Технология бесконтактной оценки кандидатов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2015 в 17:56, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – изучить основу процесса отбора персонала и проанализировать, как это осуществляется практически на примере конкретной организации, ГК «Аврора».
Задачи курсовой работы:
исследовать основные концепции, принципы формирования и критерии отбора;
рассмотреть основные источники привлечения кандидатов;
изучить методы отбора и их особенности;
провести анализ отбора персонала в ГК «Аврора».

Файлы: 1 файл

Технология бесконтактной оценки кандидатов.docx

— 2.66 Мб (Скачать файл)

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ВАРИАНТЫ РАМОК ПОЗНАНИЯ О КАНДИДАТЕ ЧЕРЕЗ ЕГО БИОГРАФИЮ

Вариант 1. Рамки познания о кандидате описываются формулой: Родился + женился + дети + язык + образование

Вариант 2. Формула рамок познания о кандидате расширяется за счет «личностно-социального» среза жизни кандидата

Семейные +   характер   + физическое + главные потребноти отношения    образования     развитие и интересы

+ особенности + обпщтельность. интеллекта

Вариант 3. В содержании биографии предполагается найти ответы на следующий комплекс вопросов:

1. Как часто кандидат менял  место и профиль образования?

2. Как долго длилась образовательная  подготовка кандидата?

3. Успешно ли было завершено  образование?

4. Часто ли кандидат менял  место работы?

5. Прослеживается ли при этом  профессиональная целенаправленность?

6. Среднее время пребывания у  различных работодателей?

7. Какие основания руководили  сменой должностей?

8. Названы ли основания для последней смены работы, очевидны ли они?

9. Совпадают ли хронологические  данные в биографии (точное время  пребывания и обозначение названных фирм и мест учебы) и соответствующих свидетельств?

10. Прослеживаются ли «пустоты»  между различными периодами образования и занятости?

11. Соответствуют ли указанные  сроки увольнения обычным (типичным) срокам?

12. Не отсутствуют ли в тех  или иных приведенных данных  соответствующие доказательства (свидетельства, удостоверения, дипломы)?

13. Совпадают ли с изменением  учебы или трудовой деятельности  особые события в жизни кандидата (свадьба, рождение ребенка, развод и др.)?

14. Размер и характер деятельности  прошлых предприятий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ПЕРСОНАЛЬНАЯ АНКЕТА

Образец

А. Автобиографические данные

1. Фамилия, имя

2. Девичья фамилия

3. Дата и место рождения

4. Семейное положение (холост, женат, вдовец, разведен)

5. Гражданство

6. В   ФРГ   проживает   без   перерывов

лет

7. Религия и класс налогов согласно налоговой карте для тек, года_

Б. Жилье

1. Место и улица

2. Вид жилья (соотв. действ, подчеркнуть)

3. Число иждивенцев в случае  собственного хозяйства

4. Номер телефона

а) собственный

б) чужой (чей?)

5. Путь к предприятию:

пешком — на велосипеде — ан мотоцикле — трамваем -

- автобусом - метро - по железной  дороге Время в пути (един конец)

6. Необходима ли при поступлении  в нашу фирму смена жилья? да / нет_

собств. дом, снимаемая квартира, жилье предпр., у родителей или рсдст., собств. домашнее хозяйство

В. Профессиональное образование

1. Народная. Средняя школа или  Обершуле (название, место, продолжительность посещения)

Место

Время обучения с... до

Предварит, или выпуски, экзамены (какие, когда?)

Вопрос

Ответ

2. Другое образование, Вид,     наимен., напр.   профес.   школа место     распол. (строит, курсы), школа школы рабочих мастеров, ин-женерная_

Кол-во семестров с... по

Текущ. и вып. экзамены

школа, высшая техническая школа, коммерч. школа, высшая коммерч. школа, высшая эконо-мич. школа, университет

Экзамен на знание магистра Дипломный экзамен

3. Знание иностранного языка

а) разговорная речь (слабо, хорошо, очень хорошо), какого

б) письменно (слабо, хорошо, очень хорошо) какого

4. Практическое образование

а) ремесленное, когда и где?

Сдача образовательно-выпускных экзаменов, да / нет

б) коммерческое, когда и где?

Сдача образовательно-выпускных экзаменов, да / нет

в) работа в качестве практиканта или волонтера, когда и где?

5. Профессия

а) изучаемая (полученная)

б) применяемая_

.где

.где

.оценка.

Г. Супруг(а), дети, родители

I. Супруг(а)       а) Имя

б) Девичья фамилия

в) Место и дата рождения

г) Полученная профессия

д) Нынешняя деятельность в кач-ве У_

Дети (с которыми живете вместе и для которых действуют льготные налоги)

Имя

Дата рождения Имя

Дата рождения

1.

2.

5.

Вопрос Ответ

а) Как давно живете совместным хозяйством      ............................

б) Как давно имеете собственный доход ............................

3. Родители (только у несовершеннолетних)      ............................

а) отец: имя, дата и место рождения, профессия

(умер - когда) ............................

б) мать: девичья фамилия, имя, дата и место

рождения (умерла - когда) ............................,

в) жилье родителей.............................

Д. Ограничение трудоспособности 1. Чувствуете Вы себя больным или ограниченным в своей трудоспособности? Как долго в общей сложности в течение последних 2 лет Вы были больны или нетрудоспособны?_...........

2. Согласны ли Вы с медицинским  заключением, организованным через нас, как предпосылкой окончательного приема на работу? (да, нет)

3. Инвалид войны

4. Инвалид по несчастному случаю  Пенсия по инвалидности

5. Признаны инвалидом (да, нет) Каким учреждением в последний раз?

6. Можете в сложившихся условиях  работать посменно? (да, нет)_

да / нет, с... % пенсии ДМ - с

да/нет, с...

....% пенсии ДМ - с

Е. Военная служба

1. Заключение освидетельствования, дата

2. Имеется ли приказ о призыве?

3. Дана ли отсрочка от военной  службы?

4. Военная служба в Бундесвере, ранее в Вермахте?

5. Последнее воинское звание

в Бундесвере Вермахте

6. Есть ли сообщение о добровольном  отбывании на воинские учения

7. Обязанный в запасе

8. Обязанный противовоздушной обороны_

Пригодность..............,

да / нет......................

да / нет, с....................

да/нет, с...............по..

да/ нет, с...............по.

да/ нет да/ нет да/нет

Ж. Прежняя практическая деятельность

Деятельность после окончания школы: пожалуйста, дайте точные сведения обо всей Вашей прежней деятельности и профессиональном опыте. Чем полнее и яснее Вы проинформируете нас о Ваших способностях, тем с большей степенью вероятности в случае вашего поступления на работу мы сможем указать месть, на котором Вы будете работать успешно и с удовлетворением. Не забудьте сообщить время прохождения Вами воинской службы или незанятости.

День, месяц, год с..по...

Место

Фирма или отрасль, в т.ч. время безработицы или воинской службы

Последний месяц, доход

Занят в качестве

3. Особые интересы и способности

1. Особые интересы (а также увлечения)

2. Выборные должности

3. Стенография — какое письмо?

а) сколько слогов в минуту

б) сданные экзамены   _

4. Машинопись_

а) десятипальцевая система

б) ударов в минуту

5. С какими другими конторскими  или цеховыми машинами Вы знакомы?

6. Водительские права—класс?

7. Спортивное общество - вид спорта?_

И. Разное

1. Имеете ли Вы особые обязательства (обязательства по платежам в рассрочку, накоплению на строительство или содержанию детей, родителей),

которые продолжительнее трех месяцев)? да / нет    в месяц ДМ............до......

2. Имеете ли залогом з/платы или таковые ожида- основание........................

ются? да / нет величина........................

3. Больничная касса или больничная  страховка -

какая? .......................................

4. Страхование жизни с какого времени? Где? Вели-

чина страховки, ДМ

5. Страхование от несчастного  случая с какого времени? Где? Вели-

чина страховки, ДМ

6. Есть ли незаконченное судебное  разбирательст- Основание.........................

во или уголовное дело, возбужденное против Вас?

да/ нет

7. Были ли Вы приговорены к  лишению свободы?

Но наказание еще не отбыли, да / нет .......................................

8. Были ли Вы приговорены немецким  или иностранным судом к наказанию, которое в реестре

наказаний еще не погашено? да / нет из-за..............................

(на этот вопрос Вы должны  отвечать относительно наказаний  за преступления, которые могут  иметь значение на востребованной предприятием деятельности.

Сведения можно изложить на отдельном листе и Вид    и    срок    наказания

передать руководителю кадровой службы в закры- ........................................

том конверте) .......................................

9. Беременность, да / нет_предполагаемые роды.........

К. Будущая деятельность

1. Основание ухода с нынешнего  или последнего

места работы .......................................

2. Что или кто побудил Вас  наниматься в нашу

фирму? .......................................

3. Нанимались ли Вы в нашу  фирму ранее? да/ нет,

когда? .......................................

4. Вы уже работали на нашей  фирме? да / нет

Когда, где и в какой должности? .......................................

5. Фамилии родственников, которые  работают на нашем предприятии, степень родства или находят-

ся на пенсии_.......................................

6. Люди или фирмы, которые готовы дать справку по поводу отношений, в которых они состоят с Вами, а также их адреса (используйте особый бланк

или лист)_.......................................

7. Когда Вы могли бы приступить  к работе .......................................

8. а) освобождены ли Вы от прежних  служебных отношений? С каким  увольнительным сроком и к

какому моменту времени?_........................................

б) дословный текст в случае существования конкурентной оговорки. Фирма, начало и окончание срока ....................................

9. а) пожелания относительно занятости ....................................

б) какого жалованья Вы ожидаете (в неделю, в ме- ДМ...............................

сяц)

10. Имеете ли Вы право в  текущем календарном ....................................

году еще на один отпуск? да / нет дней

11. Готовы ли Вы принципиально  к смене местожительства, если Ваша деятельность на предприятии потребует этого? да / нет

В том числе в европейском зарубежье, да / нет

12. Выполняете ли Вы побочную оплачиваемую какую?

работу? да / нет_

Сведения, сообщенные мной, полные и соответствуют истине. Мне известно, что неправдивые данные или умалчивание факторов является основанием для бессрочного расторжения трудового контракта

Точный нынешний адрес, телефон_

Дата Подпись нанимающегося

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Заполните, пожалуйста вербовочную анкету ясно и приложите еще не поданные документы для найма — без оригинала свидетельств. Все данные обсуждаются конфиденциально.

ЗАЯВЛЕНИЕ Анкетные данные1

Фамилия       Имя (для женщин также девичья фамилия)

Дата и место рождения_

Место жительства__   _

Улица и номер дома_

Телефон_

Гражданство_

Семейное положение

холост/не замужем О

замужем/женат О

Информация о работе Технология бесконтактной оценки кандидатов