Место и роль машиностроения в народном хозяйстве РФ

Чем больше значение УКС (максимально 100 %), тем  выше число специальных мероприятий, организуемых вузом совместно с  заинтересованными работодателями с целью повышения уровня востребованности выпускников вуза на рынке труда. Большие значения УКС указывают на то, что:

• значительное число преподавателей включены в работу по трудоустройству выпускников;
• на регулярной основе и высоком качественном уровне проводятся информационно-коммуникативные мероприятия по подбору персонала (ярмарки вакансий, презентации компаний и т. д.);
• значительная доля выпускников получают образование на условиях целевой контрактной подготовки (по договорам с предприятиями);
• организована деятельность студенческих строительных отрядов;
• организовано информирование студентов о вакансиях через СМИ вуза.

Эффективность комплекса специальных мероприятий, организуемых вузом совместно с заинтересованными работодателями с целью повышения уровня востребованности выпускников вуза на рынке труда, оценивается величиной        

При 85 % £ – эффективность высокая. Вуз в направлении трудоустройства выпускников сотрудничает с современными, конкурентоспособными предприятиями, активными участниками рынка, предоставляющими выпускникам достойный уровень оплаты труда.

При < 85 % – эффективность взаимодействия вуза с работодателями низка (даже при больших значениях УКС), т. к. уровень оплаты труда на данных предприятиях существенно ниже среднерыночного.