Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2013 в 14:49, реферат
Целью данной работы является следующее: раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий. К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:
Анализ трудового законодательства о трудовом договоре;
Анализ литературы о трудовом договоре;
Раскрытие сущности трудового договора, его сторон и содержания;
Кратко охарактеризовать трудовой договор, характеризовать стороны трудового договора и содержание.
Введение
Понятие трудового договора
Содержание трудового договора
2.1 Понятие содержания трудового договора и классификация его условий
2.2 Общая характеристика условий, содержащихся в трудовом договоре
3. Виды трудового договора в зависимости от сроков
Заключение
Список использованной литературы
И по сегодняшний день существует проблема отграничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров (договора подряда и договора возмездного оказания услуг). Выработанные наукой трудового права признаки трудового договора не позволяют в полной мере отграничить его от указанных смежных типов. Отсутствие четкой концепции в правовой доктрине отражается и в законодательстве.
В данной работе рассмотрены основные положения о трудовом договоре, его понятия, стороны, содержание. Следует отметить, что в литературе уделено большое внимание вопросу содержания трудового договора, этими вопросами занимались такие ученые, как Ю.П. Орловский, Д.А. Колбасин, Л. Чиканова, М.М. Покровская и многие другие. На современном этапе многие авторы придерживаются классификации условий трудового договора, приведенной в трудовом кодексе. Но по мнению ряда ученых данная классификация является неудачной.
В заключение следует отметить, что
в целом в Трудовом кодексе
РФ усилен акцент на договорное регулирование
трудовых отношений. И это не случайно,
так как именно договорная форма
естественна для рыночных отношений:
она фиксирует добровольность сделки,
нацеливает на поиск компромисса
и на увязку объективно противоположных
интересов работодателя и наемного
работника. Повышение роли договорной
формы регулирования трудовых отношений
соответствует практике развитых стран.
При этом роль и каждого отдельного
работника, и их профессиональных изменений
возрастает, что открывает дополнительные
возможности для участия
Список использованной литературы
Информация о работе Понятие трудового договора, его содержание и виды