Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2013 в 20:14, курсовая работа
Вопрос реорганизации юридического лица является актуальным в последнее время. Процедура реорганизации, на мой взгляд, сама по себе интересна.
В научной и учебной литературе проблемы реорганизации затрагиваются лишь косвенно, их освещение преимущественно носит лишь описательный характер. Большинство ученых не признает за реорганизацией самостоятельного значения и склонно рассматривать данный институт лишь как один из способов прекращения юридических лиц.
2. Введение. 3
3. Основные понятия. 4
3.1. Акционерное общество. 5
3.2. Виды акционерных обществ. 7
3.3. Понятие реорганизации, общая характеристика ее видов. 8
4. Слияние и присоединение. 12
4.1. Мотивы проведения реорганизации. 12
4.2. Виды слияний и присоединений, защита от недружественных слияний. 14
4.3. Принятие решения о реорганизации. 15
4.4. Договор о слиянии (присоединении). 16
4.5. Эти действия необходимо провести при реорганизации: 17
5. Контроль государства за реорганизацией. 21
5.1. Антимонопольное регулирование. 21
5.2. Государственная регистрация при реорганизации. 22
6. Заключение. 24
7. Список использованной литературы. 25
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
“Котельниковский промышленно-
Московской области
Специальность «Государственное и муниципальное управление»
Курсовая работа
По предмету: «Реорганизация юридического лиц»
г. Котельники
2012г.
1. Оглавление.
Вопрос реорганизации юридического лица является актуальным в последнее время. Процедура реорганизации, на мой взгляд, сама по себе интересна.
В научной и учебной литературе проблемы реорганизации затрагиваются лишь косвенно, их освещение преимущественно носит лишь описательный характер. Большинство ученых не признает за реорганизацией самостоятельного значения и склонно рассматривать данный институт лишь как один из способов прекращения юридических лиц. Следствием подобного подхода является отсутствие углубленных теоретических исследований понятия, природы и признаков реорганизации как правового явления.
Несовершенство и
Нетрудно заключить, что в законодательстве установлены лишь общие принципы реорганизации акционерных обществ. Поскольку речь идет о сложном правовом институте, необходимо не только привести в соответствие отдельные противоречивые действующие правовые нормы, но и детализировать их, а также ввести дополнительные нормы, что позволит упорядочить процедуру реорганизации ,защитить права кредиторов, а также поможет обеспечить стабильность гражданского оборота в целом.
3. Основные понятия
Перед тем, как дать понятие акционерному обществу, мне бы хотелось пояснить сначала, что такое юридическое лицо и какова классификация юридических лиц в современном праве.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
В зависимости от видов деятельности предприятие приобретает статус некоммерческой или коммерческой организации, статус определенной организационно-правовой формы.
Коммерческие организации преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Они могут заниматься всеми видами предпринимательской деятельности, не запрещенными действующим законодательством, в том случае, если в их учредительных документах не указан строго определенный перечень видов деятельности или коммерческая организация не обладает определенной правоспособностью, установленной законодательством.
Соответственно некоммерческие организации не имеют основной целью своей деятельности извлечение прибыли и не распределяют прибыль между участниками. В основном это благотворительные, социальные, культурные, образовательные, научные и иные цели, направленные на достижение общественных благ. Они всегда обладают специальной правоспособностью, т.е. имеют право заниматься только конкретными видами деятельности, для которых они созданы, указанными в их учредительных документах.
Отдельными видами деятельности организация может заниматься только на основании лицензии.
Акционерное общество наряду
с другими хозяйственными обществами,
хозяйственными товариществами, производственными
кооперативами и
Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Это добровольная организация юридических лиц и граждан (в т.ч. иностранных) для совместной деятельности путем объединения их вкладов и выпуска акций на всю стоимость уставного фонда.
АО, будучи юридическим лицом, вправе заключать любые сделки, самостоятельно решать вопросы организации управления. Общество должно иметь полное фирменное наименование на русском языке, а также вправе иметь сокращенное фирменное наименование, в т.ч. и на иностранном языке.
Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Общество также может
создавать филиалы и
Теперь рассмотрим, что же такое акция. Акция – это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца-акционера на получение части прибыли АО в виде дивидендов, на участие в управлении АО и на часть имущества, остающегося после его ликвидации. Под дивидендом понимается часть чистой прибыли АО после налогообложения, выплачиваемая акционерам деньгами, акциями, имуществом и другими ценными бумагами.
Каждая акция является единицей уставного капитала (УК). Акции одного типа предоставляют акционерам одинаковый объем прав. Различают обыкновенные и привилегированные акции.
Обыкновенные акции (голосующие) дают право акционерам на участие в управлении делами АО и получение дивидендов с чистой прибыли общества, где размер дивидендов зависит от величины прибыли и решения собрания акционеров.
Привилегированные акции не дают право акционерам участвовать в управлении юридическим лицом, но они получают дивиденды в строго определенном, гарантированном размере и при ликвидации общества получают свои средства раньше обычных акционеров.
Количество акций, принадлежащих каждому из акционеров, определяется учредительным договором или зависит от того, сколько акций приобретает каждый учредитель, иное юридическое или физическое лицо. Количество акций, принадлежащих одному акционеру, может и не быть равным. Акции могут свободно менять своих собственников.
Таким образом, можно сделать вывод, что акционерная форма вложения средств в предпринимательскую деятельность с целью получения дохода довольно привлекательна как для юридических, так и для физических лиц. Купля-продажа может служить дополнительным источником дохода при изменении их курсовой стоимости. К тому же организационно-правовая форма АО является привлекательной и для предпринимателей, т.к. дает возможность путем выпуска и размещения дополнительных акций привлекать к участию в АО большого числа юридических и физических лиц, а значит, дополнительные финансовые средства.
Существует два вида акционерных обществ: открытые и закрытые.
Открытое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу. Общество вправе проводить закрытую подписку, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов РФ.
Число акционеров открытого общества не ограничено.
Общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.
Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти.
Если же допустимое количество акционеров будет превышено, то по истечении года оно должно быть преобразовано в открытое либо ликвидировано в судебном порядке.
Минимальный размер уставного капитала ЗАО не может быть менее 100 МРОТ, в то время как уставной капитал ОАО – 1000 МРОТ. Высшим органом управления АО является общее собрание его акционеров, исполнительный орган может быть коллегиальным или единоличным.
Законодательство не содержит определения термина «реорганизация». В действующем ГК, как и в ФЗ «Об акционерных обществах» перечислены только формы реорганизации и принципы ее проведения.
Воспользуюсь авторским определением, приведенным в одном из практических руководств, которое я использую при написании курсовой работы.
Реорганизация – это один из способов образования или ликвидации юридического лица, который должен проходить по правилам, установленным в статьях 57 – 60 ГК РФ.
Ст. 57 ГК РФ устанавливает, что реорганизация может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
Как я уже сказала, существует в 5 формах:
В ранее действовавшем законодательстве отсутствовало дифференцированное регулирование отдельных видов реорганизации юридических лиц. Законодательство также не регулировало отдельно реорганизацию и ликвидацию юридических лиц, что, по мнению автора, используемой мною книге, Жданова Дмитрия Владимировича, является первым недостатком существовавших ранее законов, касающихся данной темы.
Второй момент – самый существенный. Применяемые ранее нормы совершенно не обеспечивали защиту прав кредиторов реорганизуемого юридического лица. Очень часто после реорганизации кредитор не мог обнаружить преемников своего должника. У кредитора не спрашивали, можно ли проводить реорганизацию, есть ли на это согласие. Возможно, он не дает согласия на продолжение отношений с другим контрагентом.
Конечно, действующее законодательство учло эти недостатки, но, к сожалению, до сих пор остается немало пробелов и несогласованностей.
Любая реорганизация юридического лица может осуществляться только в соответствии с ГК РФ. В противном случае такое решение, а также акт о регистрации юридического лица, созданного в результате реорганизации другого юридического лица, могут быть признаны судом недействительными.
Как я уже сказала, российское законодательство предусматривает 5 форм реорганизации. Ранее действовавший ГК РСФСР 1964 г. устанавливал только 3 способа реорганизации: слияние, разделение и присоединение (ст. 37). В Положении об акционерных обществах, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 25.12.1990 г. № 601, предусматривалось уже пять форм реорганизации, отсутствовало присоединение, место которого занимало поглощение.
За границей существует практика проведения смешанных форм реорганизации. В России это невозможно, т.к. для совмещения, например, выделения и слияния, необходимо сначала завершить одну процедуру, после которой возможно проведение другой.
И наконец, хочу дать краткую характеристику каждой из форм реорганизации, чтобы непосредственно перейти к более подробному рассмотрению выбранных мною форм: слияние и присоединение.
Первая форма реорганизации – слияние.
Слиянием обществ признается возникновение нового общества путем передачи ему прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних. То есть:
А + В = С |
Вторая форма – присоединение.
Присоединением общества признается прекращение одного или нескольких обществ с передачей всех прав и обязанностей другому обществу. То есть:
А + В = А
Третья форма – разделение.
Разделением общества признается прекращение общества с передачей прав и обязанностей вновь создаваемым обществам. То есть:
А = В + С
Четвертая форма – выделение.
Выделением общества признается создание одного или нескольких обществ с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего. То есть:
А = А + В
Многие авторы третью
и четвертую форму
Принципиальным отличием является
прекращение реорганизуемого