Отчет по учебной практике в ЗАО «РТК»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Сентября 2015 в 07:19, отчет по практике

Описание работы

Цель отчета - изучение всех основных направлений финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Российская телефонная компания», объект исследования - ЗАО «Российская телефонная компания», предмет исследования - финансовая отчетность и ее показатели.
В отчете поставлены и решены следующие задачи: дана общая характеристика компании, рассмотрены источники финансовых ресурсов и структура финансовых отношений, установлены поступления и расходы компании, рассмотрены доходы и чистые активы, исследованы процессы финансового планирования и контроля, определены финансовое положение компании и ее финансовая и инвестиционная деятельность, изучено содержание деятельности финансовых служб ЗАО «РТК».

Файлы: 1 файл

отчет по практики.doc

— 200.00 Кб (Скачать файл)

 

Итак, почти по всем видам активов показатели деловой активности ухудшились к концу отчетного периода - поскольку длительность оборота различных видов активов возросла к концу отчетного периода, это неблагоприятный фактор

 

5 Финансовый цикл организации

 

ФЦ 2013 = ДОз + ДО дз - ДО кз = - 7.68

ФЦ 2014 = ДОз + ДО дз - ДО кз = -5.68

 

 

6.6 Динамика рабочего  капитала организации

 

Таблица 6.9. Динамика капитала ЗАО «РТК»

Итого собственного капитала

63 681 313

55 027 837

86.41

Всего собственного капитала и Обязательств

79 638 567

70 640 207

88.7


 

Рис. 6.1. Динамика капитала ЗАО «РТК»

 

Итак, динамика рабочего капитала - отрицательна, это неблагоприятный фактор в деятельности компании.

 

 

Заключение

 

Розничная сеть МТС (ЗАО «Русская телефонная компания») была создана в 2009 году как самостоятельное юридическое лицо для управления сетью эксклюзивных салонов-магазинов МТС. Главные виды сервисов, которые предоставляет МТС: мобильная связь, фиксированная связь, доступ в Интернет.

Цель работы компании ЗАО «РТК» - не только в обеспечении клиентов качественными, выгодными и удобными услугами, высоким уровнем обслуживания. Численность персонала компании «Розничная сеть МТС, ЗАО» насчитывает уже более 13 000 сотрудников, работающих в 2 600 салонах МТС в 800 городах по всей России.

Розничная сеть МТС является самой молодой и динамично развивающейся компанией на рынке сотового ритейла, предоставляя молодым сотрудникам все возможности для профессионального старта.

Розничная сеть МТС - федеральная компания, гарантирующая сотрудникам работу в случае переезда, и карьерный рост тем, кто не боится пробовать себя в новом регионе. В салонах-магазинах предлагается первоклассный сервис, широкий выбор телефонов и других гаджетов ведущих мировых вендоров, таких как Apple, HTC, Samsung и многих других, а также всю линейку продуктов и услуг МТС. Компания МТС является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ, обслуживания более 100 млн абонентов в России, Украине, Белоруссии, Узбекистане и Армении.

Уставный капитал организации состоит из собственных средств акционеров и на начало 2015 года составляет 821 107 000 рублей, из них 84 978 000 рублей - привилегированные акции, 736 129 000 рублей - обыкновенные акции.

Финансовый анализ показал, что в отчетном периоде произошло существенное снижение темпов роста оборотных и внеоборотных активов, одновременно с увеличением запасов и очень большим увеличением дебиторской задолженности по налогу на прибыль - это неблагоприятные факторы, свидетельствующие о снижении хозяйственной активности.

Наблюдается отрицательная динамика финансовой устойчивости, к концу отчетного периода финансовое состояние компании - неустойчиво, зависимость предприятия от краткосрочных заемных источников возросла, это отрицательно характеризует финансово-хозяйственную деятельность компании «РТК».

К неблагоприятным тенденциям финансово-хозяйственной деятельности компании можно отнести следующие:

1. Коэффициент общей ликвидности  баланса ниже норматива и его  динамика отрицательна-то есть  степень ликвидности и платежеспособности  предприятия в целом недостаточна  и продолжает снижаться

. Значение коэффициента быстрой ликвидности ниже норматива, это указывает на необходимость совершенствования работы с дебиторами для обеспечения своевременности расчетов

. Значение коэффициента  абсолютной ликвидности ниже  норматива и имеет тенденцию  к дальнейшему снижению - это говорит о недостатке у компании средств для оплаты наиболее срочных обязательств.

Таким образом, компании следует изыскивать резервы для совершенствования финансово-хозяйственной деятельности.

 

 

Список литературы

 

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая.

2. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая от 05.08.2000, №117-ФЗ.

. Абрютина М.С. Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности российских компаний // Финансовый менеджмент. - 2013. - №6

. Быкадыров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. М.: «Издательство ПРИОР», 2010

. Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: Учебно-практическое пособие. М.: Фин-пресс, 2010

. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ.-М.: Проспект

. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. М.: Финансы и статистика, 2014

. Корнеева Е. Организуем учет финансовой информации // Финансовый директор. - №3. - 2007

. Куттер М.И., Луговской Д.В., Понокова Д.И. Резервирование как способ страхования рисков // Финансы и кредит. - 2010.

. Латышева А.А. Заемные и кредитные средства // Бухгалтер и закон.  2009

. Шукаев А.И. Управление финансами предприятия // Финансовый менеджмент.  2010.


Информация о работе Отчет по учебной практике в ЗАО «РТК»