Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2014 в 15:10, курсовая работа
Цель данной работы - раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий.
Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи:
1. Определить понятие и значение трудового договора;
2. Раскрыть содержание трудового договора;
3. Рассмотреть юридические гарантии, предоставляемые при приеме на работу;
4. Выявить особенности содержания трудового договора.
Введение 3
1. Понятие и значение трудового договора в условиях рыночных отношений 4
2. Содержание трудового договора 8
3. Юридические гарантии при приеме на работу 16
4. Порядок заключения трудового договора 20
Заключение 27
Задача 28
Список используемых источников: 35
1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Изд.5-е, испр., доп. и перераб. / отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. – М.: «КОНТРАКТ»: ИНФРА-М, 2011;
2. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М., 2004;
3. Трудовое право: Учебное пособие./ Шиян В.И. – М.: МГИУ, 2008;
4. Трудовой договор: учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. - М.: КНОРУС, 2007;
5. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение: Практические рекомендации. М.: Юстицинформ, 2005;
6. Кадровое дело для новичков / А.Р. Бахарев, О.А. Ковалевская. – 3-е изд., испр., доп. – Новосибирск: Сиб.унив. изд-во, 2008;
7. Трудовое право России: Учебник/под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2006;
8. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение: Учебное пособие. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2005.
9. Жильцова Ю.В. Трудовой договор: баланс интересов? // Справочник кадровика. - № 6. – 2011. – С. 13-24;
10. Жильцова Ю.В. Срочный трудовой договор: оформляем, продлеваем и прекращаем // Справочник кадровика. - № 5. – 2011. – С. 13-31;
11. Жильцова Ю.В. Трудовые отношения: на время или навсегда // Справочник кадровика. - № 4. – 2011. – С. 12-32;
12. Гаврилина А.К. Испытание друг друга/ом? // Справочник кадровика. - № 9. – 2010. – С. 12-32;
13. Пресняков М.В. Нарушены правила приема на работы? Прекращаем трудовой договор // Справочник кадровика. - № 7. – 2010. – С. 10-24.