Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Июля 2012 в 19:17, отчет по практике
Цель научной организации производства — создание оптимальной технико-технологической системы на предприятии. Это надежно и эффективно функционирующие производственное оборудование и технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязи работников.
Задача научной организации труда (НОТ) — построение здоровых нормальных отношений в коллективе. НОТ включает систему мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограничены технико-технологическим состоянием предприятия, его финансовыми и экономическими активами.
Д О Г О В О Р № 21/07
НА ОКАЗАНИЕ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
п. Плесецк
Муниципальное унитарное
1.1. «Предприятие» обязуется
по следующим объектам: здание Центра (п. Плесецк, ул. Слепяна, 2).
1.2. «Потребитель» обязуется принять и оплатить услуги в объемах, сроки и на условиях, предусмотренных настоящим договором.
2.1. Настоящий договор
3.1. «Потребитель» имеет право:
3.1.1.
Получать услуги надлежащего
качества и в объемах,
3.1.2.
Требовать уменьшения размеров
оплаты при обнаружении
3.2. «Предприятие» имеет право:
3.2.1. Производить контроль за
исполнением предоставляемых
3.2.3. Прекратить или ограничить
предоставление услуг в
4.1. «Потребитель» обязуется:
4.1.1. Своевременно производить
оплату за предоставленные
4.1.2.
Немедленно сообщать «
4.2. «Предприятие» обязуется:
4.2.1.
Оказывать коммунальные услуги
надлежащего качества и в
4.2.2. При снижении качества предоставляемых услуг составляется акт, подписанный представителями сторон.
4.2.3.
Производить утилизацию
- твердые отходы 1,18 куб. м. в месяц / 14,0 куб. м. в год
4.2.4. Производить вывоз твердых
отходов на поселковый полигон
по заявке «Потребителя».
5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ.
5.1. «Потребителю» запрещается
6.
ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК
6.1. Цены на услуги по договору устанавливаются «Предприятием» самостоятельно.
6.2. Оплата за услуги
по договору производится
6.3. Общая сумма по п. 4.2.3. договора составляет 206 (двести шесть) рублей 08 коп. в месяц (в т.ч. НДС); 2 472 (две тысячи четыреста семьдесят два) рубля 90 коп. в год (в т.ч. НДС).
6.4.
Цена договора может изменяться
в связи с повышением тарифов
на коммунальные услуги и их
производство. Новые тарифы применяются
с момента извещения «
6.5.
Стороны составляют акты
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
7.1.
В случае нарушения сроков
оплаты, установленных п. 6.2. договора,
«Потребитель» уплачивает «
7.2.
Стороны освобождаются от
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
8.1. Договор действует с 01.02.2007 г. по 31.12.2007 г.
8.2.
Стороны вправе в период
8.3.
Договор считается
8.4.
Разногласия, возникающие при
заключении, исполнении или расторжении
договора разрешаются путем
8.5.
По вопросам, не предусмотренным
настоящим договором, стороны
руководствуются законами и
8.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН.
«Предприятие» МУП «СЕРВИС ПЛЮС» 164260 п. Плесецк, ул. Партизанская,
17 ИНН , КПП , , в ДО Онежского ОСБ 4059 к/с , ,
Директор
___________________ Б.П. Смирнов |
«Потребитель» ГУ «Плесецкий центр» 164260 п. Плесецк, ул. Слепяна, 2
Директор
___________________ О.В. Белова |
Срочный трудовой договор
«12» июня 2012 года
Муниципальное унитарное
Паспорт _____________ выдан Плесецким РОВД Архангельской области, зарегистрированный по месту жительства по адресу: ул. Уборевича ,п. Плесецк, именуемый (ая) далее – Работник, действующий (ая) в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Работник
принимается на работу в
Дата начала работы: 12 июня 2012 г.
Настоящий трудовой договор является срочным: на 1,5 месяца.
2. Работник в период действия настоящего трудового договора обязан:
2.1. Выполнять
порученные задания с
2.2. Соблюдать
режим работы и правила
3. Работнику
устанавливается минимальный
4. Настоящий трудовой договор может быть прекращён или расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
5. Споры,
возникшие между сторонами
6. Условия
настоящего договора могут
7. Данные сторон договора:
«Предприятие»
МУП «Сервис
Плюс»
п. Плесецк паспорт: ,
ул. Партизанская,17 выдан: РОВД Плесецкого района
06 августа 2004 года
Место жительства: п. Плесецк
Директор МУП «Сервис Плюс»
_______________/Б.П. Смирнов/
Расчёт средней заработной платы (часовой) на июнь 2012 года.
Ухлин Владимир Николаевич.
Июнь 2011 года |
7995,15 |
201 час |
Июль 2011 года |
6467,43 |
199 часов |
Август 2011 года |
12198,23 |
192 часа |
Сентябрь 2011 года |
2669,47 |
96 часов |
Октябрь 2011 года |
722,98 |
26 часов |
Ноябрь 2011 года |
4087,63 |
147 часов |
Декабрь 2011 года |
4627,61 |
132 часа |
Январь 2012 года |
4760,18 |
123 часов |
Февраль 2012года |
3933,97 |
113 часов |
Март 2012 года |
1779,65 |
64 часа |
Апрель 2012 года |
4932,48 |
128 часа |
Май 2012 года |
5143,56 |
152 часа |
ИТОГО: |
59318,34 |
1573 часов |
Средн. час. з/пл = 37,71 руб.
2/3 сред з/пл. = 37,71/3*2 = 25,14 руб.
В декабре 7 дн. на 2/3 7 дней * 8 час. = 56 час. *25,14 руб. = 1407,84 руб.
Исполнитель
Иванова Р. А.
РАСЧЁТ
размера
годовой субарендной платы
Размер годовой субарендной платы за нежилое помещение определяется по следующей формуле:
Апл = S * Сб * Кэф * Киз * Км * Кт * Ктл * Кзон * Квд * Крпл * Крег * К + НДС + Пзем
где: Апл – годовая субарендная плата (руб)
S - общая площадь помещения (кв.м) - 699
Сб – базовая ставка расчёта за 1м2 (руб) – 28750
Кэф – коэффициент эффективности капитальных вложений – 0,1
Киз – коэффициент износа здания - 0,9
Км –
коэффициент вида
Кт –
коэффициент типа здания
Кбл
– коэффициент степени
Кзон
– коэффициент учитывающий
Квд
– коэффициент вида
Крпл
– коэффициент размера
Крег – коэффициент коммерческого регулирования арендной платы – 1
К –
повышающий коэффициент с
НДС
– налог на добавленную
Пзем – стоимость аренды земельного участка
1306,11 * 880 * 0,015 = 17240,65 руб.
Апл = 699 * 28750 * 0,1 * 0,9 * 1 * 0,7 * 1 * 1 * 0,1 * 0,6 * 1 * 1,5 + 20510,23 + 17240,65 = 151696,62 руб.
Помесячная оплата составляет – 12641,38 руб.
Исполнитель
Иванова Р. А.
РАСЧЁТ
размера годовой субарендой платы нежилого помещения в бани №2 ул. Строительная 8.
Размер годовой субарендой платы за нежилое помещение по следующей формуле:
Апл = S * Cб * Кэф * Киз * Км * Кт * Кбл * Кзон * Квд * Крпл * Крег * К +НДС +Пзем
где: Апл – годовая субарендная плата (руб)
S – общая
площадь помещения ( кв.м) –
Кэф – коэффицент эффективности капитальных вложений – 0,1
Сб –
базовая ставка расчёта (руб) –
Информация о работе Отчет по производственной практики в «МУП Сервис Плюс»