Последствия международной миграции рабочей силы для России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 21:17, курсовая работа

Описание работы

Теория человеческого капитала (Г.Шульц,Ф.Нейман, Моргенштерн) основывается на микроэкономическом подходе; она акцентирует внимание на том, что человеческий капитал представляет собой результат инвестиций в образование, квалификацию, здоровье человек и т.д. Миграция может быть способом инвестиций в человеческий капитал, если выгоды от миграции превысят ее издержки. Теория человеческого капитала помимо экономических (денежных) выгод и издержек миграции принимает во внимание также психологические издержки (например, потерю общения с друзьями и родными, издержки поддержания связи с родственниками, которые остались дома), а также влияние таких нематериальных факторов, как климат, доступ к культуре и общественным благам более высокого уровня и т.д., которые обычно остаются вне поля зрения классической и неоклассической экономических теорий миграции.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………..3
1. Миграция, ее формы и роль в развитии экономики
Современные теории международной трудовой миграции…7-14
Миграция: сущность, структура, формы, виды………………15-18
Экономические показатели международной миграции……19-21
Основные причины международной миграции рабочей силы…22-23
Миграционные процессы России в условиях модернизации экономики
2.1. Особенности международной миграции в современной России…..24-
2.2. Стратегические преимущества национальной экономики России от привлечения иностранной рабочей силы.

Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Махрачева И.В.docx

— 53.14 Кб (Скачать файл)

Международная миграция представляет собой перемещение людей через границы определенных государств со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Международная миграция рабочей силы как процесс представляет собой единство миграции, иммиграции и реэмиграции. Эмиграция- это выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране. Иммиграция-въезд в страну на постоянное или временное, как правило, долговременное проживание из другой страны. Реэмиграция- возвращение на родину к постоянному месту жительства.

В узком смысле понятие международная миграция представляет собой перемещение людей через границы определенных государств со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.

В более широком своем  значении международную миграцию рабочей  силы представляют как процесс единства эмиграции и реэмиграции. Эмиграция- это выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране. Иммиграция-въезд в страну на постоянное или временное, как правило, долговременное проживание из другой страны. Реэмиграция- возвращение на родину к постоянному месту жительства.

  Основными показателями движения потоков международных мигрантов являются масштабы выбытия, сальдо миграции1 и валовая миграция. Масштабы выбытия - число эмигрантов, выбывших за рубеж из страны за определенный период времени с целью трудоустройства. Масштаб прибытия - число иммигрантов, прибывших за определенный период времени. Сальдо миграции - чистая разница, или разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период. Валовая миграция- общая миграция, или сумма числа прибывших в числа выбывших в стране (регионе) за определенный период.

    Международная миграция существует в разных формах: трудовой, семейной, туристической и других. Мы рассматриваем трудовую миграцию (миграция рабочей силы) как важнейшая форма международной миграции населения.

Международный рынок рабочей  силы формируется на основе трудовой миграции. На трудовую миграцию влияют как экономические, так и неэкономические причины.

К экономическим причинам трудовой миграции относятся:

  1. Наличие большого контраста в уровнях экономического и социального развития стран, и прежде всего в уровне заработной платы;
  2. Состояние рынка труда; в частности, безработица в России приводит к оттоку квалифицированной рабочей силы за границу;
  3. Вывоз капитала и создание международных транснациональных корпораций (ТНК); например, для организации бизнеса за рубежом требуются специалисты по установке оборудования, а также профессионалы, способные обучить работе на этом оборудовании;
  4. Научно-технический прогресс (НТП), который приводит к появлению новой техники и технологий, а следовательно уникальных специалистов.

Важное значение имеют  также неэкономические причины  международной трудовой миграции, которые способны привести и приводят к крупным межгосударственным перемещения рабочей силы: этнические, религиозные, семейные (воссоединение семьи), экологические (плохая окружающая среда), политико-правовые (политические гонения, криминальная обстановка в  стране), личные (духовная близость культур, желание познать новую культуру

 

Международная миграция рабочей силы- это процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более  выгодных, чем стране происхождения, условиях, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда


 

Основные причины:

  • Различия в уровне экономического развития отдельных стран
  • Наличие национальных различий в размерах заработной платы
  • Наличие безработицы
  • Международное движение капитала и функционирование международных корпораций

 

Основные элементы:

  • Иммиграция- перемещение трудоспособного населения из-за рубежа в данную страну
  • Эмиграция- перемещение трудоспособного населения из данной страны за рубеж
  • Реэмиграция- возвращение эмигрантов на постоянное место жительства

 

Основные показатели:

  • Масштабы выбытия- число эмигрантов, выбывших за рубеж из страны за определенный период времени с целью трудоустройства
  • Масштаб прибытия- число иммигрантов, прибывших за определенный период времени
  • Сальдо миграции- чистая миграция, или разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период
  • Валовая миграция- общая миграция, или сумма числа прибывших и числа выбывших в стране(регионе) за определенный период

 

Основные виды мигрантов:

  • Переселенцы- лица, переезжающие в другую страну  на постоянное место жительства
  • Работающие по контракту- работающие со строго ограниченным сроком пребывания в принимающей стране
  • Профессионалы- лица с высоким уровнем теоретической подготовки и соответствующим опытом практической работы
  • Нелегальные мигранты- лица, выезжающие в принимающую страну или оставшиеся в ней на незаконных основаниях

Источник: Мировая экономика  в схемах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3. Экономические показатели международной миграции

Миграция населения воздействует на общественное развитие посредством  осуществления своих функций. Функции - это те конкретные роли, которые  играют миграции населения в жизнедеятельности  общества. Естественно, что функции  миграции выражают ее сущность, свойства этого явления. Поэтому трудно согласиться  с мнением В.И. Староверова, что  миграция в демографии выполняет  демографическую функцию, в этнографии - этнографическую, в экономической  географии - урбанизационную, в социальной гигиене - социалгигиеническую и  т.д.

Основные показатели:

  • Масштабы выбытия- число эмигрантов, выбывших за рубеж из страны за определенный период времени с целью трудоустройства
  • Масштаб прибытия- число иммигрантов, прибывших за определенный период времени
  • Сальдо миграции- чистая миграция, или разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период

Валовая миграция- общая  миграция, или сумма числа прибывших  и числа выбывших в стране(регионе) за определенный период

Международная миграция существует в разных формах: трудовой, семейной, туристической и других. Я рассматриваю трудовую миграцию(миграция рабочей  силы) как важнейшая форма международной  миграции населения.

Функции миграции населения  не однозначны. Одни из них независимы от типа социально-экономической системы  и особенностей отдельных обществ, характер других - определяется социально-экономическими условиями конкретных стран. Первые - общие функции миграции, вторые - специфические функции той или  иной цивилизации или, если угодно, общественно-экономической формации.

Т.И. Заславская при анализе  миграции населения среди ее наиболее общих функций выделяет ускорительную, селективную и перераспределительную. В работах конца ХХ века суть первой из них она сводила к обеспечению  того или иного уровня пространственной подвижности населения. Территориальные перемещения способствуют изменению социально-психологических характеристик людей, расширению их кругозора, накоплению знаний о различных областях жизни, обмену трудовыми навыками и производственным опытом, развитию личности, ее материальных, социальных и духовных потребностей, интеграции национальных культур. Более подвижное население, как правило, является и социально более активным. Таким образом, миграция в любом случае ведет к развитию населения. "Без создания подвижности населения, не может быть и его развития" (58. с.246).

Показатели миграции населения

Показатель

Содержание показателя

Способ вычисления

1.Коэффициент миграции (Кv)

Сальдо миграции на 1000 чел. население i-й группы в среднем  за год, V+ - V- (V+ – число прибывших; V- – число убывших)

2.Коэффицент прибытия (Кv+)

Число прибывших на 1000 чел. населения в среднем за год

3.Коэффицент выбытия (Кv-)

Число выбывших на 1000 чел. населения  в среднем за год

4.Коэффицент приживаемости  новоселов (Кn)

Удельный вес новоселов. оставшихся на постоянное место жительство в данной местности ( ), в общем числе прибывших в данную местность за изучаемый период (год, два, три и т.д.) ( ), %

5.Коэффицент подвижности  населения (Кn-1)

Удельный вес не прижившихся  новоселов ( ) в общем числе прибывших в данную местность, %


В целях получения сводной  характеристики изучаемого демографического процесса в целом в статистической практике используется система вероятностных  таблиц.

Возможность их построения связана с тем, что все демографические  события носят вероятностный  характер и обладают следующими свойствами: 
а) необратимость (нельзя дважды родиться или умереть); 
б) неповторимость (можно только один раз родить первенца); 
в) строгое соблюдение очередности наступления событий (нельзя вступить в повторный брак, не вступив в первый).

Основными показателями таких  таблиц служат: возраст наступления  такого или иного события для  каждой возрастной группы населения; количество человек в каждой возрастной группе; находящихся в преддверии наступления  данного события; вероятность пребывания в прежнем состоянии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4. Экономические причины  международной миграции 

На современном этапе  развития мирового сообщества международная  миграция населения становится наряду с информационными и финансовыми  потоками наиболее значимым фактором формирования глобальной экономики. В  целом мобильность населения  и рабочей силы ниже, чем мобильность  капиталов, так как действуют факторы правовых ограничений, языковой барьер, транспортные расходы и др. в разные годы миграционные процессы, проходящие в мире, существенно различались по интенсивности, структуре и направлениям потоков. Так, в конце 19 века в связи с жесткими ограничениями, введенными миграционным законодательством США, резко сократился поток в эту страну мигрантов из стран Азии, Африки, латинской Америки. После окончания Второй Мировой войны страны западной Европы стали получать дешевую рабочую силу из бывших колоний, необходимую для восстановления и развития хозяйства. Существенным фактором перераспределения интеллектуального потенциала между странами явилась «утечка умов» в страны Западной Европы и особенно США.

Международная миграция населения  становится все более важным фактором демографического развития мира. Тенденция увеличения международной миграции населения и рабочей силы определяется комплексами сложных факторов - уровнем и темпами экономического и технологического развития, расширением сферы влиянии транснациональных корпораций (ТНК), ростом информатизации во всех сферах жизни. Рост интенсивности трудовой, экономической и этнической миграции непосредственно обусловлен резкой дифференциацией уровня и качества жизни в разных странах и регионах мира, а также характером мер через государственные границы, за состоянием рынков труда и др.

В современной теории и практике наиболее характерными  экономическими причинами трудовой миграции выделяют:

  1. Расширение географических границ зоны активных территориальных перемещений населения;
  2. Рост объема денежных переводов семьям в страны-экспортеры рабочей силы, что положительно влияет на платежный баланс этих стран;
  3. Возрастание значимости государственного регулирования международной миграции населения;
  4. Влияние международной экономической интеграции на расширение зоны, где полностью либерализованы государственные границы;
  5. Возрастание значимости интеллектуальной миграции (научных и военно-технических кадров);
  6. Возникновение новых типов экономических потоков, мотивируемых бегством от уплаты налогов, отмыванием денег;
  7. Формирование устойчивых центров притяжения мигрантов - Западная Европа, США, Канада, нефтедобывающие страны Персидского залива.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Сальдо миграции - разность числа лиц, прибывших на какую-либо территорию, и числа лиц, выбывших оттуда за один и тот же промежуток времени. Сальдо миграции может быть положительным и отрицательным.( Материалы предоставлены проектом Глоссарий.ru)


Информация о работе Последствия международной миграции рабочей силы для России