Правовые гарантии при приеме на работу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2015 в 00:11, курсовая работа

Описание работы

Энциклопедические словари характеризуют Конституцию Российской Федерации как основной закон государства, определяющий его общественное и государственное устройство, принципы организации и деятельности государственных органов, права и свободы граждан.
Конституция РФ основана на принципах, признанных в демократических странах, отраженных во Всеобщей Декларации прав человека, принятой Генеральной ассамблеей организации объеденных наций в декабре 1948 года

Содержание работы

Введение………………………………………………………...................................3
Гарантии при приеме на работу……………………………………………...4
1.1. Трудовой договор……………………………...........................................4
1.2. Срочный трудовой договор……………...................................................6
1.3. Возраст, с которого допускается прием на работу и заключение трудового договора……………….............................................................................6
1.4. Применение труда инвалидов…………...................................................7
2. Правовые гарантии при приеме на работу…………………………………...8
Заключение………………………………………………………………………….17
Список используемых источников………………………………………………..18

Скачать архив (26.86 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

трудовое право.doc

— 102.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников

Нормативные акты:

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993г.) //«Российская газета» №237 от 25.12.1993г. (с изменения и дополнениями от 30.12.2006г. №6-ФЗ).
  2. Трудовой Кодекс РФ от 31.12.2001г. №256-ФЗ (внесены изменения, Федеральным законом от 22.07.2008 №157-ФЗ, опубликован в //«Российской газете» - 30.07.2008г.).
  3. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996г. №63-ФЗ (внесенные изменения Федеральным законом от 25.11.2008г. №218-ФЗ, опубликован в //«Российской газете» - 28.11.2008г.).

Учебная и научная литература:

  1. А.Ю.Покровская Трудовые отношения. Права и обязанности работника и работодателя, 2007г.
  2. Зайкин А.Д. Российское трудовое право. Учебник. - М.: Норма, 2007г.
  3. Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник. - М.: Проспект, 2006г.
  4. Зайкин А.Д. Российское трудовое право. Учебник. - М.: Норма, 2008г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 ст. 2 Конституция РФ 12.12.1993г. 

2 ст. 18 Конституция РФ 12.12.1993г

3 ч.1  ст. 67  ТК РФ.

4 Федеральный закон «О трудовом договоре» №90-ФЗ от 30.06.2006г.

5 ст. 63 ТК РФ. Федеральный закон «О трудовом договоре» №90-ФЗ от 30.06.2006г.

6 ст. 64 ТК РФ.

7 ст. 3 ТК РФ.

8 ч. 2 ст. 253 ТК РФ.

9 ст. 47 УК РФ.

10 Закон РФ от 25.06.2002г. «О внесении изменений и дополнений в закон РФ» Собрание Законодательства РФ 2002г. №26 ст. 2517

11 Постановление правительства РФ от 11.10.2002г. «Об утверждении перечня объектов и организаций, в которых иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу» Собрание Законодательства РФ 2002г. №41 ст. 3996

12 Постановление Правительства РФ от 30.12.2002г. №941 Собрание Законодательства РФ 2003г. №1 ст. 134.

13 ст. 3 ТК РФ.

14 ст. 196 ТК РФ.

15 ст. 219 ТК РФ.

16 ст. 14 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» от 17.07.1999г. №181-ФЗ.

17 ст. 173-176 ТК РФ.

18 ст. 183 ТК РФ.

 


 



Информация о работе Правовые гарантии при приеме на работу