Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2013 в 17:49, отчет по практике
Целью экономической практики является приобретение студентами навыков практической аналитической и организаторской работы, необходимых для получения квалификации специалистов с высшим образованием в области управления.
Задачи экономической практики состоят в следующем:
дать общую характеристику предприятия;
ознакомиться с деятельностью выбранного предприятия;
изучить документы, регламентирующие деятельность предприятия;
рассмотреть структуру управления предприятия;
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Организационно-правовая форма 4
1.2 Цель создания и предмет деятельности 5
1.3 Описание продукции 6
2. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 7
2.1 Организационная структура 7
2.2 Должностные инструкции 8
2.3 Организация работы отделов и подразделений 9
3. ДИНАМИКА ОСНОВНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 11
4. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 18
4.1 Состояние отрасли 18
4.2 Пути повышения экономической эффективности 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
Отдел организации труда и заработной платы разрабатывает штатное расписание, составляет годовые, квартальные и месячные планы по труду и заработной плате, осуществляет контроль за их выполнением, разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы, разрабатывает положение об образовании и расходовании фонда материального поощрения и т.д.
Торговый отдел занимает одно из важнейших мест в нашем предприятии, так как выполняет такие функции как:
ООО «Купец» возглавляет генеральный директор. Руководители предприятия разделены на 3 группы. Документом, регламентирующим обязанности работника, является должностная инструкция. Одним из важнейших отделов предприятия – является торговый отдел.
Имущество предприятия в 2011 году уменьшилось по сравнению с 2009 г. за счет снижения внеоборотных и оборотных активов и составило 16721 млн. руб. Это можно увидеть в таблице 3.1.
Таблица 3.1. Состав и структура имущества предприятия ООО «Стимул» (Приложение 1)
. |
2011 г. в % к | ||||
Показатель |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г |
2009 г. |
2010 г. |
Имущество - всего, млн. руб. в том числе: |
17790 |
17781 |
16721 |
93,9 |
94 |
- внеоборотные активы,млн. руб. % |
7680 |
7792 |
7402 |
96,3 |
94,9 |
43,2 |
43,8 |
44,1 |
* | ||
- оборотные активы, млн. руб. % |
10110 |
9989 |
9319 |
92,1 |
93,2 |
из них: запасы, млн. руб. % |
5870 |
5487 |
5487 |
93,4 |
100 |
58 |
54,9 |
58,8 |
* |
* | |
дебиторская задолженность, млн. руб.% |
3115 |
3543 |
2591 |
83,1 |
73,1 |
30,8 |
35,4 |
27,9 |
* |
* | |
денежные средства, млн. руб. % |
218 |
6 |
2 |
0,09 |
33,3 |
2,1 |
0,06 |
0,02 |
* |
* |
Источник: бухгалтерский баланс предприятия ООО «Стимул»
Как видно из таблицы 1, имущество предприятия в 2011 году уменьшилось по сравнению с 2009 г. за счет снижения внеоборотных и оборотных активов и составило 16721 млн. руб.
Произошли изменения в структуре имущества. Так, оборотные активы уменьшились с 10110 млн. руб. до 9319 млн. руб., а в процентном отношении они снизились с 56,8 % (2009 г.) до 55,9 % (2011 г.). А вот внеоборотные активы уменьшились в стоимостном выражении, хотя в процентном выражении они увеличились (с 43,2 % до 44,1 %).
В составе оборотных активов наибольший удельный вес занимают запасы (около 60 %), причем к концу 2011 г. в денежном выражении запасы уменьшились, хотя и наблюдается ее небольшое увеличение в процентном отношении. При этом запасы на конец 2011 г. не изменились с величиной предыдущего года.
В 2011 г. на предприятии наблюдается уменьшение дебиторской задолженности на 16,9 % в абсолютном выражении, в то время как в процентном отношении она снизились на 2,9 %.
Материальной основой функционирования предприятия являются основные фонды, поэтому их анализ необходим для определения эффективности работы предприятия. Степень использования основных фондов характеризуется показателями фондоемкости и фондоотдачи. Проведем анализ эффективности использования основных средств по ООО «Купец» с помощью таблицы 3.2.
Таблица 3.2.Анализ эффективности использования основных средств ООО «Купец»
Показатель |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г |
Темп роста, % | |
2010 г. к 2009 г. |
2011 г. к 2010г. | ||||
1. Объем товарной продукции
в действующих ценах |
64245 |
65948 |
63523 |
102,6 |
96,3 |
2. Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. |
12234 |
12386 |
12652,5 |
101,2 |
102,1 |
3. Среднесписочная численность ППП,чел |
76 |
81 |
102 |
125 |
100 |
4. Фондоотдача, руб./руб. |
5,2 |
5,3 |
5,0 |
101,9 |
94,3 |
5. Фондоемкость, руб./руб. |
0,19 |
0,18 |
0,2 |
94,7 |
111,1 |
6. Фондовооруженность (по всем основным средствам) одного работника ППП, тыс. руб. / чел |
160 |
152 |
124 |
95,0 |
81,6 |
Таблица 3.2. Продолжение
На предприятии стоимость основных средств, в результате приобретения нового оборудования, в 2010 г. по отношению к 2009 г. возросла на 1,2 %, а в 2011 г. к 2010 г. возросла на 2,1 %. Увеличение стоимости основных средств характеризует расширение и обновление производства, увеличение производственных мощностей в последующие годы.
На предприятии фондоотдача в течение анализируемого периода уменьшилась с 5,2 руб./руб. до 5,0 руб./руб. за счет уменьшения товарной продукции более быстрыми темпами, чем стоимость основных средств. Уменьшение фондоотдачи и увеличение фондоемкости свидетельствуют о менее эффективном использовании основных средств в 2011 г. по сравнению с 2009 - 2010 гг.
Темп роста фондовооруженности труда в 2010 г. к 2009 г. составил 95,0 %, в 2011 г. к 2010 г. – 81,6 %. Снижение фондовооруженности труда произошло за счет опережающего роста численности промышленно-производственного персонала по сравнению с ростом стоимости основных средств.
Второй важной составляющей
активов предприятия являются оборотные
средства. Эффективность использования
оборотных средств
Проведем анализ использования оборотных средств в таблице 3.3.
Таблица 3.3 Анализ эффективности использования оборотных средств ООО «Купец»
Показатель |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Темп роста, % | |
| 2010 г. к 2009 г. |
2011 г. к 2010 г. | |||
1. Объем реализации продукции в действующих оптовых ценах, млн. руб. |
64245 |
65948 |
63523 |
102,6 |
96,3 |
2. Среднегодовая стоимость
остатков нормируемых |
9037 |
10338 |
8956 |
114,3 |
86,6 |
3. Продолжительность одного оборота оборотных средств, дн. |
51 |
56 |
51 |
109,8 |
91,0 |
4. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, обор. |
7,1 |
6,4 |
7,0 |
90,1 |
109,3 |
5. Коэффициент загрузки оборотных средств |
0,14 |
0,16 |
0,14 |
114,2 |
87,5 |
Стоимость остатков оборотных средств в 2010 г. увеличилась на 14,3% по сравнению с 2009 г., в 2011 г. к 2010 г. - уменьшилась на 13,4. Но в результате равномерного изменения объемов реализации продукции по сравнению с изменением стоимости остатков оборотных средств, коэффициент оборачиваемости практически не изменился, а продолжительность одного оборота оборотных средств и коэффициент их загрузки также остались неизменными и составили соответственно 51 дней и 0,14.
Данные показатели в 2011 г. свидетельствует об использовании оборотных средств на предприятии с той же эффективностью, что и в предыдущие рассматриваемые года.
Для расчета коэффициентов ликвидности любого предприятия и ООО «Купец» применяют следующие формулы, приведенные в таблице 3.4:
Таблица 3.4. Формулы для расчета ликвидности[9]
Наименование показателя |
Формула расчета |
Коэффициент абсолютной ликвидности |
Краткосрочные обязательства |
Коэффициент срочной ликвидности |
Краткосрочные обязательства |
Коэффициент текущей ликвидности |
Краткосрочные обязательства |
= 1241/8113= 0, 2
Коэффициент абсолютной ликвидности предприятия ООО «Стимул» равен 0,2 руб. - это значит, что на 1 руб. краткосрочных обязательств приходится 0,2 руб. для погашения своих текущих обязательств
= (9319+5487/8113=1,8
Коэффициент критической ликвидности предприятия ООО «Стимул» равен 1,8 руб., это значит, что на 1 руб. краткосрочных обязательств приходится 1,8 руб. для погашения своих текущих обязательств.
= 16721/8113= 2,1 руб.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия ООО «Стимул» равен 2,1 руб. - это значит, что на 1 руб. краткосрочных обязательств приходится 2,1 руб. для погашения текущих обязательств.
Вывод по предприятию ООО «Стимул»:
Предприятие ООО «Стимул» является ликвидным, то есть предприятие ООО «Стимул» имеет возможность обратить свои активы в денежные средства и погасить свои платежные обязательства в установленные сроки, следовательно, предприятие ООО «Стимул» является платежеспособным.
Финансовые результаты и эффективность деятельности предприятия ООО «Стимул» характеризуют показатели прибыльности и рентабельности, которые представлены в таблице 3.5.
Таблица 3.5.Эффективность деятельности предприятия (Приложение 2)
Показатель |
2009 г. |
2010 г. |
2011г. |
Прибыль валовая, млн. руб. |
64245 |
65948 |
63523 |
Прибыль от продажи продукции, млн. руб. |
291 |
-1138 |
-2376 |
Прибыль до налогообложения, млн. руб. |
2424 |
1135 |
-901 |
Прибыль чистая, млн. руб. |
1262 |
-68 |
-1857 |
Рентабельность издержек, % |
10,5 |
4,4 |
-2,1 |
Рентабельность производственной деятельности, % |
7,9 |
-3,2 |
-4,6 |
Рентабельность продаж, % |
7,3 |
-4,7 |
-7,7 |
Таблица 3.5. Продолжение
Рентабельность капитала, % |
5,8 |
-3,4 |
-8,7 |
Рентабельность текущих активов, % |
28,7 |
-12,5 |
-18,4 |
Рентабельность собственного капитала, % |
5,6 |
-5,8 |
-7,7 |
В результате работы предприятия в 2011 г. получена отрицательная прибыль от продажи продукции по сравнению с предыдущими периодами. Чистая прибыль отрицательная, а в 2009 г. этот показатель был положителен.
Для результативности и эффективности производства на предприятии используют показатели рентабельности. Как видно из таблицы 3.5, на предприятии показатели рентабельности издержек, производственной деятельности и продаж в течение анализируемого периода из года в год уменьшаются, что свидетельствует об неэффективной работе хозяйственной деятельности предприятия. В то время как уровень рентабельности капитала и его составных частей в 2011 г. снижается по сравнению с 2010 г., а это значит, что в 2011 г. предприятием неэффективно использовался его капитал, текущие активы и собственный капитал.
Информация о работе Отчет об экономической практике в ООО «Стимул»