Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2013 в 17:47, курсовая работа
Профессиональное управление финансами неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего более точно оценить неопределенность ситуации с помощью современных количественных методов исследования. В связи с этим существенно возрастает приоритетность и роль финансового анализа, т.е. комплексного системного изучения финансового состояния предприятия (ФСП) и факторов его формирования с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.
Введение………………………………………………………………………………..3
1. Организационно-экономическая и правовая характеристика организации…….4
Правовой статус организации………………………………………………….4
1.2 Организационная и экономическая характеристика…………………………6
2. Анализ динамики и структуры бухгалтерского баланса…………………………10
3. Анализ имущественного положения организации……………………………….18
3.1 Анализ обеспеченности чистыми активами…………………………………..18
4. Анализ финансовой устойчивости организации и платежеспособности организации………………………………………………………………………….…20
4.1 Оценка состояния источников формирования материальных запасов………20
4.2 Оценка показателей рыночной финансовой устойчивости организации……22
4.3 Оценка ликвидности бухгалтерского баланса…………………………………24
4.4 Оценка относительных показателей ликвидности и платежеспособности …25
4.5 Оценка критериев несостоятельности организации…………………………..27
5. Анализ деловой активности и рентабельности……………………………………28
5.1 Оценка показателей оборачиваемости средств организации………………..28
5.2 Расчет и оценка операционного и финансового циклов……………………..30
5.3 Оценка системы показателей рентабельности………………………………..31
Заключение……………………………………………………………………………..33
Список литературы…………………………………………………………………….35
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ
АКАДЕМИЯ»
ФАКУЛЬТЕТ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУРСОВАЯ РАБОТА
по предмету АДФХД
на тему: Анализ
финансового состояния ООО «
Ижевск 2009
Содержание
Введение…………………………………………………………
1. Организационно-экономическая
и правовая характеристика
1.2 Организационная и
экономическая характеристика……
2. Анализ динамики и структуры бухгалтерского баланса…………………………10
3. Анализ имущественного
положения организации………………………
3.1 Анализ обеспеченности
чистыми активами………………………………….
4. Анализ финансовой
4.1 Оценка состояния источников
формирования материальных
4.2 Оценка показателей
рыночной финансовой
4.3 Оценка ликвидности
бухгалтерского баланса……………………
4.4 Оценка относительных показателей ликвидности и платежеспособности …25
4.5 Оценка критериев
5. Анализ деловой активности
и рентабельности……………………………………
5.1 Оценка показателей
оборачиваемости средств
5.2 Расчет
и оценка операционного и
5.3 Оценка
системы показателей
Заключение……………………………………………………
Список литературы…………………………………
Приложения……………………………………………………
Введение
Выдвижение на первый план финансовых аспектов деятельности субъектов хозяйствования, возрастания роли финансов – характерная для всех стран тенденция.
Профессиональное управление финансами неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего более точно оценить неопределенность ситуации с помощью современных количественных методов исследования. В связи с этим существенно возрастает приоритетность и роль финансового анализа, т.е. комплексного системного изучения финансового состояния предприятия (ФСП) и факторов его формирования с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.
ФСП характеризуется системой показателей, отражающих состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования финансировать свою деятельность на фиксированный момент времени.
Финансовое состояние
может быть устойчивым, неустойчивым
и кризисным. Способность предприятия
успешно функционировать и
Таким образом, целью данного курсового проекта является анализ деятельности ООО «Сайн-Мастер», с точки зрения его платежеспособности, рентабельности, структуры баланса, а также поиск резервов укрепления финансового состояния, повышения доходности и наращивания собственного капитала на данном предприятии.
1. Организационно-экономическая
и правовая характеристика
1.1 Правовой статус организации
Общество с ограниченной ответственностью «Сайн-Мастер» (сокращенное наименование: ООО «Сайн-Мастер») создано на основе решения общего собрания Участников 9 июля 2001 г.
Общество в своей деятельности руководствуется ГК РФ, Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14 ФЗ, Уставом и обязательными для исполнения актами исполнительных органов власти.
Место нахождения общества и юридический адрес: 439508, УР, г.Ижевск, ул. Удмуртская, 304, офис 205.
Собственностью предприятия являются принадлежащие ему средства производства и иное имущество, необходимое для осуществления своих целей, а также предприятию может принадлежать оборудование, товары, денежные средства и имущество в соответствии с целями его деятельности.
Имущество формируется за
счет денежных средств и
Предприятие несет самостоятельную ответственность по обязательствам любым принадлежащим ему имуществом, включая основные и оборотные средства. Оно вправе пользоваться банковским кредитом на коммерческой договорной основе.
ООО “Сайн-Мастер” вправе открывать расчетный или иные счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.
Финансовый год предприятия устанавливается с 1 января по 31 декабря.
ООО “Сайн-Мастер” ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации. Должностные лица предприятия несут ответственность за достоверность информации, содержащейся в отчетах.
В ООО “Сайн-Мастер” образуются резервный фонд, фонд развития производства, фонд оплаты труда и материального поощрения, а также другие фонды.
Прибыль, оставшаяся
у предприятия после уплаты
налогов и других платежей
в бюджет (чистая прибыль), поступает
в его полное распоряжение.
Цели общества:
оказание на возмездной
Предметом деятельности Общества является:
Основные конкурентные преимущества предприятия:
1.2 Организационная и экономическая характеристика
Организационная структура предприятия (наличие, функции и состав структурных подразделений) зависит от особенностей деятельности фирмы или организации, ее размера или других объективных факторов.
Организационная структура управления предприятием состоит из совокупности взаимосвязанных звеньев управления, отражая их состав и соподчиненность.
Для предприятия ООО “Сайн-Мастер” характерна линейно-функциональная структура управления, которая основана на соблюдении единоначалия и линейного построения структурных подразделений, распределения функций управления между ними.
Упрощенная структура управления ООО“Сайн-Мастер” представлена
рис. 1.
Рис.1 Структура управления ООО “Сайн-Мастер”
Во главе ООО “Сайн-Мастер” стоит директор. В его подчинении находятся все специалисты, служащие, рабочие предприятия.
Заместителем директора на предприятии является заместитель директора по строительству, который также осуществляет процесс координации деятельности специалистов предприятия, осуществляет организацию процесса деятельности рабочих.
Практически весь персонал предприятия подчиняется только директору.
ООО «Сайн-Мастер» является небольшим предприятием. На предприятии числится небольшое количество человек – 12. Для крупных объектов привлекаются субподрядчики.
Представим в таблице 1 основные экономические показатели деятельности предприятия.
Таблица 1
Основные экономические показат
Показатель |
2006г. |
2007г. |
2008г. |
Выручка от реализации, тыс. руб. |
97829 |
100549 |
125486 |
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
2300 |
1864 |
1820 |
Численность персонала, чел. |
12 |
12 |
12 |
Производительность труда, тыс.руб./чел. |
8152,4 |
8379,1 |
10457,2 |
Данные свидетельствуют об увеличении основных показателей деятельности предприятия, что может быть оценено положительно. Особенно это касается показателя производительности труда.
Представим динамику средств на оплату труда рабочих, с которыми ООО «Сайн-Мастер» заключило гражданско-правовые договора на выполнение работ в 2008 г. в таблице 2.
Таблица 2
Динамика средств на оплату труда рабочих, работающих по
гражданско-правовым договорам на сентябрь 2008 г.
Показатель |
сентябрь |
план |
факт |
в % |
в % к |
2007 г. |
сентябрь |
сентябрь |
|
плану | |
2008 г. |
2008 г. |
|
|||
Численность, чел. |
86 |
75 |
63 |
73,3 |
84,0 |
Фонд оплаты труда, руб. |
111507 |
124403 |
119372 |
107,1 |
95,9 |
Среднемесячная з/плата |
1296,6 |
1568,7 |
1894,8 |
146,1 |
120,8 |
одного раб., руб. |
Персонал ООО «Сайн-Мастер», с которым заключены гражданско-правовые договора за сентябрь 2007г. составит 86 чел., однако в сентябре 2008г. планировалось, что его численность составит 75 чел., в то время, когда его фактическое значение составляло на 16 % меньше.
Фонд оплаты труда
за сентябрь 2007г. персонала ООО «Сайн-Мастер»,
с которым заключены
В связи с описанными
выше тенденциями изменился и
среднемесячный размер оплаты труда
персонала ООО «Сайн-Мастер», с
которым заключены разовые
Информация о работе Анализ финансового состояния ООО «Сайн-Мастер»