Отчет о летней практике в ОАО «Волгограднефтемаш»

Быть  менеджером - значит разделять ответственность  за успех предприятия. Человек, от которого не ожидают такой ответственности, - не менеджер. 

Можно выделить три категории требований к профессиональной компетенции менеджера:

• знания в области теории и умения в сфере практики управления;
• способность к коммуникациям^* и умение работать с людьми;
• компетентность в области специализации предприятия.   

Первая  категория требований предполагает наличие у менеджера специальной подготовки в области теории управления, знания основ современной макро- и микроэкономики, общей теории систем и принятия управленческих решений, умения применять новые информационные технологии и экономико-математические методы для оптимизации решений. Учитывая динамичный характер развития современной теории и практики менеджмента, обязательным свойством менеджера должна быть склонность к постоянному обучению и повышению профессиональной квалификации.       

Вторая  категория требований к компетенции менеджера способность к коммуникациям и умение работать с людьми. Она вытекает из связующего положения менеджера в системе коммуникаций на предприятии. Для анализа любой управленческой ситуации менеджеру требуется обеспечить, как правило, внешние и внутренние коммуникации между такими субъектами системы, как вышестоящий руководитель, коллеги родственных подразделений или предприятий, рабочий коллектив (группы, подразделения или предприятия) и отдельные подчиненные сотрудники. Каждого из субъектов управленческой ситуации менеджер должен уметь объективно распознавать, адекватно (в соответствии с его стилем и мотивами работы) реагировать на него и оптимально воздействовать для достижения цели деятельности.     

Третья  категория требований, связанных с компетентностью в области специализации предприятия, предусматривает наличие специальных знаний в вопросах технологии производственных процессов, теоретических и практических аспектов осуществляемых производств, особенностей их физических процессов.  Характер деятельности конкретного менеджера на предприятии определяется составом делегированных ему полномочий в принятии управленческих решений. Состав этот устанавливается в соответствии с принятой на предприятии системой разделения труда и специализации управленческих кадров. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕЗЮМЕ

 

Ф.И.О. ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ АДРЕС ТЕЛЕФОН E-MAIL	Ляхова Екатерина Михайловна 16.12.1993 18 лет Не замужем   Г.Волгоград, ул. Циолковского 23/225 89275313620 kat-lx@yandex.ru
ЦЕЛЬ	Соискание должности менеджера по продажам
ОБРАЗОВАНИЕ	Незаконченное высшее ВолгГАСУ Факультет экономики и  права Специальность менеджмент
ОПЫТ РАБОТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ	Пользователь ПК: MsWord, Excel
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ	Базовый уровень знания английского языка
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА	ответственность, организованность, нацеленность на результат, целеустремленность, умение работать в команде, быстрая обучаемость
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

 

 

 

 

 

 

ЛИЧНЫЙ  ПЛАН КАРЬЕРЫ

 

Цели карьеры	Значи-мость		Практические цели
Высокооплачи-ваемая работа	Очень высокая		Получение диплома о высшем образовании, связи
Профессиональный рост	Очень высокая		Получение специального образования, самообразование, инициативность
Развитие отношений  с коллегами	Очень высокая		Умение работать в команде, аргументировать, видеть общие цели и задачи, коммуникативные  способности, инициативность
Продвижение по служебной лестнице	Очень высокая		Получение спецобразования, использование возможностей, связанных с расширением организации, инициативность, креативность, разработка своих предложений, постановка новых целей
Постановка новых целей	Очень высокая		Оценка общей ситуации: развитие рынка, появление новых технологий, оценка условий для дальнейшего карьерного роста, оценка своих достижений, инвентаризация целей, оценка личного баланса успехов  и неудач, оценка сильных и слабых сторон, анализ «цель-средство»,  план карьеры

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОТЧЕТ О ПОСЕЩЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Компания Билайн (ОАО «ВымпелКом»).

«ВымпелКом»— российская телекоммуникационная компания. Основное юридическое лицо компании — ОАО «ВымпелКом" (полное наименование — Открытое акционерное общество «ВымпелКом»); Головной офис — в Москве. Компания предусматривает достижение на рынке интернет, кабельного телевидения и телефонной связи. С 1 марта 2005 года все телекоммуникационные услуги ОАО «ВымпелКом» предоставляются под единой торговой маркой — Билайн.

Место расположения в г. Волгоград: ул. Ковровская, д.24.

ФИО супервайзера: Андреева Светлана.

Продукция (услуги): высокоскоростной интернет, кабельное телевидение, телефонная связь.

 В  этой организации я проходила собеседование у одного из супервайзеров отдела телефонных продаж, а именно Андреевой Светланой. Меня приняли на работу в отдел телефонных продаж. В мои обязанности входило: oбзвoн существующей клиентской базы; оформление заявок на подключение к интернету, кабельному телевидению, телефонной связи.

 

О компании.

 

ОАО "ВымпелКом" входит в группу компаний "ВымпелКом Лтд", которая является одним из крупнейших мировых интегрированных операторов связи,  в который входят компании связи, предоставляющие услуги голосовой связи и передачи данных на основе широкого спектра технологий беспроводной и фиксированной связи, а также широкополосного доступа в Интернет в России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Камбодже, Лаосе, Алжире, Бангладеш, Пакистане, Бурунди, Зимбабве, Центральноафриканской республике, Италии и Канаде. «ВымпелКом» предоставляет услуги по всему миру на территории с общим населением около 782 миллиона человек. Компании группы «ВымпелКом Лтд.» предоставляют услуги под брендами «Билайн», «Киевстар», "djuice", “Wind”, "Infostrada" “Mobilink”, “Leo”, “Banglalink”, “Telecel” и “Djezzy”. По состоянию на 31 марта 2012 года общее количество абонентов Компании составляло 209 миллионов. 
 

ОАО «ВымпелКом» предлагает интегрированные услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородной связи, передачи данных, телематических услуг связи, доступа в Интернет на базе беспроводных и проводных решений, включая технологии оптоволоконного доступа, WiFi и сети третьего поколения. Среди клиентов и партнеров «ВымпелКом» – частные лица, малые, средние и крупные предприятия, транснациональные корпорации, операторы связи. 
 

Услуги предоставляются под товарным знаком «Билайн». Это одна из наиболее известных торговых марок в России и странах СНГ. Начиная с 2005 года «Билайн» остается одним из лидеров в рейтинге самых дорогих российских брендов по версии авторитетной международной организации Interbrand Group. Известное исследовательское агентство «Millward Brown Optimor» включило «Билайн» в престижный список 100 самых дорогих брендов мира со стоимостью 8,16 миллиарда долларов. Также бренд «Билайн» был признан одним из 12 самых дорогих мировых брендов на рынке телекоммуникаций в рейтинге «Brandz». 

 

 

 

 

 

 

2. ОАО «Волгограднефтемаш»

ОАО «Волгограднефтемаш» – крупнейший российский производитель технологического оборудования для газовой, нефтяной и нефтехимической отраслей промышленности. 

Акционерное общество объединяет Волгоградский  завод нефтяного машиностроения (г. Волгоград) и Котельниковский арматурный завод (г. Котельниково Волгоградской обл.). С 2008 г. входит в состав Группы компаний «СГМ». 

Основные  виды выпускаемой продукции –  реакторы,   колонны, сепараторы, емкости,  кожухотрубчатые теплообменники, нефтяные насосы, трубопроводная арматура. 

Технические и производственные возможности  завода, высококвалифицированные рабочие  и инженерные кадры, применение новейших технологий позволяют создавать  сверхгабаритные толстостенные  аппараты, которые сегодня наиболее востребованы на рынке оборудования для нефтегазопереработки и нефтехимии. 

Наличие собственного причала на Волге обеспечивает возможность отгрузки негабаритной и крупнотоннажной аппаратуры с  полной степенью монтажной готовности на действующие и строящиеся нефтеперерабатывающие  комплексы страны. 

В числе  заказчиков не только российские предприятия: Газпром, Роснефть, Лукойл, ТНК ВР, но и компании ближнего зарубежья: Белнефтехим (Белоруссия), Узбекнефтегаз (Узбекистан), Укртатнафта (Украина), КазМунайГаз (Казахстан). 

За 70–летнюю  производственную деятельность предприятием накоплен богатый опыт изготовления нефтегазового оборудования, соответствующего самым высоким стандартам качества и доказавшего свою надежность в  эксплуатации.

Официальной датой образования  предприятия считается сентябрь 1941 года, с вводом в строй Сталинградского  завода тяжелого крекингового оборудования. Но свою первую продукцию (518 тонн аппаратуры для переработки нефти завод  выпустил в 1946 году: перерыв был вызван ведением боев в черте города Сталинграда  во время Второй мировой войны.

В 1949 году завод приступил к изготовлению реакторных трубок для Гурьевского и Орского нефтезаводов, производящих высокооктановые бензины.

В 1952-1960 годах в связи со значительным увеличением объемом заказов была проведена первая реконструкция завода, результатом которой стало увеличение производственных площадей на 10,3 тысячи кв.м, а выпуск аппаратуры возрос с 6,2 тыс.тонн до 22,0 тыс.тонн в год.

Начало 50-х годов минувшего столетия для нефтеаппаратостроителей стало временем освоения производства ректификационных колонн (весом до 60 тонн), кожухотрубчатых теплообменников, реакторов из толстолистовой хромомолибденовой и двухслойной сталей и другого сложного оборудования. Осваивалось также производство центробежных насосов и топливовозов.

9 мая 1957 года приказом Министра нефтяной промышленности СССР предприятие переименовывается в Государственный Союзный завод нефтяного машиностроения имени Петрова.

В 1960-1964 годах была успешно осуществлена вторая реконструкция завода. В начале шестидесятых годов завод работал над изготовлением крупногабаритных ректификационных колонн диаметром от трех с половиной до семи метров, общий вес каждой из которых достигал двухсот тонн. Поставлялись они на промплощадки строившихся тогда Сталинградского, Рязанского, Кстовского и Новогорьковского нефтеперерабатывающих заводов большими, приемлемыми для транспортирования, блоками и уже на месте дособирались. Досборкой колонной аппаратуры в полевых условиях занимался специализированный участок внешнего монтажа (сейчас цех внешнего монтажа и сервисного обслуживания), укомплектованный высококвалифицированными котельщиками и электросварщиками предприятия.

После проведения реконструкции завод  начал поставку оборудования крупными блоками, а также в полностью  собранном виде и доставлять к  месту монтажа водным путем и  спецтранспортом по суше. Это позволило  сократить сроки ввода оборудования у заказчика в полтора-два раза.

За внедрение крупноблочного метода производства оборудования для нефтеперерабатывающей  промышленности 18 июня 1966 года завод  имени Петрова был удостоен высшей награды СССР – ордена Ленина.

1971-1980 годы ознаменованы ускоренным развитием и освоением нефтяных и газовых месторождений. В этот период только на 11 нефтеперерабатывающих заводов - Салаватский, Чимкентский, Ярославский, Ачинский и другие Волгограднефтемашем было поставлено 37 реакторов риформинга общим весом 2,8 тыс.тонн. Одновременно заводом комплектовалось технологическим оборудованием строительство газопроводов Надым-Центр, Уренгой-Челябинск-Петровск, газоконденсатных и нефтегазовых месторождений Березовского, Медвежьего, Мубарекского и др.

В марте 1975 года решением Минхимнефтемаша СССР образовано Производственное объединение «Волгограднефтемаш», в которое вошли завод имени Петрова и Котельниковский арматурный завод (Волгоградской области).

В 1981-1985 годах, располагая новыми производственными мощностями – результат третьей реконструкции, завод смог приступить к исполнению Постановления Министерства «О мерах по увеличению производства электродного кокса». В 1981 году, с открытием навигации, были отгружены 12 коксовых камер для Бакинского, Омского и Пермского нефтеперерабатывающих заводов.

В этот же период на предприятии освоено  производство шаровых кранов Ду 1000 мм для обустройства газопровода Уренгой-Помары-Ужгород (взамен импортных поставок Франции и Японии).

В августе 1986 года было создано Научно-производственное объединение (НПО) «Волгограднефтемаш» в составе «Завода имени Петрова», Котельниковского арматурного завода, Борисоглебского завода химического машиностроения, Саратовского завода нефтяного машиностроения, Подольского Центрального конструкторского бюро нефтеаппаратуры (ЦКБН) и Волгоградского института ВНИИПТХимнефтеаппаратуры.

Сотрудничество предприятия с  ведущими научно-исследовательскими институтами  позволило принять участие в  изготовлении сложного технологического оборудования для обустройства первой очереди Астраханского газоконденсатного  месторождения, Уренгойского месторождения (Сеноманская залежь), а также сложных экспортных заказов фирм “Джон Браун”(Англия), “ТЕКНИП” (Франция) и других.