Кадры организации, эффективность их использования, как в теоретическом плане, так и в практическом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 18:35, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы стало изучение кадров организации, эффективность их использования, как в теоретическом плане, так и в практическом.
В качестве исследуемого объекта было взято предприятие ООО «Автобан-СП», которое находится в ст. Азовской Северского района Краснодарского края. Период исследования с 2010 по 2012 гг. включительно.
В своей работе я попыталась охватить наиболее интересные и важные вопросы по заданной теме. При написании работы были использованы монографический, графический, аналитический, сравнительный методы и опыт бывших руководителей.

Файлы: 1 файл

ВВЕДЕНИЕ.docx

— 124.95 Кб (Скачать файл)

В подчинении у гл. бухгалтера находятся 2 бухгалтера и кассир. Они  выполняют работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, затрат на производство, реализации продукции, расчеты с поставщиками и заказчиками  и т.д.). Осуществляют прием и контроль первичной документации по соответствующим  участкам учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражают в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств.

Зав. кадрами возглавляет  работу по обеспечению предприятия  кадрами рабочих и служащих требуемых  профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и  профилем полученной ими подготовки и деловых качеств. Принимает  трудящихся по вопросам найма, увольнения, перевода, контролирует расстановку  и правильность использования работников в подразделениях хозяйства. Обеспечивает прием, размещение и расстановку  молодых специалистов и молодых  рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью с согласия главного экономиста и директора.

Главный экономист осуществляет организацию и совершенствование  экономической деятельности хозяйства, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой  продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и заработной платы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Главный инженер определяет техническую политику, несет ответственность  за исправность механизации на всех производственных процессах. В его  подчинении находятся механики, диспетчера, энергетики, инженер по ТБ.

Главный зоотехник - это главный  специалист по разведению, содержанию и использованию сельскохозяйственных животных. В его ведомстве находятся: МТФ, СТФ, откормочник по выращиванию молодняка. Главная задача для зоотехника - это обеспечение хороших условий для содержания скота, заготовка качественного корма, своевременная выбраковка животных, повышение удоев, привесов и выпуск качественной продукции. Ему подчиняются: зоотехники МТФ, СТФ и откормочника; заведующие МТФ, СТФ и откормочника; 3 учетчика.

Главный ветврач отвечает:

- за здоровье животных;

- за качество осеменения;

- за своевременное проведение прививок;

- за убой животных и клеймение;

- за выпуск в реализацию доброкачественной продукции.

Менеджер-реализатор отвечает за поиск реализаторов, за заключение договоров на поставку и реализацию продукции. В его подчинении находятся завхоз и 2 экспедитора.

Завхоз - является ответственным  за работу по приему, хранению и отпуску  товаров. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением  правил охраны труда, техники безопасности. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. В  его подчинении находятся 2 экспедитора.

Инженер строительных работ  несет ответственность за своевременность  проведение ремонтных и строительных работ помещений, территорий, заключение договоров с временными работниками  для проведения аварийных работ. Ему подчиняются бригадиры и  мастера.

Так как хозяйство ООО  «Автобан-СП» молодое, только начинает работать после банкротства предыдущего, то все руководители отделов стараются  приложить все усилия для развития хозяйства и пытаются выйти из убыточного на рентабельное.

2.3 Обеспеченность ресурсами

ООО «Автобан-СП», как юридическое  лицо имеет обособленное имущество, которое является важнейшим признаком  для существования предприятия, и отвечает своим имуществом по своим  обязательствам.

Состав и структура  имущества предприятия отражены в таблице 1.

Таблица 1 - Состав и структура  имущества предприятия (на конец  года)

 

Вид имущества

    2010г.

         
 

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

абсолютные, тыс. руб.

относительные, %

 

1. Внеоборотные активы (иммобилизованные средства)

16780

43,99

25353

33,5

33278

36,10

16498

198,32

 

Основные средства

10802

28,32

16887

22,3

24919

27,03

14117

230,69

 

Незавершенное строительство

3958

10,38

6498

8,59

6391

6,93

2433

161,47

 

Долгосрочные финансовые вложения

2020

5,3

1968

2,6

1968

2,14

-52

97,43

 

2. Оборотные активы (мобильные  средства)

21362

56,01

50324

66,5

58899

63,90

37537

275,72

 

Запасы, включая незавершенное  производство

12876

33,76

37322

49,3

47643

51,69

34767

370,01

 

Расчеты с дебиторами

3098

8,12

5094

6,73

5256

5,70

2158

169,66

 

Краткосрочные финансовые вложения

2461

6,45

2768

3,66

1093

1,19

-1368

44,41

 

Денежные средства

807

2,12

2339

3,09

2366

2,57

1559

293,18

 

Прочие оборотные активы

13

0,03

41

0,05

37

0,04

24

284,62

 

Всего имущества

38142

100

75677

100

92177

100

54035

241,67

 
                   


Анализируя состав имущества  хозяйства можно сделать вывод, что всего имеется имущества  на 92177 тыс. руб. Эта сумма формируется  за счет внеоборотных активов - 33278 тыс. руб., и оборотных активов - 58899 тыс. руб.

В структуре имущества  наибольший удельный вес занимают оборотные  активы - 63,9%. Увеличение оборотных активов  произошло за счет затрат в незавершенном  производстве - 7670 тыс. руб.

Наибольший удельный вес  в структуре внеоборотных активов занимают основные средства - 24919 тыс. руб., что составляет 27,03% от всего имущества.

Наибольший удельный вес  в структуре оборотных активов  занимают запасы, включая незавершенное  производство - 51,69 % от всего имущества.

Видна положительная тенденция, произошло увеличение стоимости  имущества хозяйства на 54035 тыс. руб.

Для того, чтобы предприятие могло вести активную производственную деятельность и извлекать из своей деятельности прибыль, должны быть первоначальные источники формирования имущества. Это все показано в таблице 2.

При анализе таблицы 2 можно  сделать вывод, что всего источников формирования имущества 92177 тыс. руб. за 2005 г.

Собственные средства в формировании имущества в 2005 г. уменьшились по сравнению с 2003 г. на 19663 тыс. руб. и  находятся со знаком минус, составляя 30383 тыс. руб.; в то время как заемные  и привлеченные средства имеют положительную  динамику и составляют 60462 тыс. руб.

В структуре собственных  средств хозяйства наибольший удельный вес занимает уставный капитал - 10 тыс. руб., а в заемных и привлеченных средствах - краткосрочные кредиты  и займы, которые составляют 26987 тыс. руб.

Таблица 2 - Источники формирования имущества предприятия (на конец  года)

 

Показатель

2010г.

 

2011г.

 
 

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

абсолютные, тыс. руб.

относительные, %

 

1. Собственные средства

-10720

28,11

-20772

27,45

-30383

-32,96

-19663

283,42

 

Уставный капитал

10

0,03

10

0,01

10

0,011

0

100,00

 

Нераспределенная прибыль  прошлых лет и отчетного года (за минусом убытков)

-10730

28,13

-20782

27,46

30393

32,97

41123

-283,25

 

2. Заемные и привлеченные  средства

48862

128,11

96449

127,45

60462

65,59

11600

123,74

 

Краткосрочные кредиты и  займы

36168

94,83

68098

89,99

26987

29,28

-9181

74,62

 

Кредиторская задолженность

12694

33,28

28351

37,46

33475

36,32

20781

263,71

 

Всего источников формирования имущества

38142

100

75677

100

92177

100

54035

241,67

 
                   

Несмотря на то, что собственные  средства находятся со знаком минус, это не мешает хозяйству за счет краткосрочных заемных и привлеченных средств формировать имущество  с положительной тенденцией.

За последние 3 года произошло  увеличение источников формирования имущества  на 54035 тыс. руб.

Основные фонды обладают длительным сроком существования и  очень важны для производства. Производственные основные фонды утрачивают свою стоимость по частям, переносят  ее на производимую продукцию. Непроизводственные - не участвуют в процессе производства и свою стоимость на новую продукцию  не переносят. Динамика состава и  структуры основных фондов предприятия  видна в таблице 3.

Из таблицы 3 видно, что  основные фонды составляют 28859 тыс. руб. Наибольший удельный вес составляют здания - 14499 тыс. руб., машины и оборудование - 11668 тыс. руб. По всем показателям, кроме  продуктивного скота (уменьшение произошло  на 1668 тыс. руб.), видна положительная  тенденция. Особенно это заметно  по машинам и оборудованию, увеличение произошло на 9719 тыс. руб. За 3 года было закуплено большое количество техники: комбайны, трактора, импортная сеялка, тракторные сенокосилки, прицепы, раздатчики кормов для КРС, транспортеры для  уборки навоза и т.д. Основные фонды  были увеличены на 17472 тыс. руб.

Таблица 3 - Состав и структура  основных фондов предприятия (на конец  года)

 

Вид фондов

2003 г.

2004 г.

2005 г.

Отклонения

 
 

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

абсолютные, тыс. руб.

относительные, %

 

Здания

6402

56,22

6916

36,83

14499

50,241

8097

226,48

 

Сооружения

116

1,02

116

0,62

437

1,5143

321

376,72

 

Машины и оборудование

1949

17,12

7783

41,45

11668

40,431

9719

598,67

 

Транспортные средства

495

4,35

810

4,31

1433

4,9655

938

289,49

 

Рабочий скот

-

-

-

-

55

0,1906

55

-

 

Продуктивный скот

2425

21,29

3151

16,78

757

2,6231

-1668

31,22

 

Основные фонды - всего

11387

100

18776

100

28859

100

17472

253,44

 
                   

Для оценки обеспеченности предприятия основными фондами  используются: фондовооруженность, фондооснащенность. Эффективность использования основных фондов определяется по коэффициентам фондоотдачи и фондоемкости. Эти показатели приведены в таблице 4.

Анализируя таблицу 4 можно  сделать вывод, что произошло  увеличение производственных площадей на 1 га, численности работников на 12 человек, валовой продукции на 33220,5 тыс. руб. Прибыль от реализации уменьшилась  на 136 тыс. руб. и составила в 2005 г. -7494 тыс. руб., что фактически является убытком. Наличие основных производственных фондов на 1 га. составляет 16,38 тыс. руб. Наличие основных производственных фондов на 1 работника составляет 121,52 тыс. руб.

Оборотные активы участвуют  в процессе производства продукции и ее реализации, полностью переносят свою стоимость на новую продукцию в процессе одного производственного цикла.

Таблица 4 - Показатели обеспеченности и эффективности использования  основных фондов предприятия

 

Показатель

2003 г.

2004 г.

2005 г.

Отклонения

 
       

абсолютные

относительные, %

 

Среднегодовая стоимость  основных производственных фондов, тыс. руб.

8424

15081,5

23817,5

15393,5

282,73

 

Производственные площади (га)

1453

2579

1454

1

100,07

 

Среднегодовая численность  работников, чел.

184

208

196

12

106,52

 

Валовая (товарная) продукция, тыс. руб.

20409

31725

53629,5

33220,5

262,77

 

Прибыль от реализации, тыс. руб.

-7358

-2682

-7494

-136

101,85

 

Фондооснащенность, тыс. руб. (наличие основных производственных фондов на 1 га)

5,80

5,85

16,38

10,58

282,54

 

Фондовооруженность, тыс. руб. (наличие основных производственных фондов на 1 работника)

45,78

72,51

121,52

75,74

265,42

 

Коэффициент фондоотдачи (стоимость  валовой (товарной) продукции на 1 руб. основных производственных фондов)

2,42

2,10

2,25

-0,17

92,94

 

Коэффициент фондоемкости (наличие основных производственных фондов на 1 руб. валовой (товарной) продукции)

0,41

0,48

0,44

0,03

107,60

 

Валовая прибыль на 1 руб. основных фондов, руб.

-0,87

-0,18

-0,31

0,56

36,02

 
             

Информация о работе Кадры организации, эффективность их использования, как в теоретическом плане, так и в практическом