Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 21:17, курсовая работа
Теория человеческого капитала (Г.Шульц,Ф.Нейман, Моргенштерн) основывается на микроэкономическом подходе; она акцентирует внимание на том, что человеческий капитал представляет собой результат инвестиций в образование, квалификацию, здоровье человек и т.д. Миграция может быть способом инвестиций в человеческий капитал, если выгоды от миграции превысят ее издержки. Теория человеческого капитала помимо экономических (денежных) выгод и издержек миграции принимает во внимание также психологические издержки (например, потерю общения с друзьями и родными, издержки поддержания связи с родственниками, которые остались дома), а также влияние таких нематериальных факторов, как климат, доступ к культуре и общественным благам более высокого уровня и т.д., которые обычно остаются вне поля зрения классической и неоклассической экономических теорий миграции.
Введение………………………………………………………………..3
1. Миграция, ее формы и роль в развитии экономики
Современные теории международной трудовой миграции…7-14
Миграция: сущность, структура, формы, виды………………15-18
Экономические показатели международной миграции……19-21
Основные причины международной миграции рабочей силы…22-23
Миграционные процессы России в условиях модернизации экономики
2.1. Особенности международной миграции в современной России…..24-
2.2. Стратегические преимущества национальной экономики России от привлечения иностранной рабочей силы.
Заключение
Список использованной литературы
Международная миграция представляет собой перемещение людей через границы определенных государств со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Международная миграция рабочей силы как процесс представляет собой единство миграции, иммиграции и реэмиграции. Эмиграция- это выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране. Иммиграция-въезд в страну на постоянное или временное, как правило, долговременное проживание из другой страны. Реэмиграция- возвращение на родину к постоянному месту жительства.
В узком смысле понятие международная миграция представляет собой перемещение людей через границы определенных государств со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.
В более широком своем значении международную миграцию рабочей силы представляют как процесс единства эмиграции и реэмиграции. Эмиграция- это выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране. Иммиграция-въезд в страну на постоянное или временное, как правило, долговременное проживание из другой страны. Реэмиграция- возвращение на родину к постоянному месту жительства.
Основными показателями движения потоков международных мигрантов являются масштабы выбытия, сальдо миграции1 и валовая миграция. Масштабы выбытия - число эмигрантов, выбывших за рубеж из страны за определенный период времени с целью трудоустройства. Масштаб прибытия - число иммигрантов, прибывших за определенный период времени. Сальдо миграции - чистая разница, или разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период. Валовая миграция- общая миграция, или сумма числа прибывших в числа выбывших в стране (регионе) за определенный период.
Международная миграция существует в разных формах: трудовой, семейной, туристической и других. Мы рассматриваем трудовую миграцию (миграция рабочей силы) как важнейшая форма международной миграции населения.
Международный рынок рабочей силы формируется на основе трудовой миграции. На трудовую миграцию влияют как экономические, так и неэкономические причины.
К экономическим причинам трудовой миграции относятся:
Важное значение имеют также неэкономические причины международной трудовой миграции, которые способны привести и приводят к крупным межгосударственным перемещения рабочей силы: этнические, религиозные, семейные (воссоединение семьи), экологические (плохая окружающая среда), политико-правовые (политические гонения, криминальная обстановка в стране), личные (духовная близость культур, желание познать новую культуру
Международная миграция рабочей силы-
это процесс перемещения |
Основные причины:
|
Основные элементы:
|
Основные показатели:
|
Основные виды мигрантов:
|
Источник: Мировая экономика в схемах
1.3. Экономические показатели международной миграции
Миграция населения
Основные показатели:
Валовая миграция- общая миграция, или сумма числа прибывших и числа выбывших в стране(регионе) за определенный период
Международная миграция существует
в разных формах: трудовой, семейной,
туристической и других. Я рассматриваю
трудовую миграцию(миграция рабочей
силы) как важнейшая форма
Функции миграции населения
не однозначны. Одни из них независимы
от типа социально-экономической
Т.И. Заславская при анализе
миграции населения среди ее наиболее
общих функций выделяет ускорительную,
селективную и
Показатели миграции населения
Показатель |
Содержание показателя |
Способ вычисления |
1.Коэффициент миграции (Кv) |
Сальдо миграции на 1000 чел. население i-й группы в среднем за год, V+ - V- (V+ – число прибывших; V- – число убывших) |
|
2.Коэффицент прибытия (Кv+) |
Число прибывших на 1000 чел. населения в среднем за год |
|
3.Коэффицент выбытия (Кv-) |
Число выбывших на 1000 чел. населения в среднем за год |
|
4.Коэффицент приживаемости новоселов (Кn) |
Удельный вес новоселов. оставшихся на постоянное место жительство в данной местности ( ), в общем числе прибывших в данную местность за изучаемый период (год, два, три и т.д.) ( ), % |
|
5.Коэффицент подвижности населения (Кn-1) |
Удельный вес не прижившихся новоселов ( ) в общем числе прибывших в данную местность, % |
|
В целях получения сводной характеристики изучаемого демографического процесса в целом в статистической практике используется система вероятностных таблиц.
Возможность их построения
связана с тем, что все демографические
события носят вероятностный
характер и обладают следующими свойствами:
а) необратимость (нельзя дважды родиться
или умереть);
б) неповторимость (можно только один раз
родить первенца);
в) строгое соблюдение очередности наступления
событий (нельзя вступить в повторный
брак, не вступив в первый).
Основными показателями таких таблиц служат: возраст наступления такого или иного события для каждой возрастной группы населения; количество человек в каждой возрастной группе; находящихся в преддверии наступления данного события; вероятность пребывания в прежнем состоянии
1.4. Экономические причины международной миграции
На современном этапе
развития мирового сообщества международная
миграция населения становится наряду
с информационными и
Международная миграция населения становится все более важным фактором демографического развития мира. Тенденция увеличения международной миграции населения и рабочей силы определяется комплексами сложных факторов - уровнем и темпами экономического и технологического развития, расширением сферы влиянии транснациональных корпораций (ТНК), ростом информатизации во всех сферах жизни. Рост интенсивности трудовой, экономической и этнической миграции непосредственно обусловлен резкой дифференциацией уровня и качества жизни в разных странах и регионах мира, а также характером мер через государственные границы, за состоянием рынков труда и др.
В современной теории и практике наиболее характерными экономическими причинами трудовой миграции выделяют:
1 Сальдо миграции - разность числа лиц, прибывших на какую-либо территорию, и числа лиц, выбывших оттуда за один и тот же промежуток времени. Сальдо миграции может быть положительным и отрицательным.( Материалы предоставлены проектом Глоссарий.ru)
Информация о работе Последствия международной миграции рабочей силы для России