Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2013 в 20:59, курсовая работа
Актуальность данной историко-правовой темы связана с решением проблемы становления на отдельных этапах развития американского общества социально-экономических прав граждан,а именно в XXв. В связи с политическими,социально-экономическими изменениями в США менялось и отношение к этим правам как к конституционным,в то время как они были внесены в тексты ряда европейских конституций и в основные документы международного права. При этом к основным социально-экономическим правам (ко второму поколению прав)стали относить и право собственности.К этому поколению обычно относят,несмотря на изменение перечня прав,четыре основных вида. Во-первых,право на труд в справедливых и благоприятных условиях, в том числе право на такие средства защиты труда,как создание рабочих организаций,коллективные средства борьбы за интересы работников
В ХХ веке, преимущественно
в странах Европы,и в США создаваемое
в соответствии с переходом к «позитивной»концепции
прав человека «государство благосостояния»(«welfare
state», американская разновидность социального
государства)не ограничивалось формами
государственной поддержки бедняков.
Понятие«государства благосостояния»связано
и не только с закреплением дополнительных
возможностей(и некоторым отступлением
от формального равенства) в отношении
женщин, молодежи,престарелых,
В качестве прав граждан, вытекающих
из отраслевого законодательства,
Эта проблема актуальна для России, где нереализованной задачей является доступность всех видов судебных гарантий.В потоке обращений в органы власти и правосудия преобладают жалобы на нарушение социально-экономических прав граждан.Актуальной остается задача применения политической властью таких методов реформирования социальной политики, которые не ведут к нарушению конституционных принципов и социально-экономических прав граждан.
3Довоенный период развития социальной политики
Сфера труда: законодательство
и обеспечение.5 июля1935 года был принят Закон
и о трудовых отношениях.Его уникальность
не только в том, что он впервые в истории
США провозгласил официальное признание
профсоюзов,но и предусмотрел законодательные
гарантии этих прав. Например,ст. 7 закона
перечислялись права рабочих,нарушение
которых входило в понятие "нечестная
трудовая практика"предпринимателей,
Закон закреплял и право
рабочих на забастовку,стачку. Но всем
своим содержанием он был направлен на
сужение оснований для массовых конфликтов.С
этой Целью был создан новый орган— Национальное
управление по трудовым отношениям(НУТО),
на который была возложена обязанность
рассматривать жалобы рабочих на "нечестную
трудовую практику"предпринимателя.
В1938 г. был принят Закон о справедливых трудовых стандартах- закон о введении максимальной продолжительности рабочей недели для тех отраслей,которые подпадали под федеральную юрисдикцию.
Федеральный минимум почасовой оплаты труда(с 25 центов в 1938г. минимальная ставка выросла до 40 центов в1941-1945 гг. и впоследствии повышалась в течение каждого десятилетия в 2-6 раз; последняя,установленная в 1997 г. – 5,15 долл. в час при занятости полную рабочую неделю, превышала черту бедности в 2000 г., составлявшую примерно 8,5 тыс.долл. в год на человека, т.е.почти на 10%).
В результате упорной борьбы рабочему классу США удалось добиться существенных реформ. Резюмирую самое главное.
Давняя мечта пролетариата-
8-часовой рабочий день - получила
признание законодательства.
Забегая несколько вперёд, что на данном этапе уже и восьмичасовой рабочий день,пятидневная рабочая неделя не всегда приводят к высокой результативности труда. Некоторые американские компании отходят от устоявшихся трудовых стандартов,предлагая своим сотрудникам самим решать не только, сколько им работать,но даже где устроить рабочее место.Международная ассоциация управления стрессом сообщает о том, что один из каждых четырех работников на земле вкладывает шесть дней в неделю. Треть работают более48 часов в неделю.В самых бедных африканских и азиатских странах работают почти без выходных,что никак не влияет на уровень жизни граждан.Что если вместо поездки на работу человек отправится в кино, спортзал,или вообще отправится на пляж? Именно к этому призывают создатели системы ROWE (Results-Only Work Environment - работа,основанная только на результатах труда). Она набирает все большую популярность в сегодняшней корпоративной Америке. СоздателиROWE консультанты по HR из Миннесоты Кали Ресслер и Джоди Томпсон считают, что человечество все еще находится в тисках рабочего менталитета1930-х годов. "Закон о справедливых трудовых стандартах"в США установил40-часовую рабочую неделю еще в1938 году. Тогда этот шаг был необходим, так как множество компаний слишком сильно контролировали жизнь своих работников.Теперь же эти40 часов в неделю для многих превратились в золотой стандарт продуктивности и эффективности работы.
В системе ROWE важен только один показатель- результат.Перед сотрудниками ставятся определенные задачи, и они могут работать над их выполнением в том стиле,который им по душе, лишь бы это шло на пользу компании.
Все4 тыс. сотрудников американской компании Best Buyработают по системе ROWE.Продуктивность выросла на 40%,текучка сократилась на 90%. К методу Ресслер и Томпсона проявляют интерес в Европе.
Сейчас трудно предположить,приживется ли эта система на Старом континенте,жители которого привыкли жить и работать по часам, и наберёт ли свою популярность в США.
Законодательство в социальной
сфере. Основой развития государственного
социального обеспечения в США
стал Закон о социальном обеспечении1935
г., Он предусматривал создание двух программ
общенационального масштаба по социальному
обеспечению пожилых и
Программа по социальному страхованию престарелых,тем не менее,не получила полного развития,пока не были приняты некоторые изменения в законе. Принятые Конгрессом в 1939 году поправки к Закону о Социальном Обеспечении,которые создали льготы для лиц,находящихся на иждивении у пенсионеров и больных рабочих,превратили систему страхования престарелых в семейную программу. В1950-е годы программа была расширена и была распространена на многие другие профессии,которые первоначально были исключены из-за трудностей,связанных со сбором информации о размерах заработной платы в некоторых отраслях.
В последующие десятилетия к этому закону приняты поправки,а также другие законодательные акты, направленные на развитие социального обеспечения(на принципах,как страхования,так и вспомоществования из бюджетных средств); расширение доступности образования,профессиональной подготовки,возможностей трудоустройства.
Анализируя предпринятые
меры, можно смело утверждать,именно
администрация Рузвельта
Однако убежденность в
том, что система государственного
социального страхования
"Новый курс" поправил обстановку:8 млн. человек получили работу.Индекс промышленного производства поднялся с 58пунктов в 1932 году до 101 пункта в1934-м. Объем социального страхования составил 3 млрд.долларов,национальный доход увеличился на 30 процентов.
С этого времени,пожалуй, можно говорить о том,что к США вполне применим термин"социальное государство".Это фактически ознаменовало признание изменившейся природы государственности.Данное понятие отразило свершившийся переход от"полицейского"государства, "государства общественного договора", "государства как высшей формы власти"к государству,осуществляющему социальные функции. А значит,оно берет на себя ответственность за благосостояние граждан, обеспечивает доступность социальной поддержки всем членам общества,создает государственные системы социального обеспечения и социальной защиты, вводит бюджетное финансирование социальных программ и новые механизмы социальной политики в виде государственного социального страхования,становится доминирующим субъектом социальных функций в обществе.
Первая треть XX в. В США(да и во многих странах Европы)ознаменовалась лавинообразным принятием социальных законов и инкорпорирование в политику многих стран принципов социального государства.В эти годы были приняты законы,связанные с социальным и медицинским страхованием,пенсионным обеспечением,пособиями по безработице,семейными пособиями и страхованием от несчастных случаев. Социальное законодательство стало не просто сектором правового поля, но начало оказывать мощное влияние на правовое содержание всей нормативной базы государств.
В1930г. Г.Геллер ввел понятие "социальное правовое государство",которое акцентирует право гражданина на социальных гарантиях со стороны государства.
Констатация правовой природы
социального государства
Следующему этапу развития
представлений о социальном государстве
начало положил знаменитый доклад В.Бевериджа"Полная
занятость в свободном
Информация о работе Конституция США и социально-экономические права граждан