Отчет по практике в ООО «Федерал Могул Набережные Челны»

Сильные стороны:

1. Наличие договора о долговременном сотрудничестве с крупным предприятием
2. Четкие требования к персоналу – в компании работают высококвалифицированные специалисты
3. Компания имеет прочную репутацию
4. Производственные и складские помещения оборудованы системами противопожарной защиты, оповещения и средствами защиты от пожара, предусмотренными правилами пожарной безопасности
5. Высокое качество продукции

Заключение.

В период прохождения производственной практики была проделана следующая работа:

-изучена структура управления организацией;

-исследованы задачи и  функции финансового отдела;

-рассмотрена система  профессиональных обязанностей и должностные инструкции специалистов отдела;

-принималось активное  участие в деятельности предприятия, оказывалась помощь специалистам;

         Завод «Федерал Могул Набережные  Челны» является стратегическим  партнером КАМАЗа.  На данном  предприятии работает высококвалифицированный  персонал. Все кадровые процессы четко регламентированы, практически все процедуры закреплены в положениях, инструкциях, правилах. Главным минусом предприятия является его прямая зависимость от предприятия «КАМАЗ». В данное время «Федерал Могул Набережные Челны» ведет переговоры с заводом «ЯМЗ» (ярославский моторный завод) на предмет сотрудничества и поставок поршней, что приведет к исчерпанию главного минуса этого предприятия.

Список литературы.

1. Деслер Г. Управление  персоналом.-М.:Бином, 2005г.

2. Ивановская Л.В., Свистунова  В.М. Обеспечение системы управления  персонала на предприятии.М.:ГАУ, 2006г.

3.А. Н. Асаул Организация  предпринимательской деятельности  Учебник. СПб.: АНО ИПЭВ, 2009 г. 

4.http://www.federalmogul.com/

5.http://www.federalmogul.ru/