Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2013 в 08:39, курсовая работа
Цель - рассмотреть принятую в хозяйстве систему управления организацией и, выявив достоинства и недостатки, разработать и предложить мероприятия по ее совершенствованию.
Задачи:
Изучение теоретических основ системы управления.
Исследование организации системы управления в СПК (колхоз) имени Леина
Анализ финансового состояния предприятия за лет
Исследование экономической эффективности принятой системы управления.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и эффективность их внедрения.
Введение
Теоретические основы системы управления на предприятии и ее совершенствование…………………………………………………………
Классификация структур управления………………………………
Функции структур управления ……………………………………..
Принципы проектирования структур управления…………………
Организационно экономическая характеристика СПК (колхоз) имени Ленина……………………………………………………………………….
2.1. Расположение хозяйства и природные условия производства
2.2. .Специализация хозяйства …………………………………………….
2.2. Анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия за 5
лет и показатели трудовых ресурсов уровень дисциплины………
2.3. Концентрация производства………………………………………….
2.4. Организационная структура предприятия……………………………
2.5. Структура управления……………………………………………….
2.6. Экономические показатели деятельности……………………………
Анализ структуры и эффективности системы управления предприятия…………………………………………………………………
Анализ структуры персонала………………………………………
Анализ сложившейся системы управления……………………….
Организационные показатели…………………………………..
Экономические показатели…………………………………….
Социальные показатели………………………………………….
Анализ эффективности системы управления и совершенствование системы управления СПК (колхоз) имени Ленина……………………………………………………...
Выводы ………………………………………………………...46
Список литературы
Фактический состав аппарата управления предприятия во многом соответствует нормативным положениям. Однако существуют и отклонения. Так, ресурсы предприятия требуют введения в штат трех новых работников (инженера по технике безопасности, бухгалтера, агронома семеновода и зоотехника селекционера).
Далее рассмотрим качественный состав аппарата управления данного предприятия в таблице 8
Таблица 8 Качественный состав аппарата управления (2008 г.)
Должность |
Образование |
Стаж |
Возраст |
Пол |
Председатель: |
Среде |
4 |
48 |
Муж |
Главный инженер |
Высшее |
30 |
59 |
Муж |
Главный агроном |
Высшее |
2 |
22 |
Жен |
Главный зоотехник |
Высшее |
28 |
53 |
Жен |
Главный бухгалтер |
Среднее |
10 |
34 |
Жен |
Заведующий автопарком |
Среднее |
36 |
55 |
Муж |
Окончание таблицы 8 | ||||
Главный экономист |
Высшее |
3 |
47 |
Жен |
Бухгалтер |
Среднее |
1 |
53 |
Жен |
Бухгалтер |
Среднее |
1 |
25 |
Жен |
Техник строитель |
Среднее |
39 |
58 |
Муж |
Зав складом |
н/среднего |
34 |
56 |
Жен |
Зав складом |
среднее |
35 |
55 |
Жен |
Далее проведем сводный анализ затрат рабочего времени (таблица ) составленный по наблюдательным листам для основных специалистов в хозяйстве.
Таблица 9 - Сводный анализ затрат рабочего времени
Вид работ |
Гл. экономист |
Гл. зоотехник |
Гл. агроном. | |||
продолжит., мин. |
В % к общ. затр. |
продолжит., мин. |
В % к общ. затр. |
продолжит., мин. |
В % к общ. затр. | |
|
87 |
18,13 |
24 |
5,0 |
65 |
9,92 |
|
39 |
8,13 |
73 |
11,15 | ||
|
74 |
15,42 |
7 |
1,46 |
10 |
1,53 |
|
27 |
5,63 |
10 |
2,08 |
10 |
1,53 |
|
33 |
6,88 |
128 |
26,67 |
119 |
18,17 |
|
20 |
4,17 |
23 |
4,79 |
17 |
2,60 |
|
16 |
3,33 |
- |
- |
- |
|
|
34 |
7,08 |
30 |
6,25 |
24 |
3,66 |
|
10 |
2,08 |
- |
- |
||
| ||||||
Информация о работе Совершенствование системы управления в СПК (колхозе) имени Ленина