Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2014 в 15:17, курсовая работа

Описание работы

В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.

Содержание работы

Введение.................................................................................................... 3
Глава I........................................................................................................4
Персональные данные
Правовое регулирование................................................................................4
Понятие персональных данных их отграничение от другой информации.....................................................................................................6
Работа кадровой службы с персональными данными.................................7
Общие требования при обработке персональных данных работника и
гарантии их защиты........................................................................................9
Передача персональных данных работников...............................................14
Защита информации при работе с ЭВМ.......................................................15
Контроль защиты информации.....................................................................20
Глава II......................................................................................................26
Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными
Уголовная ответственность...........................................................................26
Административная ответственность............................................................28
Дисциплинарная ответственность................................................................29
Заключение...............................................................................................32
Список литературы........................................

Файлы: 1 файл

трудовое право курсовик 2014.docx

— 138.32 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 [1] Всеобщая декларация прав человека

(принята на третьей  сессии Генеральной Ассамблеи  ООН резолюцией 217 А (III) от

10 декабря 1948 г.)

 [2] Конвенция о

защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями

от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая

1994 г.) статья 8.

 [3] Международный пакт о гражданских и

политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) статья 17.

 [4] Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год.

 [5] Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.

 [6] Федеральный закон N 24-ФЗ "Об

информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 г. (СЗ РФ. 1995.

№8. Ст. 609).

 [7]Перечень сведений конфиденциального

характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).

 [8] Трудовой кодекс Российской Федерации от

30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003

г.).

 [9] Комментарий к Трудовому Кодексу РФ

(Коршунов Ю.Н., Коршунова  Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г..

Комментарий к статье 85

 [10] Комментарий к Трудовому кодексу

Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство

Проспект", 2003. Комментарий к статье 86.

 [11] «Кадровое дело», №4, апрель 2003.

 [12] Там же.

 [13] Е. Степанов. Кадровое дело. №9, 2001 год.

 [14] Кадровое дело. №9, 2003.

 [15] Постатейный Комментарий к Уголовному

кодексу РФ 1996 г. (под ред. Наумова А.В.).

 [16] Комментарий к Кодексу Российской

Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ,

2002.

 [17] Там же.

 [18] Кадровое дело, №4, 2003 год.

 


Информация о работе Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными