Отчет по производственной практики в «МУП Сервис Плюс»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Июля 2012 в 19:17, отчет по практике

Описание работы

Цель научной организации производства — создание оптимальной технико-технологической системы на предприятии. Это надежно и эффективно функционирующие производственное оборудование и технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязи работников.
Задача научной организации труда (НОТ) — построение здоровых нормальных отношений в коллективе. НОТ включает систему мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограничены технико-технологическим состоянием предприятия, его финансовыми и экономическими активами.

Файлы: 1 файл

практика иванова.docx

— 54.41 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Д О Г О В О Р   № 21/07

НА  ОКАЗАНИЕ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

  п. Плесецк                                                                                                            «12» июня 2012 года

 

       Муниципальное унитарное предприятие  «СЕРВИС ПЛЮС», именуемое в  дальнейшем «Предприятие», в лице  директора Смирнова Бориса Павловича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Государственное специализированное учреждение для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации «Плесецкий социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» в лице директора Беловой Ольги Владимировны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Потребитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

  1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

   1.1.  «Предприятие» обязуется предоставить  коммунальные услуги, согласно приложениям,  являющимся неотъемлемой частью  договора:

  • вывоз и захоронение твердых бытовых отходов,

по следующим  объектам: здание Центра (п. Плесецк, ул. Слепяна, 2).

  1.2. «Потребитель»  обязуется принять и оплатить  услуги в объемах, сроки и  на условиях, предусмотренных настоящим  договором.

  1. УСЛОВИЯ ДОГОВОРА.

      2.1.  Настоящий договор регулируется  Гражданским кодексом РФ, Законом  РФ «О санитарно-эпидемиологическом  благополучии населения» от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ, Законом РФ «Об  охране окружающей среды» от 10.01.2002 г. № 7-ФЗ, Экологическими правилами  обращения с отходами в Архангельской  области, постановлениями Правительства  РФ, постановлениями органов местного  самоуправления, действующим законодательством  РФ.

  1. ПРАВА СТОРОН.

    3.1.  «Потребитель» имеет право:

  3.1.1.  Получать услуги надлежащего  качества и в объемах, предусмотренных  договором.

  3.1.2. Требовать уменьшения размеров  оплаты при обнаружении недостатков  качества предоставляемых услуг  при наличии акта, подписанного  представителем «Предприятия».

    3.2.  «Предприятие» имеет право:

   3.2.1.  Производить контроль  за  исполнением предоставляемых услуг.

      1. Применять меры, предусмотренные настоящим договором.

   3.2.3. Прекратить или ограничить  предоставление услуг в соответствии  с действующим законодательством  РФ.  

  1. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

      4.1. «Потребитель»  обязуется:

    4.1.1. Своевременно производить  оплату за предоставленные коммунальные  услуги.

    4.1.2. Немедленно сообщать «Предприятию»  об авариях, неисправностях, возникающих  при пользовании услугами, обеспечить ликвидацию повреждений и неисправностей.

  4.2.  «Предприятие» обязуется:

    4.2.1.  Оказывать коммунальные услуги  надлежащего качества и в объемах,  предусмотренных договором. 

    4.2.2. При снижении  качества  предоставляемых   услуг  составляется  акт, подписанный  представителями сторон.     

    4.2.3. Производить утилизацию твердых  отходов на поселковом полигоне:

- твердые  отходы  1,18 куб. м. в месяц /  14,0 куб. м. в год

     4.2.4. Производить вывоз твердых  отходов на поселковый полигон  по заявке «Потребителя». Стоимость  вывоза 1 контейнера составляет 180 руб. (без НДС).

    

5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ.

      5.1. «Потребителю» запрещается производить  сжигание твердых отходов в  контейнерах (как в собственных,  так и в муниципальных).  

     

6. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ.

    6.1. Цены на услуги  по договору устанавливаются  «Предприятием» самостоятельно.

    6.2. Оплата за услуги  по договору производится путем  перечисления денежных средств  на расчетный счет «Предприятия»  ежемесячно не позднее 20 числа  месяца, следующего за расчетным  на основании счета-фактуры «Предприятия»  и акта выполненных работ. «Предприятие»  направляет «Потребителю» счет-фактуру  и акт выполненных работ не  позднее 10 числа следующего за  расчетным месяца.

    6.3. Общая сумма по  п. 4.2.3. договора составляет 206 (двести шесть) рублей 08 коп. в месяц (в т.ч. НДС); 2 472 (две тысячи четыреста семьдесят два) рубля 90 коп. в год (в т.ч. НДС).

    6.4. Цена договора  может изменяться  в связи с повышением тарифов  на коммунальные услуги и их  производство. Новые тарифы применяются  с момента извещения «Потребителя».

    6.5. Стороны составляют акты сверки  задолженности по платежам за  оказанные услуги. При задержке  подписания более 15 дней с момента  получения акта «Потребителем»  и  отсутствием письменной  аргументации изменений со стороны  «Потребителя», акт сверки считается  принятым.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

    7.1. В случае нарушения сроков  оплаты, установленных п. 6.2. договора, «Потребитель» уплачивает «Предприятию»  штраф (пени) в размере 0,1 % от  суммы долга за каждый день  просрочки.

    7.2. Стороны освобождаются от ответственности  в результате наступления форс-мажорных  обстоятельств.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

    8.1. Договор действует с 01.02.2007 г. по  31.12.2007 г.

    8.2. Стороны вправе в период действия  договора вносить в него изменения  и дополнения, которые оформляются  дополнительным соглашением и  подписываются сторонами.

    8.3. Договор считается пролонгированным  на следующий календарный год,  если ни одна из сторон не  заявит о его расторжении или  изменении не менее чем за 14 дней до окончания действия  договора.

    8.4. Разногласия, возникающие при  заключении, исполнении или расторжении  договора разрешаются путем переговоров,  а при не достижении согласия  передаются в арбитражный суд  Архангельской области.

    8.5. По вопросам, не предусмотренным  настоящим договором, стороны  руководствуются законами и нормативными  актами Российской Федерации.

    8.6. Настоящий договор составлен  в двух экземплярах, имеющих  одинаковую юридическую силу, по  одному для каждой из сторон.

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН.

«Предприятие»

МУП «СЕРВИС ПЛЮС»                                                  

164260 п. Плесецк, ул. Партизанская, 17                                       

ИНН ,  КПП ,

, в ДО Онежского ОСБ  4059

к/с ,  ,

 

 

 

Директор    

                                   

 

___________________   Б.П. Смирнов      

«Потребитель»

ГУ «Плесецкий центр»

164260 п. Плесецк, ул. Слепяна, 2

 

 

 

 

 

 

 

Директор

 

___________________ О.В. Белова


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Срочный трудовой договор 

 

«12» июня 2012 года                                                                                                                     п. Плесецк

 

 

      Муниципальное унитарное предприятие  «Сервис Плюс», именуемое далее  Работодатель, в лице директора  Смирного Бориса Павловича, действующего  на основании Устава, с одной  стороны, и гр-н России Рыков  Владимир Александрович,

Паспорт _____________ выдан Плесецким РОВД Архангельской области, зарегистрированный по месту жительства по адресу: ул. Уборевича ,п. Плесецк, именуемый (ая) далее – Работник, действующий (ая) в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Работник  принимается на работу в качестве  подсобного рабочего,  на участок  Бани №2, №3 для выполнения  общественных работ:

Дата начала работы: 12 июня 2012 г.

Настоящий трудовой договор является срочным: на 1,5 месяца.

2. Работник  в период действия настоящего  трудового договора обязан:

2.1. Выполнять  порученные задания с результатами, исключающими претензии к качеству  и срокам их выполнения.

2.2. Соблюдать  режим работы и правила внутреннего  распорядка, установленные на предприятии  (в организации) Работодателя.

3. Работнику  устанавливается минимальный размер  заработной платы.

4. Настоящий  трудовой договор может быть  прекращён или расторгнут по  основаниям, предусмотренным действующим  законодательством. 

5. Споры,  возникшие между сторонами договора, разрешаются в порядке, установленном  действующим законодательством.

6. Условия  настоящего договора могут быть  изменены только по соглашению  сторон в письменном виде.

7. Данные  сторон договора:

«Предприятие»                                                                                    «Работник»

 

МУП «Сервис  Плюс»                                                        Рыков Владимир Александрович

п. Плесецк паспорт: ,

ул. Партизанская,17  выдан: РОВД Плесецкого района

06 августа  2004 года

Место жительства: п. Плесецк

                                                                                               ул. Уборевича ,

Директор МУП «Сервис Плюс»

 

_______________/Б.П. Смирнов/                                          _______________/В.А Рыков/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчёт средней  заработной платы (часовой) на июнь 2012 года.

Ухлин Владимир Николаевич.

 

Июнь 2011 года

7995,15

201 час

Июль 2011 года

6467,43

199 часов

Август 2011 года

12198,23

192 часа

Сентябрь 2011 года

2669,47

96 часов

Октябрь 2011 года

722,98

26 часов

Ноябрь 2011 года

4087,63

147 часов

Декабрь 2011 года

4627,61

132 часа

Январь 2012 года

4760,18

123 часов

Февраль 2012года

3933,97

113 часов

Март 2012 года

1779,65

64 часа

Апрель 2012 года

4932,48

128 часа

Май 2012 года

5143,56

152 часа

ИТОГО:

59318,34

1573 часов


 

 

Средн. час. з/пл = 37,71 руб.

2/3 сред з/пл. = 37,71/3*2 = 25,14 руб.

В декабре 7 дн. на 2/3 7 дней * 8 час. = 56 час. *25,14 руб. = 1407,84 руб.

 

 

 

 

 

Исполнитель 

 Иванова Р. А.                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РАСЧЁТ

размера годовой субарендной платы недвижимого  имущества «Гараж»

 

Размер годовой субарендной  платы за нежилое помещение определяется по следующей формуле:

Апл = S * Сб * Кэф * Киз * Км * Кт * Ктл * Кзон * Квд * Крпл * Крег * К + НДС + Пзем

где: Апл – годовая субарендная  плата (руб)

         S  - общая площадь помещения (кв.м)   - 699

          Сб –  базовая ставка расчёта за 1м2 (руб) – 28750

          Кэф  – коэффициент эффективности  капитальных вложений – 0,1

          Киз  – коэффициент износа здания  - 0,9

          Км –  коэффициент вида строительного  материала кирпич ж/б панели, плиты  – 1

          Кт –  коэффициент типа здания производственное  отапливаемое – 0,7

          Кбл  – коэффициент степени благоустройства  – 1

          Кзон  – коэффициент учитывающий местоположения  объекта субаренды – 1

          Квд  – коэффициент вида деятельности  – 0,1

          Крпл  – коэффициент размера арендуемой  площади более 500м2 – 0,6

          Крег  – коэффициент коммерческого  регулирования арендной платы  – 1

          К –  повышающий коэффициент с согласия  главы администрации для субаренды– 1,5

          НДС  – налог на добавленную стоимость  – 182

          Пзем  – стоимость аренды земельного  участка

                    1306,11 * 880 * 0,015 = 17240,65 руб.

           Апл  = 699 * 28750 * 0,1 * 0,9 * 1 * 0,7 * 1 * 1 * 0,1 * 0,6 * 1 * 1,5 + 20510,23 + 17240,65 = 151696,62 руб.

 

Помесячная оплата составляет – 12641,38 руб.

 

 

 

Исполнитель

 Иванова Р. А.                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РАСЧЁТ

размера годовой субарендой платы нежилого помещения в бани №2 ул. Строительная 8.

 

Размер годовой  субарендой платы за нежилое помещение  по следующей формуле:

Апл = S * Cб * Кэф * Киз * Км * Кт * Кбл * Кзон * Квд * Крпл * Крег * К  +НДС +Пзем

где:  Апл  – годовая субарендная плата (руб)

S – общая площадь помещения ( кв.м) –                                         214,49

Кэф –  коэффицент эффективности капитальных  вложений –        0,1

Сб –  базовая ставка расчёта (руб) –                                                 28750

Информация о работе Отчет по производственной практики в «МУП Сервис Плюс»