Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2014 в 15:54, задача
Воспитательница детского сада Савченко 14 мая обратилась к администрации с заявлением об увольнении по собственному желанию. На пятый день после подачи заявления она обратилась к администрации с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор.
Администрация отказала Савченко в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении двух недель.
Правомерны ли действия администрации? В каком случае администрация была бы обязана отказать Савченко в отзыве своего заявления?
Перечислите конвенции МОТ по вопросам:
Применения женского труда - Конвенция Международной Организации Труда N 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 3 июня 1981 г. Ратифицирована РФ); Конвенция (пересмотренная) 1948 года о ночном труде женщин [и Протокол 1990 года]; Конвенция № 45 "О применении труда женщин на подземных работах в шахтах" 1935 г.. (ратифицирована РФ).
Применения труда молодежи - Конвенция (пересмотренная) 1948 года о ночном труде подростков в промышленности; Конвенция № 78 "О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах" 1946 г (ратифицирована в РФ); Конвенция № 79 "О ночном труде детей и подростков на непромышленных работах" 1946 г. (ратифицирована в РФ)
Рабочего времени и времени отдыха - Конвенция 1935 года о сорокачасовой рабочей неделе, Конвенция № 14 "О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях" 1921 г. (ратифицирована РФ), Конвенция № 52 "О ежегодных оплачиваемых отпусках" 1936 г( ратифицирована в РФ).
БИБЛИОГРАФИЯ