Материальная ответственность сторон трудового договора

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2015 в 11:52, реферат

Описание работы

По трудовому кодексу РФ, трудовой договор - это соглашение, которое заключают между собой работник и работодатель и, согласно которому, работник обязуется выполнять работу поопределенной специальности, соответствующей его квалификации, а работодатель, в свою очередь, обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечить его условиями труда, соответствующими трудовому законодательству РФ.

Содержание работы

1 Сущность трудового договора………………………………………………...3
2 Содержание трудового договора………………………………………………7
3 Понятие материальной ответственности…………...………………………..15
4 Сходство и различие между материальной ответственностью работника по трудовому праву и по нормам гражданского права …………………………17
5 Освобождение работника от материальной ответственности……………..20
6 Материальная ответственность работодателя перед работником………21
Список использованной литературы…………………………………………..27

Скачать архив (42.07 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Referat_po_prirodopolzovaniyu.docx

— 45.17 Кб (Скачать файл)

Вместе с тем Закон о социальном страховании (ч. 2 ст. 1) не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ. В связи с этим работодатель возмещает работнику вред в части, превышающей обеспечение по страхованию, если эта его обязанность предусмотрена коллективным договором, а также отраслевым (тарифным) или иным соглашением.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51 ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 07.02.2011)
  2. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ(принят ГД ФС РФ 23.10.2002)(ред. от 23.12.2010)(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2011)
  3. Российская Федерация. Законы. Конституция Российской Федерации

  [принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ]

  1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [федер.закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ: принят ГД ФС РФ 21.12.2001 (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011]
  2. Трудовое право: Учебник. – 3 –е изд., доп., испр., - М.: ПРОСПЕКТ, 2000.-512 с.
  3. Трудовое право России: Учебник. – 2 –е изд., доп., испр., - М.: Юристъ, 1999.

 

 

 


Информация о работе Материальная ответственность сторон трудового договора