из числа физических лиц - органов (должностных лиц) или представителей участников.

    Имущество ассоциации первоначально составляется из вступительных и членских взносов  участников и их добровольных пожертвований  и становится объектом ее собственности. При этом учредители (участники) ассоциации или союза не приобретают на это  имущество никаких прав. Закон  не устанавливает требований к минимальному размеру имущества такой некоммерческой организации или к взносу ее участника. Имущество ассоциации (союза) является ее собственностью и используется ею исключительно для достижения целей, предусмотренных ее учредительными документами.

    Вместе  с тем члены ассоциации (союза) при недостатке ее имущества для  покрытия долгов перед кредиторами  несут ограниченную ответственность  своим имуществом в размере и  порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации. Такая субсидиарная ответственность членов ассоциации (союза) составляет важную особенность  ее гражданско-правового статуса.

    Ассоциация  или союз не вправе сами осуществлять предпринимательскую деятельность, но могут создавать для этой цели хозяйственные общества или участвовать  в них. Однако доходы от своей деятельности ассоциация (союз) не вправе распределять между своими членами и должна использовать исключительно на нужды  объединения.

    Член  ассоциации (союза) вправе участвовать  в управлении ее делами на равных началах  с другими членами (участниками). Он также может безвозмездно пользоваться оказываемыми ассоциацией (союзом) услугами. Член ассоциации (союза) вправе беспрепятственно выйти из нее, поскольку для ассоциации или союза его выход не влечет обязанности по осуществлению каких-либо выплат или выдач. Он несет предусмотренные  учредительными документами обязанности, в том числе по уплате членских и иных взносов, за неисполнение которых  может быть исключен из ассоциации (союза) по решению остальных участников.

    Вместе  с тем в течение двух лет  с момента выхода за ним сохраняется  дополнительная ответственность по долгам ассоциации (союза) в размере, пропорциональном его взносу в ее имущество. Новые члены принимаются  в такое объединение по единогласному  решению его участников, причем на них может быть возложена дополнительная ответственность личным имуществом по долгам объединения, возникшим до момента их принятия.

    Ассоциация (союз) реорганизуется и ликвидируется  по общим правилам реорганизации  и ликвидации юридических лиц. Такое  объединение по единогласному решению  участников может быть преобразовано  в фонд или в автономную некоммерческую организацию, а в случае возложения на него учредителями ведения предпринимательской  деятельности должно быть преобразовано  в хозяйственное общество или  товарищество. В связи с наличием субсидиарной ответственности членов ассоциации (союза) по ее долгам такая некоммерческая организация не может быть признана банкротом.

    Остаток имущества объединения, образовавшийся после завершения его ликвидации, передается для использования на цели, определенные в его уставе, либо на иные цели, предусмотренные  законом.

    Самостоятельной разновидностью ассоциации является торгово-промышленная палата.

    Торгово-промышленная палата представляет собой добровольное объединение на началах членства коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, созданное ими  с целью содействия развитию предпринимательства, организации взаимодействия предпринимателей, а также представления и защиты их интересов.

    Ее  главной особенностью является отсутствие дополнительной ответственности участников по долгам объединения (палаты).

    Торгово-промышленная палата (ТПП) создается по инициативе не менее 15 учредителей и в отличие  от учредительных документов обычной  ассоциации имеет в качестве единственного  учредительного документа устав. Торгово-промышленные палаты образуются по территориальному принципу, причем на одной и той  же территории (в регионе) может существовать только одна такая палата. Членами ТПП могут быть исключительно российские коммерческие организации и индивидуальные предприниматели, а также их объединения (союзы и ассоциации). В остальном их статус аналогичен статусу обычных ассоциаций и союзов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года с учетом поправок, несенных Федеральными Конституционными законами Российской Федерации от 30 декабря 2008г. №6-ФКЗ и от 30 декабря 2008г.  №7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009 №4, Ст.445.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ: принят ГД ФС РФ 21.10.1994 (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 №352-ФЗ, с изм. и доп. Федерального закона от 08.05.2010 №83-ФЗ) // СЗ РФ, 1994, -  N 32, Ст. 3301.; 2009. - №52 (1ч.), - Ст.6428.; 2010. - №19. – Ст.2291.
3. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 №7-ФЗ принят ГД ФС 02.12.1995 // СЗ РФ 15.01.1996, N 3, ст. 145.
4. Макарова О.А. Корпоративное право: Учебник. - Волтерс Клувер, 2005 г.-194с.
5. Кашанина Т.А. Корпоративное право. Учебник. М.: – Юрайт, 2010г. – 899с.
6. Шиткина И.С. Корпоративное право. Учебник. М.: - Волтерс Клувер, 2008г. -603с.
7. Гущин В.В. Корпоративное право. Учебник. М.: - Эксмо, 2006г.