Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2013 в 18:03, курсовая работа
Плательщиками страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды являются предприятия независимо от организационно-правовой формы деятельности. Все организации регистрируются как страхователи в течение 30 дней с момента регистрации. Если срок будет превышен, то к нарушителю применяют штраф в размере 10% причитающихся к уплате страховых взносов.
Документы, предоставляемые для регистрации.
Для регистрации должны быть представлены заверенные нотариально копии документов: свидетельство о регистрации, письмо статистического органа о присвоении кодов по ОКПО и других классификационных признаков, устав предприятия, учредительный договор. О факте регистрации фонд выдает страхователю извещение , которое необходимо хранить как документ строгой отчетности.
1. Введение…………………………….
…………………………………………3
Отчисления в фонды социального страхования и обеспечения………….
…………………………………………5
Счет 69…………………………………
…………………………………………6
Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению…………
………………………………………8
Удержания из зарплаты……………….
………………………………………21
Расчет пособий по временной нетрудоспособности…………………..
………………………………………21
2. Практическая часть…………………
………………………………………23
Таблица 4
Мес. |
∑ выплат за месяц |
∑ выплат |
∑ льгот |
налогооб- |
ставка |
∑ налога |
∑ выплат |
∑ выплат |
∑ льгот |
налогооб- |
ставка |
∑ |
∑ налога |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Янв. |
50000 |
50000 |
100000 |
- |
- |
- |
100000 |
100000 |
200000 |
60000 |
26,1 |
15660 |
15660 |
Фев. |
60000 |
110000 |
100000 |
10000 |
12,8 |
1280 |
100000 |
200000 |
200000 |
120000 |
26,1 |
31320 |
32530 |
Мар. |
40000 |
150000 |
100000 |
50000 |
12,8 |
6400 |
100000 |
300000 |
200000 |
180000 |
26,1 |
46980 |
53380 |
Апр. |
70000 |
220000 |
100000 |
120000 |
12,8 |
15360 |
100000 |
400000 |
200000 |
240000 |
26,1 |
62640 |
78000 |
Май |
70000 |
290000 |
100000 |
190000 |
12,8 |
24320 |
100000 |
500000 |
200000 |
300000 |
26,1 |
78300 |
102620 |
Июн. |
70000 |
360000 |
100000 |
260000 |
25600 + |
29440 |
100000 |
600000 |
200000 |
400000 |
26100 + 20% |
98300 |
127740 |
Итого: |
360000 |
360000 |
100000 |
260000 |
25600 + |
29440 |
600000 |
600000 |
200000 |
400000 |
26100 + 20% |
98300 |
127740 |
Удержания из заработной платы
Заработная плата – главный источник доходов физического лица. Как и все другие доходы, она облагается подоходным налогом, суммы которого предназначены для перечисления в бюджет.
С заработной платы удерживаются
и другие суммы, предназначенные
для целей социального и
В соответствии с темой курсовой работы остановимся на удержании сумм, предназначенных для целей социального характера.
Следует различать понятие «удержание из заработной платы» и понятие «отчисления от заработной платы». В первом случае речь идет о тех суммах выплат, которые удерживаются из заработной платы непосредственно у каждого конкретного физического лица. Во втором – речь идет о тех суммах, которые изымаются непосредственно у предприятия. Служат они целям социальной поддержки населения и пропорциональны начисленной оплате труда работников предприятия (фонду заработной платы). В бухгалтерском учете эта разница проявляется при оформлении проводок.
Например:
1) Отчисления
в фонд социального страхования
Базой служит фонд заработной платы. Ставка 5,4%.
2) Отчисления в пенсионный фонд. Источником и базой платежа является начисленная оплата труда по всем основаниям, ставка 1%:
Источником платежа являются издержки производства и обращения.
Базой служит фонд заработной платы:
Ставка 28%.
3) Отчисления
в фонд обязательного
Базой является фонд заработной платы. Ставка 3,6%.
Расчет пособий по временной нетрудоспособности
Определение суммы пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов) производится на основе среднего заработка. В соответствии с законодательством, средний заработок для расчета оплаты больничных листов определяется за два предшествующих месяца. В начисленную оплату труда входят все виды заработка, в том числе, месячная, квартальная и годовая премии. Квартальная премия включается в размере 1/3 в каждом месяце, а годовая – в размере 1/12 в каждом месяце.
По закону в средний заработок не включаются:
Среднедневной заработок определяется путем деления суммы начисленной по всем основаниям заработной платы за два месяца на число рабочих дней в эти месяцы. Затем среднедневной заработок умножается на число больничных дней, приходящихся на рабочие дни.
Если же у работника предприятия интервал между больничными листами меньшеЮ чем два месяца, среднедневной заработок исчисляется по конкретному числу отработанных дней:
Зд=ЗПд/Д , где ЗПд – заработная
плата за Д отработанных дней
Трудовое
законодательство предписывает оплачивать
пособия по временной нетрудоспособности
с учетом непрерывного стажа работы
сотрудника. Установлены следующие нормативы:
а) 60% от среднего заработка при непрерывном
стаже работы до 3 лет;
б) 80% от среднего заработка при непрерывном стаже работы до 8 лет;
в) 100% от среднего заработка
при непрерывном стаже работы свыше
8 лет.
Полностью 100% оплачиваются пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам, у которых на иждивении трое или более детей до 18 лет, инвалидам войны, инвалидам по трудовому увечью, женщинам по беременности и родам.
Больничный
лист оплачивается из фонда социального
страхования. Поэтому бухгалтеру необходимо
сначала начислить сумму
В бухгалтерском
учете эти операции оформляются
следующими проводками:
Д69/1 К70 – начислена сумма
пособия из фонда соцстрахования
Д51 К69/1 – получена
сумма пособия из фонда на расчетный счет
Д50 К51 – переведена сумма пособия в кассу
Д70 К50 – выдача пособия
Где сч.70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», сч.51 «Расчетный счет», сч.50 «Касса».
ЗАДАНИЕ 1
Сгруппировать хозяйственные
Таблица 1
Состав хозяйственных
средств фабрики мягкой мебели
на 1 марта 1999 г.
№ |
Наименование хозяйственных средств |
Сумма |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
26 |
Здание управления фабрики двухэтажное, каменное Здание транспортного цеха кирпичное Здание основного цеха каменное Ткань обивочная Ткань бязь Спецодежда Незавершенное производство Бензин Столы конторские (ОС) Готовая продукция на складе Инструменты (ОС) Машины швейные универсальные Силовые машины Автомобили грузовые Автомобили легковые Несгораемые сейфы (ОС) Шкафы конторские (ОС) Пишущие машинки (ОС) Вычислительные машины (ОС) Наличные деньги в кассе Денежные средства на расчетном счете Задолженность подотчетных лиц Разные материалы Патенты Налог на добавленную
стоимость по приобретенным Задолженность покупателей за продукцию |
90 000 000 29 600 000 126 000 000 234 000 13 000 190 000 200 000 156 000 90 000 1 000 000 2 040 000 20 000 000 25 800 000 4 000 000 3 800 000 160 000 40 000 120 000 4 480 000 4 000 1 994 000 10 000 12 000 60 000
320 000 600 000 |
Справка:
1. Износ основных
средств 44 160 000
2. Износ нематериальных активов 4 000
Таблица 2
Источники образования
хозяйственных средств
фабрики мягкой мебели
на 1 марта 1999 г.
№ |
Наименование источников |
Сумма |
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
11 |
Уставной капитал Добавочный капитал Резервный капитал, созданный в соответствии с законодательством Резервы предстоящих расходов и платежей Краткосрочные кредиты банков Задолженность фабрики бюджету Задолженность прочим кредиторам Задолженность поставщикам за товары и услуги Задолженность
социальному страхованию и Задолженность
рабочим и служащим по оплате Нераспределенная прибыль прошлых лет |
157 700 000 100 000 000 350 000
150 000 2 000 000 186 000 328 000 1 920 000
304 000
800 000 3 021 000 |
Таблица 3
Группировка хозяйственных
средств фабрики мягкой мебели
на 1 марта 1999 г.
Виды средств |
Сумма |
ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА
ИТОГО:
НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА
-расчетный счет ИТОГО:
Всего хозяйственных средств |
245 600 000
12 690 000
48 030 000 262 160 000
56 000
415 000 200 000 1 000 000
320 000 610 000
4 000 1 994 000 4 543 000 266 759 000 |
Информация о работе Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению