Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 17:10, курсовая работа
Цель работы – разработать предложения по совершенствованию функционирования структурных подразделений в ООО «ПермАлитПром»
Цель работы позволила сформулировать задачи, которые решались в работе:
рассмотреть основные понятия организационной структуры управления;
дать классификацию организационных структур управления и выявить тенденции в их формировании;
рассмотреть показатели эффективности организационных структур
рассмотреть фирму ООО «ПермАлитПром», дать ей краткую характеристику, проанализировать организационную структуру;
предложить рекомендации по совершенствованию структуры управления
Объектом курсовой работы является ООО «ПермАлитПром».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационные структуры управления: сущность и развитие 5
1.1. Сущность организационной структуры 5
1.2. Классификация структур управления и тенденции их развития 6
1.3. Эффективность организационной структуры 15
2. Анализ организационной структуры управления ООО «ПермАлитПром» 20
2.1. Краткая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ организационной структуры управления организации 22
3. Совершенствование структуры управления ООО «ПермАлитПром» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
Функциональную организационную структуру иногда называют традиционной или классической, поскольку она была первой структурой, подвергшейся изучению и разработке. Функциональная схема организации деятельности по-прежнему широко используется в компаниях среднего размера.
Имеющийся опыт говорит о том, что функциональную структуру целесообразно использовать в тех организациях, которые выпускают относительно ограниченную номенклатуру продукции, действуют в стабильных внешних условиях и для обеспечения своего функционирования требуют решения стандартных управленческих задач.
Линейно-функциональная структура является наиболее распространенной, особенно для средних звеньев управления. На нижних уровнях управления более характерными являются линейные связи подчиненности, а на верхних – функциональные [6, 219].
Матричная структура направлена на реализацию целевых программ (проектов), стоящих перед предприятием, для которых выделяются специальные руководители.
Матричная структура
Рисунок 1.4. Фрагмент матричной структуры[6, 215]
Структурные подразделения предприятия, построенные по линейному или функциональному принципу, распределяются между руководителями программ с сохранением подчиненности вышестоящему руководителю.
Проектная организационная структура управления построена на принципе, учитывающем ориентацию на определенный проект, под которым понимаются целенаправленные изменения в системе – например, создание и производство нового изделия, применение новых технологий, строительство объектов. При этом деятельность предприятия рассматривается как совокупность проектов, каждый из которых имеет фиксированные начало и окончание.
Под каждый проект выделяются трудовые, финансовые, промышленные ресурсы, которыми распоряжается руководитель проекта. Каждый проект имеет свою структуру и управление проектом, включающее определение его целей, формирование структуры и планирование работ, организацию работы, координацию действий исполнителей. После выполнения проекта его структура расформировывается, ее компоненты, включая работников, переходят в новый проект или увольняются.
Рисунок 1.5. Проектная
организационная структура
Преимущества проектной
Недостатки данной структуры [7, 141]:
Оценка эффективности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов или плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа её совершенствования. Эффективность организационной структуры должна оцениваться на стадии проектирования, при анализе структур управления действующих организаций для планирования и осуществления мероприятий по совершенствованию управления.
Комплексный набор критериев
эффективности системы управлен
Для оценки эффективности управления
важное значение имеет определение
соответствия системы управления и
её организационной структуры
Важными требованиями являются: способность адекватного отражения динамичности управляемых процессов, сбалансированность и
непротиворечивость показателей [8, 220]. При оценке эффективности отдельных мероприятий по совершенствованию системы управления допускается использование основных требований к их выбору – максимальное соответствие каждого показателя целевой ориентации проводимого мероприятия и полнота отражения достигаемого эффекта.
В общем виде эффективность управленческой деятельности (Э) выражают следующей формулой [22, 183]:
где Р - результат функционирования системы управления (результирующая составляющая);
3 - затраты на управленческую деятельность или объем использованных ресурсов (затратная составляющая).
На уровне отдельных предприятий в различных отраслях экономики используются разнообразные группы показателей экономической эффективности. Однако на каждом предприятии оценивается экономическая эффективность использования материальных ресурсов, основных производственных фондов и оборотных средств, капитальных вложений, деятельности персонала, а так же рассчитывается обобщающий показатель, характеризующий экономическую эффективность предприятия в целом.
Показатель эффективности использования материальных ресурсов (Эм) характеризует материалоемкость продукции[22, 184]:
где: МЗ – материальные затраты;
ВП – стоимость выпущенной продукции.
Снижение материалоемкости продукции
– одно из главных направлений
повышения эффективности в
Показатель эффективности использования основных производственных фондов (Эф) определяется обычно показателем их фондоотдачи [19, 256]:
где: ОФ – стоимость основных производственных фондов;
ВП – стоимость выпущенной продукции.
К основным производственным фондам
относятся: средства труда (производственные
здания и сооружения, машины, оборудование,
транспортные средства и тому подобные)
которые участвуют в
Показателем эффективности капитальных вложений (Эп) является срок окупаемости капитальных вложений[19, 256].
где: К – объем капитальных вложений;
∆П – прирост прибыли, вызванный этими капитальными вложениями за год.
Как известно, оптимальный
срок окупаемости капитальных
Показателем, характеризующим эффективность деятельности персонала (Эт), является производительность труда. На уровне предприятия она может быть определена как отношение[19, 258]:
где: ЧР – среднегодовая численность работников, занятых на предприятии.
Кроме того, производительность труда определяется выработкой продукции в единицу времени.
Повышение производительности труда зависит от ряда факторов: технического уровня производства, квалификации работников, качества и наличия в необходимом количестве материалов и т.д.
Материалоемкость, фондоотдача, окупаемость
капиталовложений – это показатели,
характеризующие экономическую
эффективность использования
где: П – расчетная прибыль, т.е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия;
С – издержки, связанные с созданием и пополнением основных и оборотных средств.
Рентабельность качественно
Приведенные показатели экономической
эффективности менеджмента
Достоверность показателей эффективности
возрастает, если при анализе форм
эффективности менеджмента учит
В связи с этим показатели эффективности
менеджмента целесообразно
Приведенные показатели целесообразно рассчитывать также при осуществлении коренных изменений системы управления организацией и её структурными подразделениями, при сравнении различных вариантов совершенствования системы управления. Оценка реальной взаимосвязи конкретных показателей эффективности менеджмента и перечисленных характеристик системы управления позволяет диагностировать систему управления, вскрывать ее потенциальные возможности, определять пути совершенствования.
Рассматриваемым предприятием является общество с ограниченной ответственностью ООО «ПермАлитПром». Юридический адрес: город Пермь, улица Ш. Космонавтов, 395я.
ООО «ПермАлитПром» было зарегистрирован 1 июля 2005 года.
ООО «ПермАлитПром» - надежный производитель и поставщик качественного алюминиевого литья, оптимально удовлетворяющий потребности компаний автомобилестроения и других отраслей.
Специализация – алюминиевое литье сложных форм.
Используемые методы:
Но теперь, вместе с самостоятельностью,
большей ответственностью за выпускаемую
продукцию и отношения с
Специализация производства – алюминиевое литье методами литья в кокиль и под низким давлением с применением песчаных стержней, изготовленных методом ХТС (холоднотвердеющие смеси) и по горячей оснастке, а также литья под высоким давлением.
Используемые в
Общество осуществляет, в частности, следующие виды деятельности:
С помощью современных систем САD/CAE (UNIGRAPHICS NX, AUTOCAD, LVMFlow) осуществляется моделирование форм отливок. Создание 3-мерных моделей отливок с литниково-питающей системой и моделирование литейных процессов в пакете программ LVMFlow способствуют выбору оптимального варианта литейной технологии, позволяют реально сократить сроки подготовки производства новых изделий.
Большую часть литья предприятие производит для отечественного машиностроения: автомобильные 4-х и 8 -ми цилиндровые блоки, головки цилиндров (в т.ч. 16-ти клапанные), трубы впускные, корпусы водяных и масляных насосов, картеры сцепления, автомобильные поршни, крышки клапанов, цепи и распредшестерен.
Современное отечественное и зарубежное оборудование позволяет выпускать более 300 наименований отливок развесом от 0,03 до 47,5 кг, в том числе блоки цилиндров 4-х и 8-ми цилиндровых двигателей, 8-ми и 16-ти клапанные головки цилиндров, трубы впускные поршни, изделия различной степени сложности.