Модели операционного менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2013 в 07:40, курсовая работа

Описание работы

Объектом исследования данной курсовой работы является ОАО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат». Предприятие входит в холдинг ОАО «МХК Еврохим» и является важным поставщиком минерального сырья на российский и мировой рынок, ОАО «Ковдорский ГОК» ведет добычу апатитового, бадделеитового, железорудного концентрата, планируется разработка штаффелитовых руд. Предприятие имеет линейно-функциональную организационную структуру, схематично представленную ниже:

Файлы: 1 файл

Kурсовой проект МиМОМ_2.doc

— 632.00 Кб (Скачать файл)

Примечание. Стоимость перемещения единицы груза между смежными зонами 20 руб., между разобщенными – 40 руб.

Начальное решение о  размещении рабочих зон на территории объекта

1

2

3

4

5

6

7

8


Примечание. Площадь и конфигурация всех рабочих зон одинакова.


 

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Граф потока грузов между  цехами для начального размещения

 

 

 

Общие затраты рассчитаем по формуле:

Компания планирует  использовать вилочные погрузчики для  перемещения грузов, стоимость перемещения  одной единицы груза между  смежными цехами оценивается в 1 руб., между разобщенными в 2 руб.

Таким образом, общие  затраты составят:

226+378+152+4536+38+302+76+76+226+1890+567+530+9072+6804+1137=25480 руб.

 

Поменяем местами цех 2 и цех 8.

1

8

3

4

5

6

7

2



 

 

 


 


 

 

 

 

 

Граф потока грузов между  цехами для «разумного» размещения

 

 

Рассчитаем общие затраты:

 

Номер перемещения

1-3

1-5

1-6

1-8

2-3

2-4

2-7

3-4

3-6

3-7

3-8

4-7

5-8

6-8

7-8

Итого

Стоимость, руб.

226

378

76

2268

38

302

38

76

113

1890

567

265

4536

3402

1134

15309


 

Новое размещение обеспечивает экономию на перевозках 10171 руб.

 

 

 

 

13. Организация рабочего процесса в распределительном центре.  Компания ставит задачу группирования операций грузопереработки и выделения рабочих станций в рабочей зоне 1 распределительного центра. 

Операции рабочего процесса распределительного центра

Операция

Время  выполнения,

минут

Операции предшествования

A

B

C

D

E

F

G

H

I

10

17

15

11

18

13

15

14

12

-

A

B

B

A

C, D

F

E

G, H


Примечание. Режим работы – односменный, продолжительность рабочей смены – 8 час, в месяце 20 рабочих дней.


 

 


 


 



 

 

 


 

 

 

 

 

Рассчитаем дневной  спрос:

3780/240=16

 

Рассчитаем время цикла:

480/16=30 мин.

 

Рассчитаем минимальное  число рабочих станций:

125/30=4

Однако, в данном конкретном случае необходимы 5 рабочих станций.

Рассчитаем эффективность  для обоих вариантов:

125/120=1,05%

Произведение количества станций и времени цикла меньше суммарного времени всех операций.

125/150=0,83%

 При использовании 5 станций эффективность составит 83%.

 

14. Выбор стратегии агрегатного планирования. Компания ставит задачу генерирования вариантов и обоснования выбора стратегии агрегатного планирования поставок в распределительную сеть.

Месяц

Ожидаемый спрос,

единиц/ месяц

Рабочие дни в месяце

1

0,9 С

23

2

0,7 С

22

3

0,8 С

20

4

1,3 С

18

5

1,1 С

21

6

1,2 С

24


Информация о затратах:

1. Затраты на хранение  запасов                                 150 руб. на единицу в месяц

2. Затраты по закупкам  на стороне                            540 руб. на единицу

3. Средняя заработная плата в компании                  50 руб. в час

4. Оплата сверхурочной  работы (свыше 8 часов)     60 руб. в час

5. Трудоемкость единицы  товара                              12 час. на единицу

6. Затраты на обучение  и найм персонала                110 руб. на единицу в месяц

7. Затраты на увольнение                                           180 руб. на единицу в месяц

8. Продолжительность  рабочей смены 8 часов

 

Месяц

Ожидаемый спрос,

единиц/ месяц

Рабочие дни в месяце

Дневной спрос

1

3402

23

148

2

2646

22

120

3

3024

20

151

4

4914

18

273

5

4158

21

198

6

4536

24

189


 

Рассмотрим несколько  вариантов планирования:

  1. Поддерживать постоянную численность рабочих в течение всего шестимесячного периода на уровне, необходимом для удовлетворения среднего спроса; при этом будет изменяться во времени величина запасов.
  2. Поддерживать численность рабочих неизменной на уровне для удовлетворения самого низкого спроса, а для остальных периодов удовлетворять возрастающий спрос путем закупки товара на стороне.
  3. Изменение численности рабочих путем найма и увольнения в соответствии с необходимыми изменениями объемов производства для удовлетворения изменяющегося спроса.
  4. Поддерживать численность рабочих неизменной на уровне для удовлетворения самого низкого спроса, а для остальных периодов удовлетворять возрастающий спрос с помощью сверхурочных работ.

Анализ плана 1.

Данный подход предусматривает  выпуск 180 ед. продукции в день, численность  рабочих постоянна (10 чел.), сверхурочное время отсутствует, дополнительные закупки продукции на стороне отсутствуют.

 

Месяц

Объем производства с  постоянным темпом 180 ед. в день

Прогноз проса, ед.

Изменение запаса в течение  месяца, -/+ ед.

Динамика запаса, ед.

1

4140

3402

738

738

2

3960

2646

1314

2052

3

3600

3024

576

2628

4

3240

4914

-1674

954

5

3780

4158

-378

576

6

4320

4536

-216

360

Итого

23040

22680

 

7308


 

Рассчитаем затраты  по плану 1:

Вид затрат

Величина затрат, руб.

Текущие затраты хранения запасов

1096200

Оплата основного рабочего времени

512000

Общие затраты

1608200


 

Анализ плана 2.

Численность рабочих  постоянна, но находится на уровне, необходимом для удовлетворения минимального спроса. Для производства 120 ед. продукции в день необходимо 5 рабочих. Остальной спрос будет  удовлетворен за счет закупок продукции  на стороне.

Подсчитаем, сколько единиц продукции можно произвести на фирме, а сколь необходимо закупить.

В течение 6 мес. требуется 22680 ед. продукции, из них на предприятии  может быть произведено:

ед.

Необходимо закупить: 7320 ед.

Рассчитаем затраты по плану 2.

Вид затрат

Величина затрат, руб.

Оплата основного рабочего времени

256000

Закупка на стороне

3952800

Общие затраты

4208800


 

Анализ плана 3.

Предполагается изменение  численности рабочих путем найма  и увольнения, когда необходимо изменение объемов производства в соответствии с изменением спроса.

 

Рассчитаем затраты  по плану 3.

Месяц

Прогноз спроса, ед.

Необходимая численность  рабочих, чел.

Базовые затраты, руб.

Затраты роста, руб.

Затраты спада, руб.

Общие затраты, руб.

1

3402

7

64400

-

-

64400

2

2646

5

44000

 

180080

3

3024

7

56000

-

97580

4

4914

12

86400

 

294300

5

4158

9

75600

-

211680

6

4536

8

76800

-

144840

Итого

22680

   

249480

340200

992880


 

Анализ плана 4.

 

Численность рабочих  поддерживается на минимально необходимом  уровне, т.е. 5 чел., остальной спрос  будет удовлетворен за счет сверхурочных работ. Рассчитаем, сколь единиц продукции  можно произвести в основное рабочее время, а сколь в сверхурочное:

В основное рабочее время:

 ед.

В сверхурочное время:

22680-14400=8280 ед.

 

Рассчитаем затраты  по плану 4.

Вид затрат

Величина затрат

Оплата основного рабочего времени

256000

Оплата сверхурочного рабочего времени

19800

Общие затраты

275800


 

 

Сравним рассмотренные  выше варианты:

Вид затрат

План 1

План 2

План 3

План 4

Текущие затраты хранения запасов

1096200

-

-

-

Оплата основного рабочего времени

512000

256000

-

256000

Оплата сверхурочных работ

-

-

-

19800

Найм

   

249480

 

Увольнение 

-

-

340200

-

Закупка на стороне

-

3952800

-

-

Общие затраты

1608200

4208800

589680

275800


 

Таким образом, экономически целесообразным является план 4.

 

15. Классификация запасов. Компания ставит задачу классификации запасов в распределительной сети на основе АВС-анализа.

Наименование

единиц хранения

Годовой объем, единиц

Стоимость единицы,

тыс. руб.

1

5 С

5

2

60 С

0,3

3

18 С

2

4

25 С

0,8

5

12 С

11,5

6

13 С

20

7

32 С

0,5

8

27 С

1

9

С

8

10

44 С

0,7

Информация о работе Модели операционного менеджмента