Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2015 в 08:25, контрольная работа
При заключении коллективного договора директор ООО «Вымпел» предложил не повышать оплату труда за работу в ночные и вечерние смены, чтобы сэкономить фонд оплаты труда и не производить сокращение штата работников. Работники организации поддержали директора, поскольку хотели сохранить место работы. Представитель выборного Профсоюзного органа заявил, что такое положение коллективного договора будет противоречить трудовому законодательству и включать его и коллективный договор нельзя.
Дайте правовую оценку ситуации.
Ответ:
По общему правилу средний заработок исчисляется за
12 месяцев, предшествующих моменту выплаты
(ст. 139 ТК РФ). В вашем случае это будет январь
2005 года. Поэтому средний заработок