Отчет по менеджмент-практике ЗАО «ПанКлуб» PANDORA

Основной целью практики являлось формирование профессиональной компетентности в сфере управления человеческими ресурсами организации в ювелирном салоне «PANDORA».
Задачи менеджмент-практики:
- знакомство с деятельностью организации;
- сбор информации, позволяющей оценить состояние кадрового потенциала организации;
- формирование умений и навыков оценки эффективности управления человеческими ресурсами фирмы;