Отчет о практике в департаменте молодёжной политики краснодарского края

   Реферат 

   Отчет по производственно-экономической практике содержит введение, заключение, 2 раздела, 4 подраздела, 1 приложение, 4 источника.

   ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ, ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА, НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА, РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ.

   Основная  цель практики - закрепление и конкретизация  результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков  практической работы по избранной специальности  и присваиваемой квалификации.

   Задачи  практики состоят в следующем:

   -изучение  организационно-методических и нормативно-технических  документов по месту прохождения  практики;

   - применение на практике знаний, полученных во время учебных  занятий;

   - ознакомление с деятельностью  организации;

   - изучение специфики работы компании;

   - изучение структуры организации  в данной кампании;

   - углубление и закрепление собственных  знаний, полученных в процессе  обучения.

   Результатами  данной практики являются:

   - выработка навыков профессиональной  подготовки;

   - выработка навыков принятия решений  и реализация решений в практической  деятельности. 
 

   Содержание

   Введение ………………………………………………………………………4

1. Общие положения о Департаменте молодёжной политики Краснодарского края ……………………………………………….6

1. Общие положения ……………………………………………………………6

2. Основные задачи департамента………………………………….. …………7
3. Функции департамента ………………………………………………………8
4. Организация деятельности департамента……………………….................13

2. Деятельность в период практики ………………………………..17

   Заключение ………………………………………………………………….19

   Список  литературы ……………………………………………………….. 20

   Приложение  А……………………………………………………………….21 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Введение 

   Производственно-экономическая практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Государственное и муниципальное управление». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.

   Основной  целью практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения  практики и анализ основных показателей  управления на предприятии.

   Задачи  практики состоят в следующем:

   -изучение  организационно-методических и нормативно-технических  документов по месту прохождения  практики;

   -разработка  предложений по совершенствованию  подсистемы управления организации;

   - ознакомление с деятельностью  организации;

   - изучение специфики работы компании;

   - изучение передового опыта работы  специалистов компании;

   - изучение структуры организации  в данной кампании;

   - углубление и закрепление собственных  знаний, полученных в процессе  обучения;

   - применение на практике знаний, полученных во время учебных  занятий;

   - выработка навыков профессиональной  подготовки;

   - выработка навыков принятия решений  и реализация решений в практической  деятельности;

   Данный  отчет состоит из введения, заключения, приложения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит  из перечня производственных и ознакомительных  вопросов, по которым проводилась  основная аналитическая работа.

   Базой для прохождения практики служил Департамент молодёжной политики Краснодарского края. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   1.  Общие положения  о Департаменте молодёжной политики Краснодарского края

   1.1. Общие положения

   1.1.1. Департамент молодежной политики  Краснодарского края (далее - департамент)  является органом исполнительной  власти Краснодарского края, уполномоченным  осуществлять межотраслевую координацию  и управление в сфере государственной  молодежной политики.

   1.1.2. В своей деятельности департамент  руководствуется Конституцией Российской  Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации  и Краснодарского края, а также  настоящим Положением.

   1.1.3. Положение о департаменте, его  структура и штатное расписание  утверждаются главой администрации  (губернатором) Краснодарского края.

   1.1.4. Департамент в своей деятельности  подконтролен главе администрации  (губернатору) Краснодарского края  и заместителю главы администрации  Краснодарского края (вопросы социального  развития).

   1.1.5. Департамент осуществляет свою  деятельность во взаимодействии  с территориальными органами  федеральных органов исполнительной  власти, органами исполнительной  власти Краснодарского края, органами  местного самоуправления Краснодарского  края, организациями, гражданами  по вопросам, отнесенным к ведению  субъектов Российской Федерации  в области государственной молодежной  политики.

   1.1.6. Департамент обладает правами  юридического лица, имеет лицевые  счета в управлении казначейского  контроля департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского  края, печать с изображением Государственного  герба Российской Федерации со  своим наименованием, соответствующие  печати, бланки, штампы.

   Юридический адрес департамента: Россия, 350000, г. Краснодар, ул. Красная, 57.

   1.1.7. Имущество департамента является  государственной собственностью  Краснодарского края и закреплено  за департаментом на праве  оперативного управления. Департамент  владеет, пользуется и распоряжается  принадлежащим имуществом в соответствии  с целями своей деятельности  в рамках действующего законодательства.

   1.1.8. Финансирование деятельности департамента  осуществляется за счет средств  краевого бюджета, предусмотренных  на содержание исполнительных  органов государственной власти  Краснодарского края. 

   1.2. Основные задачи департамента

   Основными задачами департамента являются создание условий, разработка и реализация мер  государственной молодежной политики в Краснодарском крае по:

   1.2.1. Обеспечению прав молодых граждан,  содействию их экономической  самостоятельности, реализации установленных  для них гарантий в сфере  труда и занятости, поддержке  их предпринимательской инициативы.

   1.2.2. Формированию условий для гражданского  становления, патриотического и  духовно-нравственного воспитания  молодежи.

   1.2.3. Государственной поддержке молодых  семей, нуждающихся в улучшении  жилищных условий.

   1.2.4. Социальной адаптации молодых  граждан, оказавшихся в сложной  жизненной ситуации.

   1.2.5. Решению вопросов трудоустройства  молодых граждан на временную,  сезонную и постоянную работу.

   1.2.6. Организации и проведению отдыха  и оздоровления детей и молодежи.

   1.2.7. Развитию молодежного туризма.

   1.2.8. Созданию условий для интеллектуального,  творческого и физического развития  молодых граждан.

   1.2.9. Обеспечению профессиональной кадровой  политики в сфере государственной  молодежной политики, подготовке  и переподготовке работников  молодежной сферы.

   1.2.10. Поддержке общественно полезной  деятельности молодежи, молодежных  и детских общественных объединений.

   1.2.11. Организации и проведению поисковой  работы.

   1.2.12. Информационному обеспечению государственной  молодежной политики.

   1.2.13. Профилактике экстремистской деятельности  в молодежной среде.

   (Приложение  А) 

   1.3. Функции департамента

   Департамент осуществляет следующие основные функции:

   1.3.1. Координирует деятельность органов  исполнительной власти Краснодарского  края и подведомственных им  организаций в вопросах реализации  государственной молодежной политики  на территории Краснодарского  края.

   1.3.2. Осуществляет правовое регулирование  в области государственной молодежной  политики на всей территории  Краснодарского края по вопросам, отнесенным к его компетенции.

   1.3.3. Осуществляет согласование проектов  нормативных правовых актов главы  администрации (губернатора) Краснодарского  края, касающихся вопросов, отнесенных  законодательством Краснодарского  края к компетенции департамента.

   1.3.4. Осуществляет взаимодействие с  органами местного самоуправления  муниципальных образований Краснодарского  края по вопросам молодежной  политики, по подготовке муниципальных  программ по реализации молодежной  политики в соответствии с  законодательством Краснодарского  края.

   1.3.5. Участвует в разработке проектов  программ, планов социально-экономического  развития Краснодарского края, краевого  бюджета, нормативных правовых  актов Краснодарского края по  вопросам государственной молодежной  политики в крае, а также по  иным вопросам, затрагивающим права  и законные интересы молодежи.

   1.3.6. Участвует в разработке и реализации  финансовой, инвестиционной и инновационной  политики в сфере государственной  молодежной политики в Краснодарском  крае.

   1.3.7. Участвует в разработке предложений  по совершенствованию систем  финансирования, оплаты труда в  сфере государственной молодежной  политики.

   1.3.8. В соответствии с законодательством  Российской Федерации и Краснодарского  края определяет процедуру формирования  краевых комплексных программ  в области государственной молодежной  политики.

   1.3.9. Организует научные исследования  по проблемам молодежи, анализирует  и прогнозирует социальные процессы  в среде молодежи, их воздействие  на состояние и развитие социально-экономической  ситуации в крае, готовит на  их основе доклады и сообщения  для главы администрации (губернатора)  Краснодарского края.