Правовая система США

Заключение брака может  происходить в одних штатах в  гражданской или в религиозной (церковной) форме, в других – только в религиозной форме. Признание  юридической силы за церковным браком происходит при условии предварительного получения лицензии от муниципальных  служб. В отдельных штатах признаются фактические браки.

Заключению брака должно предшествовать публичное оглашение  либо получение разрешения от церкви или от органов, осуществляющих регистрацию  брака. Чтобы получить такой документ, вступающие в брак дают клятву в церкви или присягу в органах, осуществляющих регистрацию брака, что не имеется препятствий к браку. Публикация и разрешения действительны в течение определенного срока (от месяца до года).

Условиями заключения брака  являются: принадлежность вступающих в него к разным полам; достижение сторонами брачного возраста; наличие  добровольного согласия вступающих в брак и согласия родителей каждого  из вступающих в брак несовершеннолетних; отсутствие родства или свойства между супругами (кровосмешения), а  также нерасторгнутого брака, заключенного ранее (двоебрачия). Вступающие в брак не должны страдать венерическими и серьезными душевными заболеваниями. При нарушении условий заключения брака он может быть признан недействительным (ничтожным или оспоримым в зависимости от вида нарушения). Признание брака недействительным также может быть произведено в ряде штатов по причине ненадлежащего оглашения имен вступающих в брак или истечения срока действия лицензии.

Правоотношения между  супругами связаны с реализацией  ими прав и обязанностей имущественного и личного характера.

Режим имущества супругов может быть договорным, т.е. основанным на заключении ими брачного договора и законным, т.е. установленным непосредственно  в законе (легальный режим). В большинстве  штатов в качестве легального установлен режим раздельности имущества супругов, в нескольких штатах (Техас, Луизиана, Айдахо) – режим общности имущества  супругов. Имущество, приобретенное  супругом до вступления в брак, полученное им во время брака в дар, по наследству или на свои средства, признается его  раздельной собственностью. Судом может  быть признано за супругом право на долю имущества, ему не принадлежащего, а жилые дома находятся в общей  собственности супругов. Режим общности распространяется на имущество супругов, нажитое во время брака, в том  числе за счет доходов от их заработка, и от их раздельного имущества. В законах отдельных штатов установлена обязательность получения согласия супруга на совершение другим супругом сделок с недвижимостью или сделок с любым общим имуществом. Муж обязан содержать жену, предоставляя ей еду, одежду, жилье и пр. Жена обязана материально помогать нетрудоспособному мужу, если имеет достаточные для этого средства.

Личные неимущественные  отношения супругов должны строится на началах взаимного согласия, с совместным решением проблем. Выбор супругами фамилии осуществляется каждым из них самостоятельно, а выбор места жительства, хотя и основан на формальном равенстве супругов, но юридически определяется местом жительства (домицилием) мужа. Своеобразие устройства личных отношений между супругами в отдельных штатах США состоит в необходимости создания ими так называемого консорциума (супружеской общности жизни). Его важнейшим элементом является обязанность супругов жить вместе и вести совместную жизнь. Нарушение супружеской общности жизни позволяет мужу предъявлять деликтный иск об утрате консорциума.

Правоотношения между  родителями и детьми могут носить имущественный (взаимное алиментирование  и др.) и личный (обязанности по воспитанию детей, осуществления т.н. охраны ребенка и др.) характер.

Происхождение ребенка от супругов предполагается. Ребенок признается законнорожденным в случае вступления родителей в брак после его  рождения. Возможность добровольного  установление отцовства ребенка  на основании заявления отца законом  установлена только в отдельных  штатах. Узаконить отцовство возможно путем подачи иска в суд. Возможно судебное установление отцовства путем  предъявления соответствующего иска.

Усыновителем может быть дееспособное лицо, разница в возрасте между ним и усыновленным законом  не определена.

Прекращение брака происходит в случае смерти одного из супругов или в результате развода, произведенного в законном порядке.

Основанием для развода  является в одних штатах непоправимый распад брака, в других – раздельное проживание супругов в течение полугода и более, в отдельных штатах –  судебное установление вины одного из супругов в грубом обращении, неверности и т.д. В некоторых штатах условием для обращения с заявлением о  расторжении брака является определенный длительный срок (до нескольких лет) проживания на территории штата (ценз оседлости). Самыми либеральными являются правила  о разводе штата Невада: проживание на территории штата шесть недель до судебного рассмотрения; возможность  заочного рассмотрения дела о разводе  в суде. Брак расторгается в судебном порядке.

Последствием расторжения  брака является прекращение личных и имущественных правоотношений между супругами на будущее время, прекращение обязанности содержания, за исключением установленных законом  случаев.

5. Трудовое право

На формирование правовой системы США большое влияние оказала правовая система Англии. Правовая система Соединенных Штатов Америки строится исходя из принципов общего права Англии. Однако она имеет свои особенности, которые можно выявить путем сравнения двух основных правовых систем: романо-германской и англосаксонской.

Для романо-германской системы  права (страныконтинентальной Европы) характерна значительная роль законодательства, развитая система коллективно-договорного регулирования в общенациональном, отраслевом масштабах и на уровне предприятия. Законы, тарифные договоры в этой системе являются основными источниками трудового права. В некоторых случаях роль судебной практики достаточно велика, но судебные решения не имеют силы прецедента.

Англосаксонская система  права (США, Великобритания, Канада, Новая  Зеландия) характеризуется значительной ролью коллективных договоров в  регулировании трудовых отношений, особой ролью судов, решения которых  по конкретным делам имеют силу прецедента. Роль законодательства проявляется  главным образом в таких сферах, как положение профсоюзов, регулирование забастовок, порядок коллективно - договорного регулирования труда.

В рамках англосаксонской  системы права имеются свои подсистемы: американская и английская. Особенность правовой системы США объясняется историческими особенностями борьбы за независимость, за освобождение от английского влияния. Американская революция выдвинула на первый план идею самостоятельности национального права. Принятие федеральной конституции и конституций штатов обусловило постепенный отказ от английского права, а вместе с ним от жесткого правила прецедента и других особенностей английского права. Во многих штатах были приняты кодексы, запрещены ссылки на английские судебные решения.

Некоторые штаты (бывшие ранее  французскими или испанскими колониями: Луизиана, Калифорния) приняли кодексы романского типа, но и они оказались впоследствии под сильным влиянием общего права. В целом в США сложилась система, сходная с английской: прецедентное право во взаимодействии с законодательством. Основным отличием американской правовой системы от английской является большая значимость в ней законодательства по сравнению с ролью статутов в английском праве; «подверженность» кодификации американского права по сравнению с английским правом; важную, но в меньшей мере доминирующую роль судебной практики в правовой системе США по сравнению с правовой системой Англии и др.

Предпосылки для формирования и развития трудового права Соединенных  Штатов Америки закладываются еще в XIX в. В тот период нормальным условием

для развития капитализма  считалось индивидуальное, а не коллективное трудовое соглашение. В связи с этим все попытки работников на объединение жестко пресекались. Для этого работодатели использовали различные методы. Так, еще в 1806 г. суд Филадельфии применил доктрину общего права «о преступном сговоре» к сапожникам, которые пытались объединиться с целью проведения забастовки для повышения размера заработной платы. Работникам приходилось бороться за свое право на объединение. В решении Верховного суда штата Массачусетс 1842 г. было указано на то, что «законность союза определяется средствами, которые он применяет». С этого момента произошел постепенных отход американских судей от презумпции незаконности профсоюзов. Однако профсоюзам все еще запрещалось принимать участие в стачках. Кроме того, работодатели широко применяли договорные методы борьбы с профсоюзами. В конце XIX – начале XX в. с работниками при поступлении на работу заключались контракты «желтой собаки» (yellow-dog contract), в соответствии с которым работник отказывался от своего права на вступление в профсоюз и на участие в забастовке. Также в противостоянии с профсоюзами работодатели использовали судебные запреты (injunction) и антитрестовское законодательство. Изменения в трудовом праве США начали происходить только с 1930-х гг. с принятием Закона Вагнера 1935 г. и иных федеральных законов.

До настоящего момента  в Соединенных Штатах отсутствует  единый кодифицированный источник, который  бы включал в себя основные нормы  трудового права. Принятый на федеральном уровне Свод Законов США состоит из 50 разделов, каждый из которых посвящен определенной отрасли права либо крупному правовому институту (например, раздел 29 – «Коллективное трудовое право», раздел 40 – «Патенты»). По своему составу Свод весьма неоднороден. Некоторые его разделы представляют собой просто собрание близких по содержанию актов, изданных в разное время и мало связанных между собой. Другие, напротив, включают кодексы законов соответствующей отрасли права, составленные по определенной схеме. Свод законов переиздается каждые 6 лет. Принимая очередной закон, американский Конгресс указывает, какое место он должен занять в Своде законов и какие изменения должны быть в связи с этим внесены в разделы, главы и параграфы действующего Свода. Следующее переиздание Свода законов ожидается в 2012 г. При рассмотрении системы трудового права важно определиться с тем, какое место оно занимает в правовой системе государства. Трудовое право США представляет собой два крупных блока правовых норм: employment law (индивидуальное трудовое право) и labor law (коллективное трудовое право).

Таким образом, главной особенностью трудового права США является отсутствие единого кодифицированного источника и самостоятельной отрасли как таковой. Необходимо отметить, что деление трудового права на индивидуальное и коллективное заимствовано из общего права Англии. В последние десятилетия наблюдается сближение романо-германской и англо-саксонской правовых систем как в области материальных отраслей права, так и в области процессуальных. С течением времени центробежные силы усиливаются, поэтому возможна постепенная унификация, сближение правовых систем.

6. Таможенное регулирование в США

Американская таможенная служба взимает сбор, направленный на возмещение затрат, связанных со своей деятельностью. Этот сбор составляет 0,21% от стоимости импортных товаров (ставка может быть изменена решением Министра Финансов, при этом новая ставка не может быть выше 0,21% и ниже 0,15% от стоимости товаров) к чему добавляется также фиксированный сбор на грузовые автомобили, контейнеры и вагоны, въезжающие или ввозимые на территорию США (например, на грузовые автомобили в настоящее время — 5 долларов США).

Обязанность заполнить необходимые  при ввозе товаров на территорию США бланки лежит на лице, указанном  в документах, — ответственный  импортер. Как правило, им может быть владелец груза, покупатель или таможенный брокер. Между тем на практике эти  формальности могут быть выполнены  лицом, указанным в коносаменте  или сертификате перевозчика. Иностранные  юридические или физические лица обычно вправе выполнять административные формальности по импорту, в таком  случае, с одной стороны, необходимо предоставить американскую гарантию или  поручительство для обеспечения  уплаты таможенных пошлин, и, с другой стороны, назначить местного представителя, уполномоченного на получение любых  документов в интересах этого  иностранного лица.

Важную роль в таможенном регулировании в США играет Северо-американское соглашение о свободной торговле (НАФТА), вступившее в силу 1 января 1994 г, Оно отменяет таможенные пошлины на большую часть товаров, ввозимых в Канаду, в Мексику и в США на переходный период не более 15 лет. Между Канадой и США действует до сих пор Договор о свободной торговле, который отменил таможенные пошлины между двумя странами. Что касается торговли между Мексикой и США или между Канадой и Мексикой, НАФТА отменяет таможенные пошлины немедленно или постепенно в течение от 5 до 10 лет для некоторых видов товаров. Большая часть этих пошлин была отменена в 2003 г., а для некоторых важных категорий НАФТА предусматривает постепенную отмену в течение ближайшего времени

Размер действующих пошлин, применяемых к товарам в течение  переходного периода, зависит от страны — производителя. Например, для товаров, экспортируемых в Канаду, пошлина НАФТА будет различаться  в зависимости от того, происходят ли эти товары из США, из Мексики  или они произведены из американских и мексиканских частей. Это означает, что для того, чтобы определить размер пошлины НАФТА, необходимо сначала  установить, что товары соответствуют  правилам соглашения в отношении  определения их происхождения.