Проблемы профессиональной адаптации работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2014 в 08:47, реферат

Описание работы

В идеале, правильно осуществленный процесс адаптации должен привести:
к уменьшению стартовых издержек за счет уменьшения сроков достижения новым сотрудником установленных стандартов выполнения работ;
сокращению текучести кадров; экономии времени непосредственного руководителя и рядовых работников; возникновению у нового члена коллектива чувства удовлетворенности работой, снижению тревожности и неуверенности.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
3
Понятие и виды адаптации
5
Проблемы профессиональной адаптации
8
Этапы профессиональной адаптации
10
Управление системой адаптации персонала
14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
18

Скачать архив (41.09 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Реферат Пробл. адаптации.doc

— 126.50 Кб (Скачать файл)

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

    1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: Инфра-М, 2009.
    2. Учебные материалы. Проблемы профессиональной и социально-психологической адаптации персонала. URL: http://works.doklad.ru/view/GJtcFIYH9Ok/2.html (дата обращения: 02.12.2013).
    3. Энциклопедия маркетинга. Профессиональная адаптация персонала в организациях.URL:http://www.marketing.spb.ru/mr/social/adaptation.htm?printversion (дата обращения 03.12.2013).
    4. Ветер перемен. Процесс адаптации персонала в организации. URL: http://weter-peremen.com/protsess-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения 03.12.2013).
    5. Ваши деньги. Информационный бизнес портал // Проблемы адаптации персонала. URL: http://vashidengi-online.ru/biznes-stati/upravlenie-personalom/problemy-adaptatsii-personala.html (дата обращения 03.12.2013).

 

 

 

 


Информация о работе Проблемы профессиональной адаптации работников