Отчет по практике в прогимназии «Центр детства»

2003 год

• Сформированы органы государственно-общественного управления системой образования: Совет родительской общественности, Совет ветеранов педагогического труда, Совет молодых учителей.
• ЦРР «Мальвина» получил статус федеральной экспериментальной площадки Министерства образования и науки РФ.
• Педагогический коллектив ЦРР «Загадка» - финалист Всероссийского конкурса инновационных разработок «Конкурентоспособное образование - сильная Россия!».
• Коллективы средних школ №№ 1, 13 - финалисты конкурса «Школа года России».
• С.Н. Валь, учитель русского языка и литературы Гимназии, победитель окружного конкурса «Учитель года», лауреат конкурса «Учитель года России».
• Н.А. Черняковская, педагог дополнительного образования СОШ № 13, награждена Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени
• З.Д. Ануфриевой, заведующему детским садом «Ёлочка», присвоено почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации».

2006 год 

• Начальником Управления образования назначена Е.Ю. Фомина.           
• В рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» МОУ Гимназия (директор С.М.Сапожникова) получило государственную поддержку в размере одного миллиона рублей, как учреждение, внедряющее инновационные образовательные программы.
• Победители «Приоритетный национальный проект образования» (ПНПО), лучший учитель:

на федеральном уровне – Е.В. Селищева (учитель физики СОШ № 3), С.П. Дюкарева (учитель начальных классов СОШ № 4), Е.В. Запорожченко (учитель истории и обществознания СОШ № 7), Т.Б. Волошаненко (учитель черчения и ИЗО СОШ № 13), А.А. Рустамова (учитель биологии СОШ № 13), В.Н. Шестовских (учитель географии СОШ № 16), Л.И. Ларионова (учитель химии МОУ Гимназия), С.Н. Валь (учитель русского языка и литературы МОУ Гимназия);

на региональном уровне – Т.В. Алиева (учитель русского языка и литературы СОШ «Земля родная»), Н.М. Дубова (учитель русского языка и литературы СОШ № 3), М.А. Параньян (учитель биологии СОШ № 3), И.Г. Крутько (учитель русского языка и литературы СОШ № 4), Н.С. Бойко (учитель биологии СОШ № 7), В.И. Пархомчук (учитель русского языка и литературы СОШ № 16), О.Н. Яшухина (учитель математики МОУ Гимназия).

• Выпускники 11-х классов всех общеобразовательных учреждений впервые приняли участие в государственной (итоговой) аттестации в форме единого государственного экзамена.
• Ю.Б. Терюхова, учитель начальных классов СОШ № «Земля родная», победитель окружного конкурса «Учитель года-2006».

 

2007 год

• Детский сад «Калинка» (ООО «Уренгойгазпром») передан в муниципальную собственность.
• СОШ № 4 - победитель ПНПО на федеральном уровне (директор – Т.В.Горбенко).
• Победители ПНПО (лучший учитель):

на федеральном уровне – Н.М. Дубова (учитель русского языка и литературы СОШ № 3), В.И. Балмош (учитель музыки СОШ № 1), Н.М. Журавель (учитель географии СОШ № 1), Т.П. Милюхина (учитель биологии СОШ № 5), Л.К. Морозова (учитель начальных классов НОШ № 14), Л.В. Тарханова (учитель начальных классов СОШ № 4), Т.Н. Хохлова (учитель математики СОШ № 11);

на региональном уровне – В.Ф. Башмакова (учитель английского языка МОУ Гимназия), Т.В. Давыдова (учитель географии МОУ Гимназия), Л.Н. Евтешина (учитель начальных классов НОШ № 14), И.А. Закладная (учитель технологии СОШ № 5), С.Б. Кобычева (учитель истории и обществознания СОШ «Земля родная»), Л.Е. Кокарева (учитель черчения СОШ «Земля родная», Г.Г. Кузнецова (учитель английского языка СОШ № 1), Н.И. Мыльникова (учитель черчения СОШ № 5).

• А.Н. Буланову, преподавателю ОБЖ СОШ № 4, присвоено почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации».

2010 год

• В рамках Года учителя проведен окружной конкурс «Педагогическое мастерство – 2010».
• Победители ПНПО (лучший учитель):

на региональном уровне – Г.М. Котова (учитель математики МОУ Гимназия), Оначишич Л.А. (учитель начальных классов СОШ № 13), А.З. Фархутдинова (учитель информатики СОШ № 13), Н.В. Смирнова (учитель математики СОШ № 5), Г.А. Удовенко (учитель математики СОШ № 3).

• С.М. Сапожниковой, директору МБОУ Гимназия, Н.М. Дубовой, учителю русского языка и литературы СОШ № 3, Т.П. Васильевой, учителю русского языка и литературы СОШ «Земля родная», присвоено почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации».

2011 год

• Средняя школа № 13 переименована в Кадетскую школу (первая на ЯМАЛЕ!).
• Победители ПНПО (лучший учитель):

на региональном уровне – Г.Ю. Кудра (учитель русского языка и литературы СОШ «Земля родная»), С.А. Николенко (учитель начальных классов СОШ № 1), И.Г. Крутько (учитель русского языка и литературы СОШ № 4), Л.Ф. Юмагужина (учитель информатики СОШ № 12), Е.Р. Антипова (учитель начальных классов прогимназия «Центр детства»).

• М.А. Параньян, учителю начальных классов СОШ «Земля родная», Г.П. Панкратовой, учителю биологии СОШ № 3, Т.А. Корпляковой, учителю начальных классов СОШ № 8, присвоено почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации».
• Т.В. Довганюк, заместитель директора СОШ № 4, Г.Ф. Семенюк, заместитель директора прогимназия «Центр детства» награждены Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

2012 год

• Начальником Управления образования назначен М.О. Терещенко.
• Победители ПНПО (лучший учитель):

на региональном уровне – О.Н. Яшухина (учитель математики МАОУ Гимназия), Т.А. Бамбурова (учитель истории и обществознания МБОУ СОШ № 16), Г.А. Кирьенко (учитель биологии МАОУ СОШ № 3), Т.И. Киргизова (учитель начальных классов МБОУ СОШ № 8).

• С.В. Обухову, директору МБОУ ДОД ДООЦ «Контакт», присвоено почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации».

2014 год 

     3 образовательных организации получили грант Администрации города Новый Уренгой (МАОУ СОШ № 3, МАДОУ ДС ОВ «Радуга», МБОУ ДОД Дом детского творчества).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

 

Серьезное внимание в Департаменте обращается на кадровый состав. Численность Департамента составляет 114 человек, из них 75 государственных служащих. Исключительно на конкурсной основе в Департамент пришли новые люди - это грамотные специалисты, которые быстро адаптировались в коллективе.

Большое внимание уделяется повышению квалификации работников Департамента. В прошлом году прошли курсы 23 человека, в планах этого года - 16 специалистов. Формируется кадровый резерв.

Общая структура Департамента выглядит следующим образом:

Еженедельно на аппаратных совещаниях и ежеквартально у всех работников Департамента проходит серьезный разговор о том, как работать, какие задачи предстоит решать. А также на коллегиях и совещаниях, в том числе выездных и селекторных, с Главами, их заместителями по социальным вопросам, заведующими районных отделов образования, работниками методических служб. Форумы, телеконференции, публичные отчеты, соглашения о взаимных обязательствах - тоже довольно распространенные формы, они повышают открытость работы, а в феврале 2008 года состоялся областной съезд работников образования.

Не остаются без внимания и контрольные функции, среди которых открытый аудит, который Департамент проводит по заявкам муниципальных органов. На основе такой экспертизы Департамент оказывает консультирование и реальную помощь управлениям образования и конкретным учреждениям. В прошлом году отработан рейтинг эффективности муниципальных систем образования и в настоящее время проводится ежеквартальная оценка с обязательным анализом результатов.

В функциональную нагрузку Департамента входит:

государственная политика в сфере образования, его качество и доступность. Только за отчетный период принято 52 нормативно-правовых акта, в том числе 6 областных законов в сфере образования;

меры социально-правовой поддержки и охраны здоровья детей;

кадровая политика;

координация деятельности органов местного самоуправления в сфере образования и другие вопросы.

Каждое из направлений работы Департамента, в соответствии с его Положением, находит свою реализацию в текущей работе.

Задачами Департамента образования г. Новый Уренгой являются:

обеспечение проведения государственной политики в сфере образования и науки;

обеспечение соблюдения федерального и областного законодательства в сфере образования, контроль исполнения государственных образовательных стандартов;

участие в разработке и осуществлении совместно с заинтересованными органами исполнительной власти г. Новый Уренгой комплекса мер по социально-правовой защите и охране здоровья детей, сохранению и развитию материальной базы системы образования ЯНАО;

обеспечение реализации государственной политики г. Новый Уренгой в сфере защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

обеспечение условий и совершенствование системы обучения, воспитания и социальной адаптации детей с отклонениями в физическом, психическом, умственном развитии и детей с девиантным поведением;

координация деятельности органов местного самоуправления в сфере управления образованием;

реализация кадровой политики в сфере образования, совершенствование подготовки и использования научно-педагогических кадров, осуществление мер по повышению социального статуса работников образования;

 

На период прохождения преддипломной практики в Департаменте образования г. Новый Уренгой я была закреплена за отделом государственной службы, кадров, организации документационного обеспечения .

Отдел государственной службы, кадров, организации документационного обеспечения департамента (далее - отдел) является структурным подразделением, входящим в состав департамента образования г. Новый Уренгой (далее - департамент) и подчиняется руководителю департамента.

В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования Российской Федерации, законами ЯНАО, указами и распоряжениями Губернатора ЯНАО, постановлениями и распоряжениями Правительства ЯНАО, приказами и распоряжениями Министерства образования ЯНАО (далее - Министерство), Положением о Министерстве образования ЯНАО, Положением о департаменте образования г. Новый Уренгой, настоящим Положением.

К основным задачам отдела относятся:

кадровое обеспечение деятельности Департамента;

аналитическое обеспечение деятельности Департамента, связанное с кадровыми вопросами;

организация документационного обеспечения деятельности Департамента;

обеспечение взаимодействия Департамента с Министерством образования ЯНАО, Главным организационно-кадровым управлением ЯНАО, Управлением делами Правительства ЯНАО.

К функциям отдела относятся:

- ведение кадровой документации Департамента;

- подготовка ответов на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, граждан по кадровым вопросам и вопросам государственной гражданской службы;

- подготовка предложений об изменении законодательства о государственной гражданской службе ЯНАО и внесение указанных предложений руководителю департамента и Министру образования ЯНАО;

- организация подготовки проектов актов Департамента, связанных с прохождением государственной гражданской службы и трудовыми правоотношениями;

- ведение трудовых книжек, личных дел, реестра государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Департамента;

- оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих и работников Департамента;

- организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв, аттестации гражданских служащих, квалификационных экзаменов гражданских служащих, служебных проверок;

- организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений, поданных в Департамент;

- обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

- организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы;