Р. Дарендорф о конфликтной модели общества

Суть современного социального конфликта, считает  он, уже не в том, чтобы устранить различия. Современный социальный конфликт связан с действием неравенства, ограничивающего полноту гражданского участия людей социальными, экономическими и политическими средствами.

Основные гражданские  права – ключ к современному миру. К ним относятся элементы правового государства, равенство перед законом и надежная процедура поиска правосудия.

Продвижение гражданских  прав из юридической в политическую, а затем в социальную сферу  также рассматривается как процесс  «классового затухания», смягчения  классового конфликта. Это по большей части лишь экономическое неравенство, зависящее от условий рынка, а не социальное неравенство, требующее политических действий.

В наше время, добавляет  он, сохранились многие остатки прежних  конфликтов. К ним относятся и формы привычного классового конфликта. Однако никакого сравнимого с ним нового конфликта не возникло. Отношения между «классом большинства и низшим классом не могут породить и не породят организованных конфликтов, которые можно было бы сравнить с конфликтами между буржуазией и рабочим классом».

Дарендорф попытался  выяснить, какие условия вызывают конфронтацию в группах людей, а  также какие условия влияют на остроту конфликта, и пришёл к  выводу, что:

1. чем скорее  люди начнут осознавать свои  права, обязательства и интересы, тем с большей вероятностью произойдет конфликт;

2.чем больше  распределение авторитета связано  с распределением других вознаграждений, тем острее течение конфликта;

3. чем меньше  взаимопонимания и взаимозаинтересованости  между подчиненными и господствующими группами, тем острее конфликт;

4. чем ниже  социальный уровень жизни людей,  тем более насильственным может  быть протекание конфликта;

5. чем меньше  способность конфликтных групп  к продуктивному общению, тем  более насильственным может быть протекание конфликта;

6. чем острее  протекание конфликта, тем больше  он сможет вызвать структурных  изменений.

Невозможно избавиться от конфликтов как явления. Но вполне реально (даже не располагая дополнительным социальным знанием), институционализировать основные типы конфликтов. А это само по себе способствовало бы снижению общей конфликтности и более рациональному и конструктивному отношению к противоречиям общественной жизни и развития.

Размещено на Allbest.ru

Заключение

Все сложные организации основываются на перераспределении власти, которое и является источником конфликтов. Согласно этой теории, люди, обладающие властью, способны с помощью различных средств, среди которых главным является принуждение, добиваться выгоды от людей, обладающих меньшей властью. Возможности распределения власти и авторитета крайне ограничены, поэтому члены любого общества борются за их перераспределение. Эта борьба может не проявляться открыто, но основания для нее существуют в любой социальной структуре.

Таким образом, согласно Дарендорфу, в основе конфликтов человеческих интересов лежат не экономические причины, а стремление людей к перераспределению власти. В своих исследованиях Дарендорф пришел к выводу, что «конфликт» не выступает в роли гаранта политической свободы. Острота конфликта и оперативность его регулирования зависит от типа социальной структуры, степени ее открытости.

Список использованной литературы

1. Дарендорф Р. Современный социальный конфликт. Очерк политики свободы. Пер. с нем. Л.Ю.Пантиной/ Р. Дарендорф - М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2002.- 288 с.
2. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социс. 1994. № 5.