Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2013 в 16:37, контрольная работа
Організаційна структура підприємства – це склад відділів, служб і підрозділів в апараті управління, системна їх організація, характер підпорядкованості та підзвітності один одному і вищому органу управління, а також набір координаційних і інформаційних зв’язків, порядок розподілу функцій управління по різним рівням і підрозділам управлінської ієрархії.
Організаційна структура включає засоби розподілу різних видів діяльності між складовими структури та координації діяльності цих складових, що використовуються для досягнення цілей. В межах організаційної структури відбуваються усі управлінські процеси і функції, що забезпечують випуск продукції, в яких приймають участь менеджери всіх рівнів, категорій і професійної спеціалізації, та робітники.
Практична частина
Задача 1.
Підприємство
планує випустити облігації
10 000 * 2% = 200
10 000 * 3% = 300
9500 * 35% = 3325
Затрати з облігациї 3325грн.
За одну облігацію дохід підприємства = 10000 – 3325 – 300 -200 = 6175грн.
Купона дохідність
2/98*100 = 2,04%
2,04 + 9 = 11,04%
10 000* 11,04 = 1104 грн./рік суму яку втрачає підприємство в рік
Дохід за рік
10000*9 = 900грн. * 12 = 18 000 грн.
Затрати підприємства за 20 років :
21825 – 6175 = 15650 грн.
Задача 2.
Визначити
річну відсоткову ставку, яка
забезпечить реальну ставку
R = i+h+ih
R = 0,12+0,3+0,12х0,3= 0456
Річна відсоткова ставка 45,6% забезпечить реальну ставку доходності операції.
Задача 3
Підприємство, що виробляє устаткування для легкої промисловості, протягом року поступово втрачає своїх клієнтів. Незалежні експерти з маркетингу визначили дві основні причини цього: високі ціни, низька якість обладнання. Які можуть бути проведені зміни в політиці формування активів і фінансової структури капіталу, політиці управління активами та інвестиціями, політиці формування фінансових ресурсів, політиці управління фінансовими ризиками і попередження банкрутства для поліпшення ситуації, що склалася?
В політиці управління активами треба виявити реальні потреби в окремих видах активів виходячи з передбачуваних обсягів операційної діяльності підприємства та визначити їх суми в цілому, оптимізація складу активів з позицій їх комплексного їх використання, забезпечити ліквідність окремих видів обігових коштів та прискорення циклу їх обороту, вибір ефективних форм та джерел їх фінансування.
В управлінні капіталом – визначити загальні потреби в капіталі для фінансування активів підприємства, що формуються; оптимізація структури капіталу з метою забезпечення найбільш ефективного його використання, розробка система заходів по рефінансуванню капіталу в найбільш ефективні види активів.
В управлінні інвестиціями – формування важливих напрямків інвестиційної діяльності підприємства, оцінка інвестиційної привабливості окремих реальних проектів та фінансових інструментів та відбір найбільш ефективних з них; формування реальних інвестиційних програм та портфеля фінансових інвестицій, вибір найбільш ефективних форм фінансування інвестицій.
В Управлінні грошовими потоками – формування вхідних і вихідних потоків грошових коштів підприємства, їх синхронізація за обсягом і часом за окремими майбутніми періодами, ефективне використання залишку вільних грошових коштів.
В управлінні фінансовими ризиками та попередження банкрутства – виявлення основних фінансових ризиків, що властиві господарській діяльності даного підприємства; оцінка рівнів цих ризиків і обсягу пов’язаних з ними можливих втрат в розрізі окремих операцій і по господарській діяльності в цілому; формування системи заходів з профілактики та мінімізації окремих фінансових ризиків, а також їх страхуванню; на основі постійного моніторингу діагностувати рівень загрози банкрутства і при високому її рівні використовувати механізми антикризового фінансового управління підприємством.
Висновок
В ході контрольної роботи навчилась працювати з джерелами інформації, відбирати та узагальнювати матеріал, обґрунтовувати свої висновки та пропозиції, логічно мислити, грамотно і зв'язано викладати свої думки.
Розглянула 2 теоретичні питання: дізналась що організаційна структура підприємства – це склад відділів, служб і підрозділів в апараті управління, системна їх організація, характер підпорядкованості та підзвітності один одному і вищому органу управління, а також набір координаційних і інформаційних зв’язків, порядок розподілу функцій управління по різним рівням і підрозділам управлінської ієрархії. Вивчення практики діяльності вітчизняних та зарубіжних підприємств свідчить про велику різноманітність організаційних структур управління, сукупність які можна розподілити на два типи: механістичні та органічні.
Зовнішні фактори, що впливають на фінансовий стан підприємства
Усі фактори, що впливають на фінансовий стан підприємства можна класифікувати за наступними ознаками:
- за місцем виникнення – зовнішні та внутрішні;
- за структурою – прості, складні;
- за часом впливання – постійні та змінні;
- за ступенем кількісного вимірювання – якісні (піддаються вимірюванню), кількісні (не піддаються вимірюванню).
Навчилась розв’язувати задачі з облігаціями та розрахунки з ними, задачі з інфляцією та зробила аналіз в вирішенні проблеми високих цін, та низької якість обладнання. Розглянула які можуть бути проведені зміни в політиці формування активів і фінансової структури капіталу, політиці управління активами та інвестиціями, політиці формування фінансових ресурсів, політиці управління фінансовими ризиками і попередження банкрутства для поліпшення ситуації, що склалася.
Список використаної літератури
1.Офіційний
сайт Державної служби
2. Фінанси підприємств [Текст] : підручник / С. М. Онисько, П. М. Марич. – 2–ге вид., випр. i доп. – Львів : Магнолія 2006, 2008. – 366 c. ( 10 прим.)
8.Кузьменко, Л. В. Фінансовий менеджмент [Текст] : навч. посібник для внз / Л. В. Кузьменко, В. В. Кузьмін, В. М. Шаповалова. – Херсон : Олді–плюс, 2009. – 255 c. (5 прим)
3.Сороківська, М. В.Фінансовий менеджмент [Текст] : (математичний інструментарій) : навч. посібник для внз : [рек. М–вом освіти і науки України] / М. В. Сороківська, О. І. Юсипович. – Львів : Новий Світ – 2000, 2011. – 281 c. ( 2 прим)
4.Фінансовий менеджмент [Текст] : навч. посібник для внз / М. М. Александрова, С. В. Бардаш, О. С. Бородкін, Т. А. Бутинець; ред. Г. Г. Кірейцев ; М–во освіти і науки України. – 3–тє вид., перероб. i доп. – К. : Центр навч. літ., 2004. – 530 c. (5 прим)
5.Колодізєв, О. М. Фінансовий менеджмент у банках: концептуальні засади, методологія прийняття рішень у банківській сфері [Текст] : навч. посібник / О. М. Колодізєв, І. М. Чмутова, І. О. Губарева ; ХНЕУ. – Х. : ІНЖЕК, 2004. – 405 c. (3 прим)
6.Кузьменко, Л. В. Фінансовий менеджмент [Текст] : навч. посібник для внз / Л. В. Кузьменко, В. В. Кузьмін, В. М. Шаповалова. – Херсон : Олді–плюс, 2009. – 255 c. (5 прим)