Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2013 в 23:29, контрольная работа
Важливою подією в розвитку українського корпоративного права стало прийняття Закону "Про акціонерні товариства" ( далі - "Закон"). Незважаючи на те, що акціонер є важливою персоною в акціонерному товаристві, існувало багато труднощів з реалізацією ним своїх прав та їх захистом. Це часто виражалося у відсутності можливості у дрібного акціонера здійснювати управлінську діяльність, брати участь у загальних зборах, або якось вплинути на прийняття рішень загальних зборів, недостатнє інформування акціонерів з фінансових питань та господарської діяльності акціонерного товариства. Даний перелік можна продовжити , тому що відсутність відповідних норм у чинному законодавстві надавало можливість «зацікавленим» особам обмежувати права дрібних акціонерів.
І. Теоретичні питання
1. Права та обов’язки акціонерів
2. Планування технологічного ланцюга як елемент функціонування корпорації об’єднань підприємств
ІІ. Практичні завдання
Задача 1
Задача 2
Використана література
Знаходимо дисконтова ну величину виплат
(35 : (1+0,16 ÷ 2) 1 = 32,41 і т. д.
Оцінка облігації становить 466,5 дол.
Відповідно проведених розрахунків величина дюрації становить 3460,32 дол.
Дюрація облігацій становить:
3460,32 ÷ 466,5 = 7,42 періода, або = 3,71 роки.
Відповідь: Величина дюрації становить 3460,32 дол.
Задача 2
Облігація зі строком погашення 1 рік та сумою до погашення 800 дол. була повністю реалізована фінансовим інститутом за ціною 715 дол. за штуку. Підприємство А придбало 3000 од. цих облігацій. Пройшло 90 днів, і підприємство вирішило продати облігації на вторинному ринку. Поточна відсоткова ставка по боргових інструментах тривалістю 1 рік на момент продажу становить 16%. За якою ціною підприємство може продати ці облігації і який дохід воно може отримати?
Розв’язання:
Використовуємо формулу для безкупонних облігацій:
дол.
Таким чином, очікуваний дохід становитиме:
D1 = (714,29 – 715) × 3000 = -0,71×3000= - 2130 дол.
Відповідь: Підприємству необхідно підняти вартість облігацій для отримання
прибутку, а не збитку.
Використана література
1. Альбитов А. CRM (Customer Relationship
Management)/ А. Альбитов, Е. Соломатин //www.telecominfo.ru/russian/
2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф [Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского]. – СПб. : Питер Ком., 1999. – 416 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).
3. Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в ХХІ веке : уч. поc. : пер. с англ. / Питер Ф. Друкер. –М. : Вильямс, 2001. – 272 с.
4. Воронкова А.Э. Система факторов, определяющих состояние корпоративного управления в акционерном обществе / А. Воронкова // Актуальні проблеми економіки. – 2004. – №3.
5. Голиков В. І. Корпоратизм та корпоративні відносини як основа поєднання соціальних інтересів / В. І. Голіков // Економіка і прогнозування. – 2002. – №2. – С. 61-76.
6. Менеджмент XXI века / [Под ред. С. Чоухари ; пер. с англ.]. – М. : ИНФРА-М, 2002. – 448с.
7. Назарова Г. В. Концепція організаційно-структурної розбудови підприємств корпоративного сектору / Г. В. Назарова // Економіка розвитку. – 203. – №1. – С.47-51.
8. Пилипенко А. А.
А. Пилипенко // Наукові праці ДонТУ. Серія: економічна. – 2006. – Випуск 103-2. – С. 227-234.
9. Прахалад К. К. Майбутнє конкуренції. Творення унікальної цінності спільно з клієнтами / К. К. Прахалад, Венкат Рамасвамі [пер. з англ. Михайла Ставицького]. – К. : Видавництво Олексія Капусти (підрозділ «Агенція «Стандарт»), 2005. – 258 с.
10. Сливотски А. Миграция ценности. Что будет с вашим бизнесом послезавтра? / Андриан Сливотски ; [пер. с англ. А.А.Шапошниковой]. – М. : Манн, Иванов и Фербер, 2006. – 432 с.
11. Стратегическая гибкость / Г. Хэмел, К.К. Прахалад, Г. Томас Д. О’Нил. – [Пер. с англ.]. – СПб : Питер, 2005. – 384 с.
12. Шершньова З. Є. Проблеми корпоративного управління в Україні / З. Шершньова // Економічні реформи сьогодні. – 2000. – №34.