Рекрутмент в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2012 в 13:30, курсовая работа

Описание работы

Рекрутмент – относительно новое направление бизнеса, поэтому в настоящее время не существует единого подхода к определению основных понятий, используется много англоязычной терминологии, нет системности в отражении этого явления. Следовательно, в России в современных условиях рекрутмент как самостоятельная научная дисциплина находится в самом начале своего развития. Практически отсутствуют научные проработки понятий «рекрутмент» и «рекрутинг», нет анализа социально-трудовых отношений, возникающих в процессе предоставления данного вида услуг. В основном изучаются и анализируются рекрутинговые технологии, оценочные инструменты.

Содержание работы

Введение 3
1. Понятие, виды рекрутмента 5
История рекрутмента 5
Понятие и виды рекрутмента 9
2. Особенности рекрутмента в России 18
2.1 Мировой рекрутмент 18
2.2 Рекрутмент в России 22
2.3 Особенности рекрутмента в России. Перспективы его развития 28
Заключение 33
Список использованных источников 36

Файлы: 1 файл

Содержание (Автосохраненный).docx

— 82.43 Кб (Скачать файл)

               3 Большой Эл. Секреты эффективного рекрутинга, Том Шрайтер:, Гранд-Фаир, 2009. – 23 с.

             4 Пьер Морнель Технология эффективного найма. — Добрая Книга, 2005. 146 с.

               5 Рекрутинг. Найм персонала, С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев, Экзамен, 2008. 21 с.

              6 Антон Иванов. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера. – М. ЭСКМО, 2010. 134 с.

               7 Кадровик. Рекрутинг для кадровика.—2010 - №3(1) - С.57.

                8 Сафарова Е.Ю Аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала: новые технологии бизнеса: Простыми словами о сложных материях. - М.: Эксмо, 2010 - С.24.

               9 Вардапетян В.В. Кластеры в экономике России. - М.: Макс Пресс, 2010. С. 120.

                10 Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2008. 46.с.

               11 Татьяна Баскина.  Техники успешного рекрутмента. – ЭСКМО, 2009. 76. С.

           12 Рекрутинг. Найм персонала, С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев, Экзамен, 2008. 43 с.

                13 Пьер Морнель Технология эффективного найма. — Добрая Книга, 2005. — С. 158.

              14 Гарет Робертс.Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенции. -  ГИППО, 2010 г. 115 с.

             15 Татьяна Баскина.  Техники успешного рекрутмента. – ЭСКМО, 2009. 113 с.

                16    http://www.sostav.ru/analytics/

                17 Иванов А. Рекрутинг-как это делается в России. — С. 106.

              18 Иванов А. Рекрутинг-как это делается в России. — С. 21.

                      19 Максим Танасюк. Рейтинг РБК. Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы.  

            20 Рекрутинг. Найм персонала, С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев, Экзамен, 2008. 112 с.

           21 Рекрутинг. Найм персонала, С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев, Экзамен, 2008. 125 с.

            22 Большой Эл. Секреты эффективного рекрутинга, Том Шрайтер:, Гранд-Фаир, 2009. 159 с.

                 23 Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для студентов вузов. - 2-е изд., перераб и доп. / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: Изд-во «Экзамен», 2011. 97 с.

                24 Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2008. 148.с.

               25 Милов Г. Несокрушимый менеджер// Ведомости №153(2671). 18 августа 2010. - С.10.

            26 Милов Г. Несокрушимый менеджер// Ведомости №153(2671). 18 августа 2010. - С.10

 


Информация о работе Рекрутмент в России