Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июня 2013 в 10:07, курсовая работа
Цель настоящей курсовой работы заключается в том, чтобы рассмотреть и проанализировать принцип запрета дискриминации и принудительного труда в сфере трудовых отношений.
Для достижения поставленной цели необходимо разрешить следующие задачи:
1.Дать представление о принудительном труде и принципах его запрета в современных условиях.
2. Рассмотреть гарантии принципов запрета принудительного труда и их реализацию.
3. Характеризовать принципы запрещения и виды дискриминации в сфере трудовых отношений.
4. Раскрыть правовые принципы запрещения дискриминации и принудительного труда в трудовых отношениях.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Реализация принципа запрета принудительного труда в трудовом кодексе РФ………………………………………………………………………...6
§ 1. Принудительный труд и принцип его запрета в современных условиях...6
§ 2. Гарантии принципов запрета принудительного труда и его реализация…8
Глава 2. Характеристика принципа запрещения дискриминации в трудовом кодексе РФ………………………………………………………………………. 14
§1.Понятие и виды дискриминации в сфере трудовых отношений………….14
§2. Правовое закрепление принципа запрещения дискриминации…………..19
Заключение……………………………………………………………………….24
Список литературы
13 Дискриминация в сфере труда//Управление персоналом. – 2003. - №6. – С. 63.
14 Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом/А.Л. Мазин//Трудовое право. – 2003. - №1. – С. 80.
15 Лушников А.М. и Лушникова М.В./ Курс трудового права/ А.М. Лушников, М.В. Лушникова// М.: Статут, 2009.- С. 298.
16 Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом/А.Л.Мазин//Трудовое
право. – 2003. - №1. – С. 80.
17 МОТ публикует первый доклад о дискриминации в труде во всем мире//Трудовое право. – 2003. - № 7. – С. 86.
18Шатрова Л.А. Гендерные стереотипы на рынке труда Татарстана / Л.А. Шатрова // Социологические исследования. 2003. № 3. С. 125.
19 Шатрова Л.А. Гендерные стереотипы на рынке труда Татарстана / Л.А. Шатрова // Социологические исследования. 2003. № 3. С. 125.
20. Кауров В.Г. Трудовое право США и нормы международного трудового права / В.Г. Кауров // Международное публичное и частное право. - М.: Юрист, 2001, № 4. - С. 17.
21 Лебедева, Л. Ф. Женское страдание : Женщины в глобализованном обществе XXI века / Л. Ф. Лебедева // Российское предпринимательство. - 2004. - N 3. - С. 10.
22 Кодекс законов о труде РСФСР от 09.12.1971 – СПС Консультант плюс.
23 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // «Российская газета» от 25 декабря 1993 г..
24 Гвоздицких А.В. Против чего боремся? Дискриминация, дифференциация, ограничения прав и преимущества/ А.В. Гвоздицких // Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2010,.-№ 3.
25 Комментарий к Трудовому Кодексу РФ - СПС Консультант плюс.
26 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта.2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» ( ред. 28. сентября. 2010 г. №22).
27 Галиева Р.Ф. Основополагающие принципы трудового законодательства (по материалам парламентских слушаний)/ Р.Ф. Галиева / / Юрист. -2003.-№3. – С. 55.
28 Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций./ В.Н. Толкунова // - М.: ООО «ТК Велби». 2002. – С.88.