Охрана труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2013 в 07:19, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучение организации безопасных условий труда на предприятии; выявление норм охраны труда, процессов ее совершенствования; разработка политики, целей и задач в области охраны труда на предприятии. Эта проблема является актуальной для каждого предприятия по причине существования ряда профессий рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, производствах и технических установках, для выполнения работ на которых требуется проведение стажировки, проверки знаний по вопросам охраны труда, которые определяются руководителем данной организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.

Содержание работы

Введение
1. Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда
2. Понятие и сущность обеспечения безопасных условий труда на предприятии
2.1. Необходимость обеспечения безопасных условий труда на предприятии
2.2. Виды условий труда на предприятии
3. Организация безопасных условий труда на предприятии
3.1. Нормативно-правовое обеспечение безопасных условий труда на предприятии
3.2. Социально-экономическое значение и источники формирования охраны труда
3.3. Служба обеспечения безопасных условий труда на предприятии
3.4. Обучение и инструктаж как важнейшие инструменты обеспечения безопасных условий труда на предприятии
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ.doc

— 221.00 Кб (Скачать файл)

Реализация  направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается совместными согласованными действиями федеральных органов государственной власти, органов власти субъектов Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, а также профессиональных союзов.

Трудовой кодекс РФ определяет единый на всей территории страны порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками независимо от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности предприятий, организаций, учреждений.

Основные положения Трудового кодекса РФ установленного порядка регулирования отношений в области охраны труда заключаются в следующем:

  • определение управления охраной труда на государственном уровне и на уровне предприятия;
  • установление обязанностей работодателей по обеспечению безопасных условий труда, а работников по выполнению требований безопасности;
  • проведение обучения и инструктажа работников по охране труда и проведение медицинских осмотров;
  • определение ответственности работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем, ответственности за невыполнение нормативных правовых требований по охране труда;
  • предоставление льгот и компенсации работникам за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда;
  • определение основных <span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; font-size: 14pt; text-decoration:

Информация о работе Охрана труда на предприятии