Функции и методы управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2013 в 18:13, реферат

Описание работы

Цель социально–психологических методов управления – познание и использование законов психической деятельности людей для оптимизации психологических явлений и процессов в интересах общества и личности. В этом выражается единство, тесная связь и взаимообусловленность социальных и психологических методов управления. Однако между ними существует и различие: при помощи социальных методов осуществляется управление отношениями в группах и между группами; при помощи психологических – управление поведением индивида и межличностными отношениями в группе.

Файлы: 1 файл

ФУНКЦИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.doc

— 92.00 Кб (Скачать файл)

Информация о работе Функции и методы управления персоналом