Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 07:23, отчет по практике
Администрация начала выполнять функции заказчика-застройщика с 1997 года. В связи с передачей в муниципальную собственность ведомственного жилого фонда и других объектов социальной инфраструктуры и в целях проведения единой социальной и финансовой политики в сфере ЖКХ, 25 июня 1997 года было создано структурное подразделение администрации - муниципальное учреждение «Дирекция единого заказчика». (Постановление № 105 от 25.06.1997 г.).
Введение 2
1. Общая характеристика муниципального учреждения «Управление по строительству и архитектуре, ЖКХ и транспорту администрации городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского края» 3
2. Основные цели и задачи Управления 5
3. Основные функции Управления 6
4. Обязанности Управления 7
4.1. Общие обязанности Управления 7
4.2. Основные обязанности Управления в вопросах капитального строительства 8
4.3. Обязанности Управления в вопросах ЖКХ 8
4.4. Обязанности Управления в вопросах транспорта 10
5. Права Управления 11
6. Организация деятельности Управления 12
6.1. Режим работы 13
6.2. Начисление заработной платы 13
6.3. Поставщики 15
6.4. Программное обеспечение 15
6.5. Перечень законно РФ, постановлений регламентирующих деятельность организации 16
Заключение
1) ООО «Рынок»
2)МУМ КП
3) «Жилсервис»
4) «Строитель С»
5)ООО Концерн «Алтайкоксохимстрой»
6)ИП Буров ООО «Элком»
7)ООО «Ваген»
8)ООО «Экострой»
9)ООО «Литар»
6.4. Программное обеспечение
Сотрудники учреждения осуществляют начисление з/п в программе 1С «Зарплата», бухгалтерский учет ведется в ППО 1С «Бухгалтерия», платежные поручения в СЭД, СБиС++ - через эту программу отправляются отчеты в Пенсионный фонд, «Сбербанк»- через неё отправляются реестры для зачисления з/п на карточки сотрудников.
6.5. Перечень законов РФ, постановлений регламентирующих деятельность организации
- Гражданский процессуальный кодекс РФ
- Бюджетный кодекс РФ
-Налоговый кодекс РФ
- № 92-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»
-№ 94-ФЗ
-8Н
-190Н
-162Н
-НПА
Администрации городского
-Закон о бюджете городского округа ЗАТО Сибирский
-Положение
об Управление по строительству
и архитектуре, ЖКХ и транспорту администрации
городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского
края.
Заключение
Сейчас, можно сделать следующие выводы о современном состоянии жилищно-коммунального хозяйства в России, о применении инструментов антикризисного управления в целях повышения эффективности работы предприятия.
1. ЖКХ
было и может остаться
2. Выход
из кризиса и развитие этой
отрасли в современный период
возможно лишь на основе
-Антимонопольная политика;
-Разделение функций заказчика и подрядчика;
-Переход к самофинансированию организаций ЖКХ, путём прекращения дотирования из бюджета;
3. В рамках реализации Федеральной программы администрации ЗАТО Сибирский разработала комплексную программу социально-экономического развития:
Основные цели:
-создание условий для развития строительства на территории ЗАТО Сибирский;
-увеличение строительства жилья для жителей ЗАТО Сибирский;
-повышение эффективности использования имущества и проведение мероприятий по определению и сохранению в составе муниципальной собственности имущества, необходимого для оказания социальных услуг, отнесенных к вопросам местного значения;
-достижение высокого уровня надежности и устойчивости функционирования жилищно-коммунального комплекса;
-улучшение качества предоставляемых жилищно-коммунальных услуг при одновременной оптимизации затрат на их предоставление;
-повышение эффективности использования топливно-энергетических ресурсов;
-повышение доступности транспортных услуг;
-повышение уровня обслуживания пассажиров при полном удовлетворении спроса населения на перевозки;
-повышение качества автомобильных дорог;
-обеспечение высокого уровня безопасности работы автомобильного транспорта;
-удовлетворение потребности населения и организаций в различных видах связи;
-создание благоприятных условий для трудовой деятельности и досуга населения в границах муниципального образования.
Задачи:
-улучшение жилищных условий жителей ЗАТО Сибирский, строительство жилья для семей военнослужащих;
-развитие индивидуального жилищного строительства;
-строительство объектов социальной сферы;
-проведение капитальных ремонтов и реконструкции объектов социальной сферы;
-проведение инвентаризации муниципального имущества с целью определения состава имущества, которое необходимо для реализации вопросов местного значения;
-завершение процесса разграничения земель по уровням собственности и юридического оформления права собственности на земельные участки;
-введение рыночных механизмов формирования арендной платы за использование муниципального имущества;
-активизация работы по сбору арендной платы, погашению образовавшейся задолженности за использование земель;
-повышение эффективности использования средств населения и бюджетных средств за оказанные жилищно-коммунальные услуги;
-рационализация и снижение издержек на производство жилищно-коммунальных услуг;
-обеспечение постоянного участия органов местного самоуправления в контроле за качеством услуг как собственника жилого фонда и как защитника прав потребителей в этой сфере услуг;
-разработка мероприятий по развитию теплоснабжения и электроснабжения для осуществления эффективного прогнозирования объемов потребления ТЭР;
-анализ потребления энергоресурсов организациями, финансируемыми из местного бюджета, выявление и устранение очагов нерационального использования энергоресурсов;
-модернизация коммунальной инфраструктуры;
-создание условий для предоставления транспортных услуг населению и организация транспортного обслуживания населения;
-модернизация автотранспортного парка;
-обеспечение сохранности существующей сети ;
-содержание и строительство дорог общего пользования;
-повышение уровня благоустройства и озеленения территории;
-повышение
уровня освещенности на территории.
Приложение А
Управление
по строительству
и архитектуре, ЖКХ
и транспорту администрации
городского
округа ЗАТО Сибирский
Штат в количестве 15,5 единиц
с
годовым фондом заработной
2210195
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
На 01
ноября 2009 года
№
п/п |
Профессия (должность) | Количество штатных единиц | Должностной оклад | Максимальный оклад | Надбавка, руб | Доплата за условия особенного режима ЗАТО | Районный коэффициент | |||
за стаж работы | ||||||||||
% | руб. | % | руб. | % | ||||||
Раздел. 1 Муниципальные служащие | ||||||||||
1 | Начальник управления | 1 | 5700 | 5700 | 30 | 1710,00 | 0 | 0,00 | 15 | |
2 | Заместитель начальника | 1 | 5130 | 5130 | 30 | 1539,00 | 0 | 0,00 | 15 | |
3 | Ведущий специалист по строительству | 1 | 2879 | 2879 | 10 | 252,00 | 0 | 0,00 | 15 | |
4 | Специалист 1 категории по строительству | 1 | 2520 | 2520 | 10 | 287,90 | 0 | 0,00 | 15 | |
5 | Ведущий специалист по ЖКХ и благоустройству | 1 | 2879 | 2879 | 10 | 287,90 | 0 | 0,00 | 15 | |
6 | Ведущий специалист по сметно-договорным вопросам | 1 | 2879 | 2879 | 10 | 287,90 | 0 | 0,00 | 15 | |
7 | Специалист 1 категории -экономист | 1 | 2520 | 2520 | 10 | 252,00 | 0 | 0,00 | 15 | |
Отдел по бухгалтерскому учету | ||||||||||
8 | Начальник отдела бухгалтерского учета – главный бухгалтер | 1 | 4819 | 4819 | 10 | 481,90 | 0 | 0,00 | 15 | |
9 | Ведущий специалист по расчетно-кассовым операциям и бух. учету | 1 | 2879 | 2879 | 10 | 287,90 | 0 | 0,00 | 15 | |
Итог по муниципальным служащим | 9 | 32205 | 32205 | 5387 | 0 | 0 | ||||
Раздел. 2 Служащие, осуществляющие техническое обеспечение деятельности управления | ||||||||||
1 | Делопроизводитель | 0,5 | 1931 | 966 | 0 | 0,00 | 20 | 386,20 | 15 | |
Итог по служащим осущ. тех. обеспечение деят. адм. | 0,5 | 1931 | 966 | 0 | 0,00 | 20 | 386,20 | |||
Раздел. 3 Рабочие обслуживающие управление | ||||||||||
1 | Паспортист (3р) | 1 | 1744,80 | 1744,80 | 0 | 0,00 | 20 | 348,96 | 15 | |
2 | Паспортист (3р) | 1 | 1744,80 | 1744,80 | 0 | 0,00 | 20 | 348,96 | 15 | |
3 | Паспортист (3р) | 1 | 1744,80 | 1744,80 | 0 | 0,00 | 20 | 348,96 | 15 | |
4 | Рабочий по складу (3р) | 0,5 | 872,40 | 872,40 | 0 | 0,00 | 20 | 174,48 | 15 | |
5 | Водитель | 1 | 2029,73 | 2029,73 | 0 | 0,00 | 20 | 405,95 | 15 | |
6 | Уборщик служебных помещений (1р) | 0,5 | 800,37 | 800,37 | 0 | 0,00 | 20 | 160,07 | 15 | |
Итог по рабочим должностям | 5 | 8936,9 | 8936,9 | 0 | 0,00 | 20 | 1787,38 |
Итого по разделу
муниципальным служащим
Итого по разделу
служащие, осуществляющие техническое
обеспеч. деят-ти админ.
Итого по разделу
рабочие обслуживающие
Всего
по разделам
Приложение Б
Список использованной литературы:
1) Положение об управление по строительству и архитектуре, жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту администрации городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского края. (новая редакция), 2008 г.
2) Бюджетная система Российской Федерации. Под ред. М.В. Романовского и О.В. Врублевской. М., 2005. - 290 с.
3) Бюджетный кодекс Российской Федерации. - М.: Велби, 2005. - 160 с.
4) Конституция Российской Федерации. - М.: 2005. - 162 с
5) Тихомиров Ю.А. Постатейный комментарий к Федеральному закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» - М., «Норма», 1996 г.
6) Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» - Система ГАРАНТ, 2005 г.
Информация о работе Отчет по практике в ЗАТО Сибирский Алтайского края