Отчет по практике НП ЗАО «Электромаш»

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ  АКАДЕМИЯ  УПРАВЛЕНИЯ

ПЕРСОНАЛОМ Тираспольский филиал

ОТЧЕТ

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

НА   НП ЗАО «Электромаш»

Выполнила студентка  VI курса,

Ф.И.О. Дикусар Е.В.

Группа МФ1-08-03-С5УБ(1,6з/п)

Специальность: Менеджмент организации

Специализация: Экономика и управление бизнесом 

Руководитель от МАУП  _________________  Сытник С.В

Руководитель от предприятия ______________Доброва Т.А.

                    Допущен к защите  ___________________________________

Отчет защищен с оценкой _____________________________

 

 

 

 

 

Тирасполь, 2004

 

 

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

 

Целями преддипломной практики являются: изучение предприятия-объекта практики, сбор, анализ и систематизация данных о производственной и коммерческой деятельности объекта исследования, изучение системы стратегического управления в организации, а также закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в ВУЗе, овладение комплексом практических методов и навыков для начала производственной или предпринимательской деятельности.

Основными задачами  практики являются:

• изучение сферы деятельности организации, ее организационно-правовой формы, специфических особенностей управления в соответствии с формой собственности;
• изучение  процесса и методов управления организацией;
• изучение роли и места стратегического менеджмента в организации,, процесса планирования  стратегии,  выбора  стратегических  альтернатив, управления реализацией стратегии;
• изучение постановки маркетинговой работы на предприятии (маркетинг-менеджмент), ее маркетинговой стратегии;
• изучение организации производства (операционный менеджмент), включая вопросы    материально-технического   обеспечения,    выпуска    продукции,    сбыта, транспортного,  складского хозяйства,  обеспечения качества продукции (товаров), ее сертификации;

- изучение    постановки    инновационной    деятельности в организации (инновационный менеджмент), включая управление инновационными процессами, оценку его инновационного потенциала;

- изучение финансовой деятельности организации (финансовый менеджмент), ее финансовой стратегии и политики, управления финансами, методов финансового планирования;

- изучение кадровой политики организации (кадровый менеджмент), включая планирование человеческих ресурсов, набор и отбор, установление заработной платы, применяемые методы обучения и оценки работы персонала, подготовку резерва;

• изучение экономико-экологических  проблем  организации  (экологический менеджмент), путей их решения;
• изучение   специфики   управления   организацией   в   условиях   кризисных ситуаций;
• изучение информационной системы и системы коммуникаций организации;
• участие в практической работе на функциональных рабочих местах;
• закрепление   и   расширение   навыков   работы   на   компьютере   в   режиме автоматизированного рабочего места (АРМ) специалиста;
• получение   положительной   аттестации   как   специалиста   менеджмента   с высшим образованием.

Помимо  работы   на  рабочем  месте было выполнено индивидуальное задание, выданное руководителем практики от ТФ МАУП, связанное со сбором  материалов по теме дипломной работы.

Прохождение    практики    осуществлялось в базовой    организации, определенной приказом по ТФ МАУП на основе соответствующего договора с организацией (НП ЗАО «Электромаш»), предусматривающего основные вопросы организации практики, порядка ее прохождения, обязательства сторон и другие аспекты.

Для    прохождения    практики принимающая организация выделила практикантке  обустроенные    рабочие    места,    необходимые    методические и инструктивные документы, назначила руководителя практики из числа своих специалистов.

Руководитель практики от принимающей организации ____________ __________ , с учетом специальности, интересов и опыта прикрепленного студента-практиканта, определила план, требования и порядок выполнения работ.

Структура отчета содержит введение, основную часть, заключение и приложения.

В основной части нашли отражение все аспекты деятельности организации, а также описание участия самого практиканта в производственной и коммерческой деятельности, в совещаниях, в разработке конкретных документов организации.

В заключении формулируются выводы, вытекающие из основной части отчета, предложения по совершенствованию производственной, коммерческой и другой деятельности организации. 

В приложении к отчету включены ____________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Сфера деятельности организации, ее место на рынке товаров и услуг

 

Научно-производственное Закрытое Акционерное общество “Электромаш” - крупное предприятие электротехнического машиностроения, специализирующееся на производстве электрооборудования для топливно-энергетической, горнодобывающей, химической и других отраслей промышленности и энергетики.  

Предприятие было создано в 1959 г. на базе небольшого электроремонтного завода и получило название “Микродвигатель”. Перед вновь созданным заводом стояла задача освоения производства взрывобезопасных электродвигателей малой мощности.

Успехи предприятия, динамика его развития, стиль решения поставленных задач по выпуску электродвигателей, увеличение объемов выпуска продукции и освоение новых видов продукции позволили дать заводу новое название “Электродвигатель”, а по истечении нескольких лет, после объединения завода "Электродвигатель", специального конструкторского бюро и трансформаторного завода было организовано производственно-техническое объединение (ПТО) “Электромаш”. В 1967 г. предприятие было названо “Завод электрических машин “Электромаш”.

С 1991 г. предприятие преобразуется в Закрытое Акционерное общество “Электромаш”.

Непременным условием успешной деятельности предприятия является безупречное качество выпускаемой продукции, поэтому на предприятии разработана и внедрена система качества в соответствии с требованиями Международного стандарта ISO-9001, которая сертифицирована в системе сертификации "TUV-CERT" (Германия) и "SNK RM" (Молдова) на соответствие требованиям ISO-9001 в области разработки и производства электрических машин, преобразовательной и бытовой техники.

Прежде чем приступить к производству, необходимо выполнить маркетинговый анализ рынка.

В общем виде маркетинг представляет собой систему организации и управления всеми сторонами хозяйственной деятельности коммерческого предприятия, фирмы. Маркетинг рассчитан на комплексный подход в управлении деятельностью предприятия. Посредством маркетинга осуществляются различные виды жизненного цикла предприятия: исследование рынка, продвижение товаров по каналам обращения до конечного потребителя, финансовое обеспечение и получение прибыли.

Важнейшим условием осуществления маркетинга является его планирование. План маркетинга служит основанием для установления задания по объему продаж в натуральном и стоимостном выражении. При этом товары различаются по характеристике спроса: первая группа — товары, еще не завоевавшие рынок, а потому требующие повышенного внимания; вторая группа — товары традиционные, пользующиеся устойчивым спросом.

Если предварительный анализ рынка и прогноз свидетельствуют в пользу осуществления производства, то предприятию необходимо проработать бизнес-план, в котором должны найти отражение программа действий по организации производства и расчет требуемых затрат и ожидаемых результатов.

 

 

 

2. Организационно-правовая форма и организационная структура управления

 

 

Основные критерии создания и организации работы предприятий различной организационно-правовой формы предусмотрены в Законе о предпринимательстве и предприятиях. Наиболее полно положение и порядок деятельности акционерных обществ регламентируется законом «об акционерных обществах».

Акционерным обществом (АО) является предприятие, имеющее уставный капитал, полностью разделенный на акции, и осуществляющее предпринимательскую деятельность. Участники общества - акционеры несут ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акцией является ценная бумага, удостоверяющая право собственности акционера на долю в капитале общества со всеми связанными с этим правами и обязанностями.

В соответствии с Уставом общества акции могут иметь или не иметь номинальную стоимость. Акции одного выпуска должны иметь одинаковую номинальную стоимость. Номинальная стоимость акции определяется обществом самостоятельно.

АО является юридическим лицом и обладает правовой, финансовой, хозяйственной, организационной самостоятельностью и руководствуется в своей деятельности действующим законодательством и своими учредительными документами.

Общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе. Общество является открытым, если его учредительными документами не установлено никаких ограничений на право акционера самостоятельно, без согласия других акционеров либо органов управления общества, отчуждать принадлежащие ему акции. Число и состав акционеров открытого общества не ограничены.

Общество является закрытым, если его учредительными документами установлено, что акционер вправе отчуждать принадлежащие ему акции только самому обществу, либо только его акционерам, либо только с согласия общества или органов его управления.

АО могут быть физические и юридические лица – резиденты и нерезиденты - физические и юридические лица других государств, лица без гражданства, а также международные организации.

Правом участия в акционерных обществах со стороны государства наделяются по решению Советов народных депутатов исполнительные органы государственного управления либо местного самоуправления (в зависимости от принадлежности предприятия, организации, учреждения) на базе акций, государству, либо району, городу.

При осуществлении прав и обязанностей акционера исполнительные органы государственного управления и местного самоуправления обладают одинаковым с другими акционерами.

Число акционеров общества должно быть не менее двух.

В случае создания на базе государственного предприятия государственного акционерного общества государство, в лице уполномоченных им государственных органов, может выступать и в качестве единственного акционера.

АО всем принадлежащим ему имуществом несет ответственность за выполнение своих обязательств.

Акционеры несут ответственность по обязательствам общества в пределах своего вклада в уставный капитал общества. В случаях, предусмотренных уставом, акционеры, не оплатившие полностью акции, несут ответственность по обязательствам общества и в пределах недовнесенной части их вкладов в уставный капитал общества.1

Общество не отвечает по обязательствам акционеров.

Учредительный договор должен содержать следующие сведения:

• наименование или фамилии, имена, отчества учредителей и их местонахождение (местожительство);
• цели и основные виды деятельности учреждаемого общества;
• виды акций, их номинальную стоимость, сумму и порядок оплаты;
• наименование банка и расчетного счета, на который должны производиться первоначальные взносы в счет оплаты за акции;
• предполагаемый уставный капитал и количество акций, приобретаемых учредителями, предполагаемые льготы учредителям;
• сроки, в течение которых производится подписка на акции, включая возможное ее продление;
• время и место созыва учредительного собрания;
• обязательства, которые берут на себя учредители, и степень их ответственности;
• срок действия договора.

В учредительном договоре акционерного общества могут быть предусмотрены и иные условия, не противоречащие действующему законодательству. Учредительный договор подписывается всеми учредителями и заверяется нотариально.

Устав общества должен содержать:

• наименование и местонахождение общества;
• тип общества;
• виды деятельности общества;
• срок деятельности общества (при отсутствии этих сроков общество считается созданным на неопределенный срок);
• размер уставного капитала общества;
• виды выпускаемых акций, их номинальную стоимость, соотношение акций различных видов, количество акций, приобретаемых учредителями, состав участников акционерного общества;
• организационную структуру общества, порядок образования и компетенцию его руководящих и контрольных органов;
• права и обязанности акционеров;
• порядок распределения прибыли;
• порядок формирования резервного капитала;
• порядок созыва общего собрания, его компетенцию, условия использования акционерами права голоса;
• основания для прекращения деятельности акционерного общества.