Трудовой договор

Адреса и реквизиты  сторон:

РАБОТНИК Попов Игорь Иванович______________ Адрес: 106854, г. Москва,__________________ ул. Волхонка, д.15, кв.182____________ Паспорт Серия ХХ-МЮ, номер 647563,________ Выдан 08. 07. 1984 23 о/м____________ г. Москва_________________________ __________________________________

 

РАБОТОДАТЕЛЬ 

ООО «Гелиос»____________________

Адрес:

111024, г. Москва,_________________

ул. Басовская, д.22, оф.15___________

ИНН 7720593241__________________

Расчетный счет:

№ 40702810800310000555___________

в АКБ «Банк Москвы» отд. Перовское

к/с 30101810500000000219,__________

БИК 044525219____________________

Подписи сторон:

РАБОТНИК Попов Игорь Иванович____________ ________________________________ (подпись) (Попов  И. И.) «28» февраля 2002 г.

РАБОТОДАТЕЛЬ 

ООО «Гелиос»____________________

_________________________________

(подпись)

(Александров  Н. С.)

«28» февраля 2002 г.

2.

Пример приказа о прекращении  действия трудового договора.

Унифицированная форма №Т-8

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 26.04.01 №26

		Код
Форма по ОКУД		0301006
По ОКПО		98653241
	Номер	169
	дата	25.05.1999

 

__ООО «Плиз»________________________

наименование организации

Трудовой договор (контракт)

Номер документа	Дата
15у	11.04.2002

Приказ

(распоряжение)

о прекращении  действия трудового договора (контракта)

с работником

Уволить «25» апреля 2002 года

Табельный номер

037

 

________________________Игрушкин Алексей  Матвеевич______________

фамилия, имя, отчество

 
информационно-технический  отдел

наименование структурного подразделения

системный администратор

наименование профессии (должности), разряд, класс (категория  квалификации

собственное желание, ст.80 трудового кодекса  РФ

основания увольнения

Основание: заявление работника от 10.04.2002____________________________________

Решение профсоюзной организации  о согласии на увольнение

От «___» _________20_____года №________

Руководитель организации _директор _________ ___Панков А.Р._____

Должность подпись расшифровка  подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен _________ «12» апреля 2002 года

подпись

работника

3. Пример записки-расчета  при прекращении действия трудового  договора

Унифицированная форма №Т-61

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.01 №26

		Код
Форма по ОКУД		0301006
По ОКПО		98653241
	Номер	169
	дата	25.05.1999

 

____ООО «Плиз»__________________________

наименование организации

Трудовой договор (контракт)

Номер документа	Дата
15	25.04.2002

ЗАПИСКА-РАСЧЕТ

при прекращении  действия

трудового договора (контракта) с работником

Уволить «25» апреля 2002 года

Табельный номер

037

 

Игрушкин Алексей  Матвеевич

фамилия, имя, отчество

__________________информационно-технический  отдел___________________________

наименование структурного подразделения

системный администратор

наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Уволен «25» апреля 2002 года

собственное желание, ст.80 Трудового кодекса  РФ

основание увольнения

приказом (распоряжением) от «11» апреля 2002 года №15у____

Использованы авансом________дней отпуска за период с «20» сентября 2001 года

Не использованы 14 по «25» апреля__ 2002 года

Работник

кадровой службы Зам. директора по кадрам _________ С. П.Терентьев_____

должность подпись расшифровка  подписи

«25» апреля 2002 года

1 ТК – Трудовой кодекс.

2 Работодателю следует  учесть, что он может установить  перечень должностей работников  с ненормированным рабочим днем, закрепив их список в коллективном  договоре, соглашении или правилах  внутреннего трудового распорядка  организации. При заключении с  работником трудового договора  о выполнении им работы по  должности, которая входит в  указанный список, об этом необходимо  упомянуть в тексте трудового  договора.