Задачи по "Трудовое право"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2014 в 15:54, задача

Описание работы

Воспитательница детского сада Савченко 14 мая обратилась к администрации с заявлением об увольнении по собственному желанию. На пятый день после подачи заявления она обратилась к администрации с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор.
Администрация отказала Савченко в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении двух недель.
Правомерны ли действия администрации? В каком случае администрация была бы обязана отказать Савченко в отзыве своего заявления?

Файлы: 1 файл

Решение задач Трудовое право.doc

— 234.00 Кб (Скачать файл)

Тема 27. Международно-правовое регулирование труда

Перечислите конвенции МОТ по вопросам:

Применения женского труда - Конвенция  Международной Организации Труда N 156  о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 3 июня 1981 г. Ратифицирована РФ); Конвенция (пересмотренная) 1948 года о ночном труде женщин [и Протокол 1990 года]; Конвенция № 45 "О применении труда женщин на подземных работах в шахтах" 1935 г.. (ратифицирована РФ).

Применения труда молодежи - Конвенция (пересмотренная) 1948 года о ночном труде подростков в промышленности; Конвенция № 78 "О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах" 1946 г (ратифицирована в РФ); Конвенция № 79 "О ночном труде детей и подростков на непромышленных работах" 1946 г. (ратифицирована в РФ)

Рабочего времени и времени отдыха - Конвенция 1935 года о сорокачасовой рабочей неделе, Конвенция № 14 "О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях" 1921 г. (ратифицирована РФ), Конвенция № 52 "О ежегодных оплачиваемых отпусках" 1936 г( ратифицирована в РФ).

 

БИБЛИОГРАФИЯ

 

  1. Конституция РФ от. 12.12.93 М.:1993.-
  2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
  3. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 23.07.2008) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (принят ГД ФС РФ 02.07.1998).
  4. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 30.12.2008) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (принят ГД ФС РФ 08.12.1995)
  5. Постановление Правительства РФ от 10.08.2005 N 500 "О наделении федеральных органов исполнительной власти правом представления работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении отраслевых (межотраслевых) соглашений на федеральном уровне").
  6. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)
  7. Постановление Правительства РФ от 04.07.2002 N 498 "Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год"
  8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Ответственный редактор Ю.П. Орловский М.: Юридическая фирма Контракт, Инфра-М, 2006.
  9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. «Трудовое право» : Проспект – М., 2005.

 

 

 

 


Информация о работе Задачи по "Трудовое право"