Ориентировочная оценка затрат на услуги консалтинга для ООО «Тамарин»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2013 в 18:33, курсовая работа

Описание работы

Динамичная внешняя среда в современных условиях требует от предприятий адекватной реакции на изменения. Его ответная реакция может вырабатываться как собственными усилиями, так и с помощью внешней силы, под которой в данной работе понимается консультационная помощь. Однако, вне зависимости от того, каким образом были проведены изменения на конкретном объекте управления, под их влиянием происходит формирование новых управленческих образцов и увеличение нагрузки на конкретную систему управления.
Необходимость своевременной адаптации российских предприятий к современным экономическим условиям предопределила исследовательский интерес к управленческому консультированию как области общественной практики

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………………….3
Сущность управленческого консультирования……….....................................................5
Основные цели и задачи консалтинга………..............................................................5
Консалтинговые услуги на примере ООО «Тамарин»……........................................8
Характеристика деятельности на этапах управленческого консультирования….........10
Подготовка….................................................................................................................10
Диагностика……...........................................................................................................11
Планирование………....................................................................................................12
Внедрение………..........................................................................................................13
Завершение………........................................................................................................15
Ориентировочная оценка затрат на услуги консалтинга для ООО «Тамарин»…........16
Заключение…
Список используемой литературы….

Файлы: 1 файл

ЮляМарина.docx

— 43.16 Кб (Скачать файл)
  • подсчет экономического эффекта от работы консультанта;
  • определение реальных положительных изменений в организации клиента.

Первый способ наиболее труден и менее применяем, и не только из-за сложностей расчетов экономического эффекта вообще, но и из-за определения  той доли, которая может иметь  место благодаря работе консультантов. Кроме того, в больших консалтинговых проектах, которые ориентированы  на долгосрочные цели, эффект может  накапливаться в течение достаточно длительного времени и проявляться  в финансовых результатах лишь косвенно. Поэтому чаще применяется второй способ — определение реальных изменений.

К этим изменениям прежде всего  относятся:

  • новые возможности персонала организации;
  • новые системы;
  • новое поведение, т. е. изменение отношений между работниками;
  • новые программы;
  • новые проекты.

Все эти результаты консультант  должен описать в своем заключительном отчете, а клиент должен проверить  и оценить приведенные в отчете сведения.

 

 

3. Ориентировочная оценка  затрат на услуги консалтинга  для ООО «Тамарин»

№ п/п

Содержание работ по этапам

Основные функциональные подразделения

Период времени, дни

Число работников по категориям трудящихся

Затраты времени, час

Затраты по этапу

1

Подготовка

 

35

4

70

 

1.1

Знакомство и налаживание  контактов с заказчиком

Консультанты по работе с  клиентами

21

 

27

39150

1.2

Договоренность о работе

Юридический отдел

14

 

43

68800

 

Итого по этапу

 

35

 

70

107950

2

Диагностика

 

62

3

93

 

2.1

Изучение обозначенной проблемы

Аналитический отдел

32

 

35

22400

2.2

Изучение организации  клиента

Аналитический отдел

30

 

58

21000

 

Итого по этапу

 

62

 

93

43400

3

Планирование

 

93

4

105

 

3.1

Поиск конкретных решений, предложение  идей

Кризис-менеджеры

48

 

40

34000

3.2

Разработка

решений

Кризис-менеджеры и консультанты

45

 

65

68250

 

Итого по этапу

 

93

 

105

102250

1

2

3

4

5

6

7

4

Внедрение

 

121

5

133

 

4.1

Планирование и контроль за внедрением

Отдел внедрения

90

 

94

61100

4.2

Новый порядок работы, контроль за этим

Отдел внедрения

31

 

39

25350

 

Итого по этапу

 

121

 

133

86450

5

Завершение

 

49

3

43

 

5.1

Подписание документации

Юридический отдел

21

 

29

46400

5.2

Передача документов клиенту

Курьерский отдел

28

 

14

2800

 

Итого по этапу

 

49

 

43

49200

 

ИТОГО

 

360

19

444

389250


 


Информация о работе Ориентировочная оценка затрат на услуги консалтинга для ООО «Тамарин»