Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2013 в 12:35, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время.
Продолжение приложения 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
одного рабочего (ГВ') 8 Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс руб. 9 Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс руб. 10 Непроизводительные затраты времени (Тн), чел-ч 11 Сверхплановая
экономия времени за счет 12 Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, тыс. руб |
372,8
1,73
0,217
-
-
- |
414,5
2,09
0,262
-
-
- |
497,1
2,26
0,282
-
-
- |
505,9
2,53
0,324
1367
8500
2300 |
101,8
111,9
114,9
-
-
- |
Приложение 4
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц
Фактор |
Алгоритм расчета |
ГВ, тыс. руб. |
Изменение: |
||
1доли рабочих в общей численности ППП |
ГВуд= УД*ГВ'п=0,031*497,1=15,41 | |
2 кол-во отработанных дней одним рабочим за год |
ГВд=УДф* Д*ДВп=0,734*(-20)*2,26=-33,18 | |
3 продолжительность рабочего дня |
ГВп=УДф*Дф* П*ЧВп=0,734*200*(-0,2)*0,282= -8,28 | |
4 среднечасовой выработки |
ГВчв=УДф*Дф*Пф* ЧВ=0,734*200*7,8*0,042=48,09 | |
Итого |
22,04 |
Приложение 5
Расчет влияния факторов
на уровень среднегодовой
Фактор |
ЧВ, тыс. руб. |
ГВ1, тыс. руб. |
ГВ,тыс. руб. |
ВП, тыс.руб. |
1.Численность персонала |
- |
- |
- |
904 |
2.Среднегодовая выработка |
- |
- |
- |
3064 |
Итого: |
- |
- |
- |
3968 |
2.1.Удельный вес рабочих |
- |
- |
15,41 |
2142 |
2.2.Количество отработанных |
- |
-45,12 |
-33,18 |
-4612 |
2.3.Продолжительность |
- |
-11,28 |
-8,28 |
-1151 |
2.4.Изменение среднечасовой |
- |
65,52 |
48,09 |
6685 |
Итого: |
- |
9,12 |
22,04 |
3064 |
2.4.1.Организация производства (интенсивность труда) |
0,015 |
0,234 |
17,18 |
2507 |
2.4.2.Повышение технического |
0,016 |
0,250 |
18,35 |
2674 |
2.4.3.Непроизводительные |
-0,003 |
-0,047 |
-3,45 |
-501 |
2.4.4.Структура производства |
0,014 |
0,218 |
16,00 |
2340 |
Итого: |
0,042 |
0,655 |
48,08 |
7020 |
Приложение 6
Диаграмма 1
Диаграмма 2
Диаграмма состава и структуры фонда заработной платы по статьям затрат за 2004год
Приложение 7
Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы
Показатель |
Значение показателя |
Изменение | |
2002 |
2004 | ||
Среднесписочная численность рабочих - повременщиков |
102 |
102 |
- |
Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год |
215 |
200 |
- 15 |
Средняя продолжительность рабочей смены, ч |
8 |
7,8 |
- 0,2 |
Фонд оплаты труда, тыс.руб |
1289,2 |
1850 |
+ 560,8 |
Зарплата одного работника, руб: |
|||
среднегодовая |
12639,2 |
18137 |
+ 5498 |
среднедневная |
58,8 |
90,7 |
+ 31,9 |
среднечасовая |
7,3 |
11,6 |
+ 4,3 |
Приложение 8
Диаграмма анализа среднемесячной заработной платы работников по категориям работников