Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 10:37, отчет по практике
Задачами практики являются:
анализ основных показателей: объема продукции (услуг), численности работающих, производительности труда, оплаты труда, себестоимости услуг, основных и оборотных фондов;
определение влияния различных факторов на уровень и динамику этих показателей;
выявление неиспользованных резервов;
составление выводов по результатам проведенного исследования.
Содержание
Введение
История предприятия
Анализ структуры управления предприятием
Анализ промышленной продукции
Анализ основных технико-экономических показателей
Анализ численности промышленно-производственного персонала
Анализ рабочего времени
Анализ производительности труда
Анализ заработной платы
Анализ основных средств
Анализ оборотных средств
Анализ прибыли и рентабельности
Анализ себестоимости
Заключение
Список литературы
7. Контроль погашения дебиторской задолженности.
Функции отдела информационных технологий (IT)
Обеспечение бесперебойной работы и наладка в случаях поломки всех компьютерных систем компании, компьютерных приложений, заведение электронной почты для новых сотрудников, работа с компаниями, поставляющими новую оргтехнику.
Функции экономического отдела
В компании экономический отдел представлен бухгалтерией. Поэтому с одной стороны, в функции отдела входит непосредственно ведение бухгалтерского учета специалистами, а с другой:
1. Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между компанией и контрагентами, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе реализации продукции и получения максимальной прибыли.
2. Обеспечение разработки финансовой стратегии компании и ее финансовую устойчивость.
3. Разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.
4. Обеспечение доведения утвержденных финансовых показателей до других отделов компании.
5. Разработка проектов планов реализации продукции, капитальных вложений, планирование себестоимости продукции и рентабельности производства, работа по расчету прибыли и налога на прибыль.
6. Определение источников
финансирования
7. Осуществление инвестиционной политики и управление активами предприятия, определение оптимальной их структуры, подготовка предложений по замене, ликвидации активов, контроль за портфелем ценных бумаг, анализ и оценка эффективности финансовых вложений.
8. Организация разработки нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.
9. Обеспечение своевременного
поступления доходов,
10. Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контроль правильности составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
Функции финансового отдела
Анализ финансово-
Функции юридического отдела
В функции юридического отдела входит работа в взаимодействии с сотрудниками других отделов над правильностью составления договоров с контрагентами с точки зрения Российского Законодательства.
3. Анализ промышленной продукции.
1. Таблица 1 – Анализ динамики выпуска продукции в натуральном выражении, тыс. руб.
2007 |
2008 |
Абсолютное изменение |
Темп роста, % |
Темп прироста, % | |
Компьютеры |
3696 |
4319 |
623 |
116,86 |
16,86 |
Комплектующие |
9491 |
10193 |
702 |
107,4 |
7,4 |
Итого |
13187 |
14512 |
1325 |
110,05 |
10,05 |
В 2008 году по сравнению
с 2007 происходит увеличение выпуска
продукции в натуральном
2.Таблица 2 - Анализ динамики выпуска продукции в стоимостном выражении, тыс. руб.
2007 |
2008 |
Абсолютное изменение |
Темп роста, % |
Темп прироста, % | |
Компьютеры |
75411 |
84952 |
9541 |
112,7 |
12,7 |
Комплектующие |
30362 |
32608 |
2246 |
107,4 |
7,4 |
Итого |
105773 |
117560 |
11787 |
111,14 |
11,14 |
В2008 году по сравнению
с 2007 происходит увеличение выпуска
продукции в стоимостном
3.Анализ стоимостных показателей балансовым методом, тыс. руб.
Таблица 3
Показатель |
2007 |
2008 |
Абсолютное изменение |
Темп роста, % |
Темп прироста, % |
ВО |
105773 |
117560 |
11787 |
111,14 |
11,14 |
ВП |
68902 |
76215 |
7313 |
110,6 |
10,6 |
ВзО |
36871 |
41345 |
4474 |
112,1 |
12,1 |
ТП |
65510 |
72611 |
7301 |
111,12 |
11,12 |
ВзЭ |
3392 |
3604 |
212 |
106,25 |
6,25 |
ОП |
63095 |
69768 |
6673 |
110,6 |
10,6 |
ОС |
2415 |
2843 |
428 |
117,7 |
17,7 |
РП |
60917 |
67119 |
6202 |
110,2 |
10,2 |
ОО |
2178 |
2649 |
471 |
121,6 |
21,6 |
Валовый оборот увеличился на 11787 тыс. руб. в 2008 году по сравнению с 2007. Валовый продукт увеличился на 7313 тыс. руб. в 2008 году по сравнению с 2007. Таким образом, из таблицы видно, что объем РП 2008 года больше объема РП 2007 года на 6202 тыс. руб. На это изменение оказали влияние следующие показатели: ВО, ВзО, ВзЭ, ОС, ОО.
Увеличение объема ВО на 11787 тыс. руб. привело к увеличению объема РП на 11787 тыс. руб., увеличение объема ВзО на 4474 тыс. руб. привело к уменьшению объема РП на 4474 тыс. руб. Увеличение ВзЭ на 212 тыс. руб. привело к уменьшению объема РП на 212 тыс. руб. Увеличение ОО и ОС привело к уменьшению объема РП.
4.Анализ стоимостных показателей индексным методом.
Проводится на основе мультипликативной модели.
РП = kр*kо*kт*kс*ВО
kр = РП/ОП – коэффициент реализации.
kо = ОП/ТП – коэффициент отгрузки.
kт = ТП/ВП – коэффициент товарности.
kс = ВП/ВО – коэффициент соотношения.
kр0 = 60917/63095 = 0,97
kо0 = 63095/65510 = 0,963
kт0 = 65510/68902 = 0,951
kс0 = 68902/105773 = 0,651
kр1 = 67119/69768 = 0,961
kо1 = 69768/72611 = 0,96
kт1 = 72611/76215 = 0,953
kс1 = 76215/117560 = 0,648
Динамика объема РП в
относительных величинах
Iрп = (kр1*kо1*kт1*kс1*ВО1)/( kр0*kо0*kт0*kс0*ВО0) =
= Ikр*Ikо*Ikт*Ikс*Iво = 0,991*0,99*1,002*0,995*1,11 = 1,096
kр = -0,009
kо = -0,003
kт = 0,002
kс = -0,005
Изменение kр привело к изменению РП на 1294,09 тыс. руб.
Изменение kо привело к изменению РП на 671,23 тыс. руб.
Изменение kт привело к изменению РП на 342,44 тыс. руб.
Изменение kс привело к изменению РП на 4466,34 тыс. руб.
Изменение РП – 6774,1. (неточность
объясняется округлением
Наибольшее влияние на изменение объема РП в 2008 году по сравнению с 2007 оказали изменение kр и kс. В результате влияния всех факторов объем РП увеличился на 6774,1.
4. Анализ основных
технико-экономических
Проведем анализ основных
технико–экономических
Таблица 4 – Анализ технико-экономических показателей учреждения.
Показатель |
Год |
Отчетные данные |
Абсолютное изменение |
Темп роста, %
|
1.Выручка, тыс.руб. |
2007 2008 |
101514 120036 |
18522 |
118,24 |
2.Численность работников – всего, чел. |
2007 2008 |
48 50 |
2 |
104,16 |
3.Выроботка в расчете на одного работника, тыс.руб./год |
2007 2008 |
1492,85 1714,8 |
221,95 |
114,86 |
4.Ср.месячная з/п на одного работника, руб. |
2007 2008 |
15866 16484 |
618 |
103,89 |
5.Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб. |
2007 2008 |
1356 1170 |
-186 |
86,3 |
6.Фондоотдача, руб. |
2007 2008 |
74,86 102,6 |
27,74 |
137 |
7.Фондоемкость, руб. |
2007 2008 |
0,013 0,01 |
-0,003 |
77 |
8.Фондорентабельность, % |
2007 2008 |
498,7 541,8 |
43,1 |
108,6 |
9.Фондовооруженность, тыс.руб. на чел. |
2007 2008 |
19,94 16,71 |
-3,23 |
83,8 |
10.Себестоимость услуг, тыс.руб. |
2007 2008 |
87161 97065 |
9904 |
111,36 |
11.Прибыль от продаж , тыс.руб. |
2007 2008 |
4766 8153 |
3387 |
171 |
12.Рентабельность продаж, % |
2007 2008 |
4,7 6,79 |
2,09 |
144,5 |
13.Чистая прибыль, тыс.руб. |
2007 2008 |
3481 6052 |
2571 |
173,9 |
Среднемесячная заработная плата одного работника уверенно растет. Себестоимость каждый год растет, при этом выручка повышается. Количество работников с каждым годом незначительно растет, это связано с тем, что предприятие открывает новые филиалы. Из расчетов видно, что фондовооруженность предприятия незначительно снизилась - это говорит о хорошей технической оснащенности организации.
5. Анализ численности промышленно – производственного персонала.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами подразумевает изучение укомплектованности предприятия кадрами всех необходимых специальностей и соответствующих квалификаций. Достойный персонал - это одно из условий нормального функционирования предприятия, от руководства, в свою очередь, требуется рациональное использование и грамотная политика поощрения и стимулирования.
Рациональное использование кадров предприятия является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственной программы. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами предполагает, прежде всего, изучение укомплектованности предприятия необходимыми кадрами соответствующих специальностей и квалификации.
Анализ среднесписочной, среднеявочной и среднефактической численности промышленно-производственного персонала (ППП).
Численность ППП |
2007 год |
2008 год |
Абсолютное изменение |
Темп роста, % |
Темп прироста, % |
Среднеявочная |
46 |
48 |
2 |
104,3 |
4,3 |
Среднефактическая |
42 |
47 |
5 |
111,9 |
11,9 |
Среднесписочная |
48 |
50 |
2 |
104,2 |
4,2 |
За 2007/08 гг. не было значительных изменений в численности ППП. Небольшое увеличение темпа прироста среднеявочной и среднесписочной численности на 4,3% и 4,2% соответственно. А среднефактическая численность увеличилась на 11,9%. Эти изменения произошли за счет увеличения среднесписочного состава на 2 человека (4,2%).
Среднеявочное число работников можно рассчитать исходя из среднего числа явившихся в каждый месяц рабочего периода и числа месяцев в году.
Информация о работе Производственная практика по АХД в ЗАО «Тензор»